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1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业关于开展文体活动的实施方案 各科室:为进一步加强我部精神文明建设,增强干部队伍的凝聚力和创造力,营造积极向上、健康活泼的工作氛围,使广大干部职工以更加饱满的热情投身到工作中,特制定本实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,以发展先进文化生产力为核心,以满足干部职工日益增长的精神需求、提高干部职工思想道德素质为目标,大力促进文化体育事业繁荣发展,推动单位的和谐发展。 二、活动目标 以“健康活泼、团结共进”为宗旨,大力营造健康向上、文明和谐的文化氛围,拓宽各科室交流
2、、沟通、互学、共进的渠道,寓教于乐、强健体魄、减缓压力,使干部职工以更加饱满的精神状态投入到各项工作中去。 三、活动内容 (一)文化活动 抓好各大节庆时机,以时事政治、专业知识、国学经典、生活常识等为主要内容,通过谜语接龙、主题授课、知识竞赛、文艺汇演等形式设计开展活动,力争做到一项活动、一点快乐、一分收获。 (二)体育活动 以“全员参与、大家共乐”为宗旨,针对机关干部职工工作压力大、久坐时间长、部门交流少的特点,结合我部干部职工的年龄层次、男女比例、兴趣爱好,设计开展老少咸宜、健康向上的体育竞赛活动,增强大家积极锻炼、运动减压、绿色生活的自觉性和主动性。 四、实施步骤 第一阶段(2月底3月中
3、旬):建全机构,宣传动员,做好启动准备工作。第二阶段(3月下旬12月中旬):全面开展各项文化体育活动。第三阶段(12月中旬12月下旬):活动开展情况,进行表彰奖励。五、活动要求(一)提高认识。各科室要充分认识到开展文化体育活动对于缓解工作压力、融洽内部关系、提高工作效率的重要性,全员传达、逐个动员,大力激发干部职工的参与热情。 (二)积极参与。各科室要结合活动计划科学统筹安排各项工作,力争做到活动工作不冲突、活动工作两不误,同时,各科室要建立好考勤登记制度,将参与活动的出勤率与年底评优评先挂钩,确保全员参与、全程跟进。(三)全力保障。活动筹划小组人员要明确职责分工,做到事事有人管、处处有人问、时时有人抓,重点抓好器材
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