版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE16 页 共 NUMPAGES16 页公司人员年度工作总结公司人员工作总结1一年来,在指导及同事们的帮助指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步进步,并获得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下:一、加强政治学习,注重提升个人修养在政治思想上,我坚持社会道路,我用心参加思想政治学习,进步自我的政治理论程度和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,实在作好本职工作。透过学习,进一步进步了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。进步对开展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
2、二、加强理论与业务学习,努力进步财会人员的政治素质和业务程度1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题理论活动。2、加强财务人员业务培训,进步财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断进步会计人员的业务潜力,3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象一年来,我认真学习廉政准那么及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准那么。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自我,不断强化廉洁自律意识,努
3、力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。四、明年工作打算1、增强财务预算执行状况的控制分析p ,进一步加强会计核算工作,为指导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监视工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完好,维护全局整体利益。2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基
4、层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给指导当好参谋。3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。4、认真完成好上级部门和指导交办的其他各项工作。20_年是紧张而繁忙的一年,所获得的成绩,除了自我努力工作外,更主要的是指导的指导和同志们帮助的结果,在过去获得的成绩的同时,我深知自我还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自我的主动性,注重自身思想修养的进步,努力进步自我的业务工作潜力,力争出色完成自身工作和指导安排的任务,作出应有的奉献。公司人员工作总结2本人20_年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工
5、作,一年来,根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作,现对20_年的整体工作总结如下:一、行政后勤(一)职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。2、及时与机构对装修问题进展沟通,并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。4、配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报分公司职场管理信息统计表,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房
6、屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。5、分公司本部职场情况:根据各部门职能的调整,人员的调配,对局部办公室进展调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,进步员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。(二)会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、_年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析p 会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优惠协议,为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。(三)行政费用预算和开支管理1、在_年行政费用
7、支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原那么,严格把控20_年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定本钱投入,通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。2、根据总公司20_年预算编制的各项要求,结合分公司20_年的实际及20_年的开展规划,及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。(四)通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装 、移机、 故障处理、 维修等工作。2、与挪动公司交涉,追回挪动公司在_年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉,追回电信公司在_年至_年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。(五)证照方面
8、在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部20_年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁答应证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。(六)其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求,及时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进展管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,及时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。3、每月按时上报 、耗材、招待等各类行政费用公示表二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。2、根据各机构提出的申
9、请及时审核配臵及实际需要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见,以内部调配为主要原那么,根据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。4、每月按时上报固定资产月报表。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够,局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经历缺乏。3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致局部工作邂逅,未能及时办理。四、20_年工作方案1、加强与总公司各相关岗位的联络,力争得到总公司更多的指导和支持,更有
10、利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构效劳。2、加强自身职场装修方面知识的学习,汲取更多别人的经历,进步工作效率。3、重点处理门店闲臵资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手续。4、结合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商,争取更优惠的政策。公司人员工作总结3在局指导的指导下,各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作,充分发挥参谋助手、协调效劳和催促检查落实作用,认真履行“办文、办事、办公”的工作职能,较好地完成各项工作任务。一、做好办文办会工作做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作,根据上级主管部门和局指导要求,认
11、真草拟各项工作方案、总结、指导讲话、工作制度等,完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局指导批阅、传达,做到高效、无误,保证按时上传下达;做好上级指导调研及其他会议、会务工作,做到政令上下畅通,及时沟通内外。二、做好信息宣传工作三、做好档案管理工作一是检查业务档案,根据上级主管部门颁发的业务文书范本,对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进展逐一检查,针对其存在的问题,提出了整改意见,以到达标准。二是按照云南省档案局的相关要求,对除业务档案以外的各种资料进展归档。三是标准档案的检索和编研。在使用计算机检索的根底上,及时编写了组织沿革等各种检索工具,方
12、便了档案的查阅。四、做好财务和后勤效劳工作坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进展财务报账工作。做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤效劳工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作,确保活动顺利开展。五、存在问题及下步打算存在的问题主要是参谋助手作用和协调效劳才能有待进一步进步;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。下一步,办公室将不断增强效劳和责任意识,充分发挥参谋助手作用和协调效劳才能;由于我局工作性质的特殊性,一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性,另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低,将强化各种理论和业务
13、知识学习,同时积极鼓励职工要多写多报,不断进步信息报送质量。近几年,办公室结合单位实际,建立了系列规章制度,但落实的力度还不够,主要原因是对局部制度没有及时进展清理和完善,导致其已不完全适应当前工作的开展需要,办公室将对局机关目前的制度认真进展清理,修改完善以更好地适应工作需要。公司人员工作总结420_已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将一年多,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,指导必定认为有其存在的必要性。通过考虑,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目的而努力。在这9个月的
14、时间里我在公司指导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多缺乏的地方需要改良,现将20_年的工作作以下总结。一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,从20_年_月入职至今,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年多年来,共计接待用户达1600人次左右。2、 接听转接、 复印及信件分发认真接听任何来电,准确率到达98%;可以委婉并合理对待骚扰 ,进步工作效率;发 时注意对方有无收到,是否完好明晰。复印时注意复印的资料完好否,防止复印资料
15、缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会 通知加墨业务人员加墨。办公 费用快用完时,提早去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打 给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联络商家售后解决, 线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想方法解决。二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订工程部人员出差需要订车票或机票时我会及时联络票务,并持续跟踪直至车票送到公司,
16、以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的指导或同事,订好房间后我会短信或 给指导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在oa上发生日祝福,20_年累计订生日蛋糕17个。2、文档归整及办事处资产登记从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购置的书籍会让张利先盖章,再进展编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的
17、地方发邮件与大家核对,再进展统计汇总,都可以按时发给王兰莹。4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动进步大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改良的地方。三、其它工作在完本钱职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件工程部人员装订工程文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。四、工作中的缺乏1、采购办公用品时没有可以很好地方案,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。2、考勤统计过
18、程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶然,但也一定要尽量防止。3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等合适室内玩的活动,并组织施行过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的方法也还在考虑之中。五、20_年工作方案1、进步自身的主动性及沟通才能,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。2、加强与公司各部门的沟通。理
19、解公司的开展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储藏,一方面能及时准确地答复客户的问题,准确地转接 ;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,辞20_迎20_,如今已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司开展尽一份自己的绵薄之力!公司人员工作总结5时间总是转瞬即逝,在_公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:1、在理论中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作形式和工作流程都很陌生,多亏了指导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,短
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新版房屋买卖合同范本解读
- 2026年劳动合同续签流程与范本
- 2026年租房合同范本及注意事项
- 2026年公安自查报告(3篇)
- 护理安全中的患者安全工具
- 婴儿日常活动与运动促进
- 增进康复患者的生活质量
- 宝宝辅食制作:营养与美味的结合
- 2026数学 数学学习感悟分享
- 2026九年级下新课标中考生物核心考点
- 肿瘤免疫治疗伦理审查的特殊考量
- 华为财务制度与工作流程
- 激光技术发展
- 宁夏滩羊介绍
- 团委书工作面试题集
- 2026年资料员之资料员基础知识考试题库300道含答案(培优a卷)
- 全国园林绿化养护概算定额(2018版)
- 珠江三角洲地区-2021-2022学年七年级地理下册同步导练案
- 企业能源管理培训教程
- 2025年上海市中考综合测试(物理、化学)试卷真题(含答案解析)
- 神经内科疾病急救处理流程培训
评论
0/150
提交评论