2022年小学班级管理规章制度_第1页
2022年小学班级管理规章制度_第2页
2022年小学班级管理规章制度_第3页
2022年小学班级管理规章制度_第4页
2022年小学班级管理规章制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年小学班级管理规章制度一、班级组织:班长和每个部门的委员由学生提名,民主选举产生,一个学年选举一次。当选后称谓:班长、学习委员、卫生委员、体育委员、文娱宣传委员、生活委员。二、班干部选举:1、老师提名或自荐。2、班干部任期一年。3、随时听取同学的意见和建议。特别不称职的可以中途撤换。4、班干部成绩不得进入全班后十名。三、班干部职责:1、班长事务:积极主动与班主任和学校联系,搜集同学意见,收取家庭联系等一切联系单,并领导好行政管理部,协调各部门的工作的顺利开展,分配好班级的资源等。2、学习委员事务:积极与班主任联系,领导好班级学习部工作的正常开展,对班

2、级不正常的学习风气有及时反应,周记的收缴等。3、卫生委员事务:积极与班主任联系,领导好班级卫生部工作的正常开展,对班级不正常的卫生、劳动风气有及时反应等。4、体育委员事务:积极与班主任联系,领导好班级体育部工作的正常开展等。5、文娱宣传委员事务:积极与班主任联系,领导好班级文娱宣传部工作的正常开展等。6、生活委员事务:积极与班主任联系,领导好班级生活部工作的正常开展等。四、班干部要求:1、以身作则,严以律己。2、敢于同班上的不良风气作斗争。3、关心和帮助落后的同学。五、座位要求:1、原则上按身高、成绩、男女搭配进行分组。2、每一周各组轮换一次。3、位置调动由自己与同学协商并自己提出申请,讲明理

3、由(申请必须有涉及调动位置的同学的全部签名),报班长,经过行政管理部的同意,由班长上报老师。同学之间不准任意调换座位。六、学生要求:1、养成“五个好习惯”:语言规范,要文明;衣着整洁,讲卫生;尊敬师长,要礼貌;右行礼让,不打闹;遵守交规,保安全。2、“三不做”:损害自己的事不做;伤害他人利益的事不做;损害班级名誉的事不做;4、“四个目标”:保持班上的清洁卫生,爱惜班上的公共财产,维护班上的组织纪律。上课用心听讲,回家认真完成作业,培养良好的学习习惯。勤奋地学习,刻苦地学习,为今后的人生打下一个坚实的基础。讲文明,守纪律,做个品学兼优的好学生。2022年小学班级管理规章制度(二)一、目的为进一步

4、培养学生热爱集体、爱护公物、讲究文明的良好行为习惯和自我管理能力,保持教室的整洁美观,创造一个良好的教学环境,切实加强学校财产管理,特制定本责任书。二、要求1、人人有责,保管好班级财产。包括一体机、电风扇、桌、椅、门、窗、玻璃、窗锁、日光灯、教学用具、卫生用具、讲台等要完好。2、不在桌、椅上、墙壁上乱涂写、乱刻划。3、班级财产管理由班主任落实学生专人负责。如需修配或更换,必须由班主任书面申请,注明原因,并签字,再到总务处办理,经总务处验审,视损坏情况及原因进行维修。4、班级财产的管理情况作为班主任工作考核与先进班级评选依据之一三、检查1、班级财产由总务处负责配备完好后,并列出清单,由班主任验收

5、签字即日起执行本制度。2、班级财产管理每学期签订一次,由总务处定期对班级财产进行检查,学期结束时进行统一检查。四、财产的修配与赔偿1、班级财产在使用过程中属正常损坏的,由学校负责维修。2、属管理不善,人为造成财产损坏的,维修经费由班级或个人支出。3、对故意损坏财产者,除赔偿外,并给予必要的校纪处分。五、财产修配情况及奖励。1、学期末,经检查验收,公布各班级维修使用情况,并作为班主任绩效考核的依据之一。2、每学期对班级财产保管无损坏的班级、将由总务处报校长室统一纳入考核积分。六、实施部门、时间1、实施部门:总务处2、实施时间:从班主任验收签字即日起实行本制度。本责任书一式两份,由总务处、班主任各执一份。总务主任签字:班主任签字:_年_月_日_年_月_日徐鲍小学班级财产管理明细表_班名称数量价格备注名称数量价格备注说明:1、各班配备的财产物件、门窗、锁、玻璃,开学一星期内先行检验,有不完好的立即退后勤整理好,确认后即由班级负责人保管使用。2、班级使用的财物要保持整洁,保证使用效果,学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论