2022年建筑企业目标考核办法_第1页
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文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年建筑企业目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特制定本办法。一、本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、

2、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。五、考核结果分为:1.伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。2.安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。七、奖罚:_年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。2.第一次考核不合格的工程项目及作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求

3、的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。3.第二次考核仍然不合格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行,本办法自发文之日起执行。2022年建筑企业目标考核办法(二)1、熟悉会计准则,熟悉税务政策及相关法律法规;2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户的账务处理及涉税工作;3、负责公司年度汇算清缴及年度审计报告事项;4、协助部门负责人建立建全税务风险管控,降低企业

4、税务风险;5、维护税务机关、税务中介机构的日常工作联系,加强沟通协调。6、上级领导分配的其他事项。2022年建筑企业目标考核办法(三)1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具,统计好客户的销项票;2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请,确保税务申报正常及时;3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;4、负责税务筹划,确保税负水平保持正常合理区间;5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;6、公司电商部的账务处理,核实交易细,出具月度店铺经营卡;7、负责统计报表的提交,各公司年度工商报表的提交;8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接,及时传达最新的政策信息;9、负

5、责每月按期进行会计资料的整理,保证财务资料的安全、完整;10、服从领导安排,配合支持领导日常工作开展;2022年建筑企业目标考核办法(四)1、负责税务全盘账务处理工作;2、增值税、个税、每季所得税申报并扣款;3、商场结算单开票;4、统计每月税费预算表;5、及时认证供应商的增值税进项发票6、负责公司工商变更事务以及处理与税务有关的其他事项;2022年建筑企业目标考核办法(五)1、发票购买、开具、验证、保管、纳税申报等涉税工作,积极协调税务关系;2、合法纳税,定期进行纳税自查工作,合理规避纳税风险;3、销售发货开票跟进、对账及收入的确认;4、根据公司日常经营活动,合理进行税务筹划;5、负责税局、统

6、计局各类数据报送以及年度报表报送;6、负责固定资产管理工作;7、协助税审提供相关资料,完成公司年度外部审计;8、上级领导安排的其他事项。2022年建筑企业目标考核办法(六)1、及时、准确地进行税务核算及纳税申报工作2、为各部门及项目公司提供涉税咨询,做好拟投资项目的税费测算工作3、整理分析国家税务政策,开展税务分享及培训4、负责税务资料的整理及归档,包括做好日常票据认证、票证管理等工作5、负责税务稽查、税务专项检查接待配合工作;与各地税务局保持良好的沟通,配合财务经理处理好税务沟通事项6、参与重大经济合同的审核,提出专业意见,进行合同管理7、协调年度税审工作8、根据公司财务规定,及时编制凭证及记帐,确保每笔业务的正确性9、完成领导安排的其他工作2022年建筑企业目标考核办法(七)1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;2、及时正确开具增值税发票、普通发票,及时登记开票及回款明细表;3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,并及时反馈处理问题;5、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报;6、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;7、完成领导交办的其他工作;8、负

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