2022年特种设备隐患排查制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年特种设备隐患排查制度一.为做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，制定本制度。二.特种设备安全检查分为定期检查和突击检查两种。1.定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每天检查。公司每季检查由设备科结合月度安全生产检查进行。检查人员包括：公司领导、技术科、设备科和使用部门的领导。2.突击检查即不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。三.检查内容：1.特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。2.重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。3.特种设备的持证情况和定期检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证情况。4.操作人员的安全

2、教育情况。5.特种设备维修、使用情况。6.员工的安全意识、遵章守纪情况。7.安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。8.特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。9.事故应急救援预案的制定和演练情况。10.上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。四.隐患整改：1.检查人员在检查时发现隐患后，应填写隐患整改通知书一式二份，一份交被检部门签收，一份由特种设备安全管理部门存查。2.整改责任人接到隐患整改通知书后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告设备科。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计

3、划书面报告特种设备科。3.设备科对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司制度进行考核。审核:批准:_/9/232022年特种设备隐患排查制度（二）一、特种设备重大隐患举报奖励制度。1、为强化特种设备重大事故隐患排查治理，现结合实际，制定特种设备重大事故隐患举报奖励制度。2、安全生产管理领导小组应建立重大隐患举报奖励制度，督促各工点组织和发动职工参与排查事故隐患，积极鼓励社会公众举报。3、安全管理领导小组应安排相应的举报奖励经费，凡举报重大事故隐患的个人，将按质监系统内打假举报相应的举报奖励制度予以奖励。二、特种设备重大事故隐患整改效果监督检查制度

4、。1、为强化特种设备重大事故隐患排查治理，现结合实际，制定特种设备重大事故隐患整改效果监督检查制度。2、安全领导管理小组对列入的特种设备重大隐患应及时组织对隐患治理的进度及其整改效果进行检查与评估，对整改完毕的应及时摘牌销号，整改未到位的应提出后续措施。3、安全领导管理小组对本级挂牌督办的隐患实施具体督办，并对下一级挂牌督办的隐患整改情况进行督查或抽查。4被挂牌督办整改的隐患单位完成整改任务后，应组织有关专业技术人员或相应技术机构进行整改评价，并形成评估报告，报相应督办主体。三、特种设备重大事故隐患排查建档制度。1、为强化特种设备重大事故隐患排查治理，现结合实际，制定特种设备重大事故隐患排查建

5、档制度。2、我单位在认真排查特种设备隐患的基础上，必须对排查出的事故隐患进行评估分级，建立事故隐患登记台帐和事故隐患信息档案。事故隐患档案的信息内容应包容以下内容：(1)隐患部位;(2)隐患可能引发的后果;(3)采取的防范措施用应急预案;(4)隐患整改措施及方案;(5)隐患治理情况。3、安全领导管理小组应建立特种设备重大事故隐患治理总台账，并做到“一事一档”，实现隐患治理有效闭环，做到隐患处理件件有着落，个个可跟踪。事故隐患总台账应包含以下内容：单位名称、隐患名称、检查时间、检查人员、设备数量、整改情况等。每件隐患档案应包含以下内容：特种设备现场安全监督检查原始记录表、特种设备现场安全监督检查记录表、特种设备安全