2022年检修人员岗位责任制_第1页
2022年检修人员岗位责任制_第2页
2022年检修人员岗位责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年检修人员岗位责任制1、检修人员必须执行“安全第一”、“质量第一”的方针。检修前应充分做好准备,全面落实组织措施和安全技术措施,保质保量地完成检修、完成任务。2、检修人员应做到“三好、四会”(管好、用好、修好;会操作、会检查、会维护、会排故障),经常了解设备状况,及时消除缺陷。3、坚持计划检修,严格工艺标准和检修标准,在保证检修质量前提下缩短检修工期做到该修必修,修必修好,确保设备的安全运行。4、加强设备管理,定期巡视检查,经常了解设备状况,熟悉性能,发现问题及时消除,做到小缺陷不过班,大缺陷不过天,若无法马上消除时应列入计划定期消除,并制订运行中监

2、视措施。5、坚持三级验收制度,验收后应与运行人员办理交接手续,进行试运,如系设备改进后的启动应有书面交接,检修完毕后,现场应清扫干净。6、检修人员在保证质量的前提下,对工具、备品和材料使用应本着勤俭原则办事,反对积压浪费。8、检修人员应做好检修技术记录,建立完整的设备台帐,积累和管理好各种技术资料。9、对设备事故和异常情况,应认真进行调查,如实反映情况,按照“四不放过”的要求,认真分析事故原因,分析事故性质,落实责任,吸取教训,制定对策。10、在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高速转动设备对人身的伤害。严防铲车、翻斗车、推土机、龙门吊、拖拉机对人身的伤害。2

3、022年检修人员岗位责任制(二)第一条为规范镍业有限公司【以下简称公司】检修作业安全管理,提高检修过程安全管控能力,确保检修作业安全和检修任务高效率、高质量完成,制定本制度。第二条本制度适用于公司所属各部门、分厂设备设施的检修(含维修、维护、抢修、故障处理及其外协)作业等。第三条检修前的准备(一)编制检修计划应做到内容详细、责任明确、措施具体,检修工期应与检修任务量、检修难度相匹配,合理安排工期。(二)外协检修单位资质必须符合国家和公司安全管理相关规定,设备、人员、技术与安全管理水平应与检修任务相适应。(三)设备部门、检修单位应根据设备检修项目要求,制定设备检修标准或方案,落实检修人员、检修工

4、器具和材料、检修组织和安全措施。(四)检修项目负责人对检修安全负全责。凡两人以上参与的检修项目,必须指定一名安全负责人,危险性较大作业必须设现场监护人。(五)检修项目负责人接到检修任务后,应组织参检人员到检修现场进行危险源辨识与风险评价。(六)检修项目负责人应对所有参检人员交待清楚检修项目、任务、检修方案,书面告知危险性较大项目的检修安全措施和突发情况下的应急预案。(七)参检的特种作业人员或其它需取得规定资质的人员证件必须在有效期内。第四条检修前的安全检查和措施(一)应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工器具

5、不能带入检修现场。(二)检修电气设备必须可靠切断电源。经确认无电后,方可交给检修人员。确认无电后,检修人员要在电源开关处悬挂相关安全标志,并采取必要的加锁措施或设专人监护后,方可开始检修。(三)对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查,保证完好可靠,并合理放置。(四)应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、铁篦子、盖板等进行检查,保证安全可靠。(五)对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板,并设置可靠的围栏、警告标志和夜间警示标志。高处作业和吊运检修现场,要设检修警戒范围,防止人员随意进入。(六)应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、废弃物、油污、冰雪、积水等影响检修安全的杂物清理干净。(七)检查、清理检修现场的消防通道、行车通道,保证畅通无阻。需夜间检修的作业场所,应保证有足够亮度的照明装置。(八)设备检修负责人要对移交检修的设备置换处理负责,移交前要进行全面细致的检查,确认合格方可办理移交。第五条检修过程的安全规定(一)参加检修作业人员必须按规定穿戴好劳动保护用品。使用大锤作业时,可能受到飞溅物伤害的人员必须使用眼睛防护用具。(二)检修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论