职员岗位职责范本

1、Word文档 职员岗位职责范本 职员岗位职责范本： 第一条职员必需遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 律解职。 其次条职员必需严格遵守公司各项规章制度，听从上级指挥，违反者，按有关 规定惩罚。 第三条职员对内应善尽本份，仔细工作，疼惜公物，削减铺张，提升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条职员应树立仆人翁精神、增加责任感。 第五条职员应树立良好的工作态度，乐观上进，培育荣誉感。 第六条公司职员应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条职员应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益

2、的事情。 第八条职员对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特别大事不得 跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，敬重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实 执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为力量所能胜任者，员工不得拒绝。 第十一条仔细接听、转接公司电话，做好电话留言； 第十二条热忱接待公司来访人员； 第十三条对上级领导支配的工作任务，准时汇报工作进程，遇困难准时汇报， 做到有始有终； 第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必需准时与客户确认查询。 第十五条职员不得携带危急品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发 生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值

3、勤人员或最终离开公司者应将公司的门窗、电脑，打 印机、饮水机等设备的电源关闭。 第十七条职员根据有关规定申领办公用品，全部从公司申领的用品均为公司财 物，要妥当保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。 第十八条职员上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为 第十九条职员承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。 其次十条职员应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。 其次十一条公司员工在职务上，应留意下列事情： 1的确把握及了解本身职务与工作内容范围； 2处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今日事今日毕； 3交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门

4、知晓； 4听从组织体制及规定，团结谐和，排解本位主义，以公司为重； 5工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主见。 其次十二条各级领导应留意下列事情： 1深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务； 2交办部署事项，应合情合理，酌量酌时； 3对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以留意，订正并重视训练训练及考核； 4如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。 职员岗位职责范本： 一、公司形象 1、 职员必需清晰地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。 3、在任

5、何场合应用语规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、 职员在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及款待来宾时，必需时刻注意公司形象，根据详细规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、职员在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、职员要注意个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、 职员应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班。 3、职员上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、职员上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、职员如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、职员遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 三、卫生规范 1、职员须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的干净。 2、职员须自觉保持公共区域的卫生，发觉不清洁的状况，应准时清理。 3、职员在公司内接待来访客人，事后需马上清理睬客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最终离