大工22春《劳动法》在线作业1-00001参考资料

1、大工22春劳动法在线作业1-00001-参考资料请仔细阅读下面说明再下载：本文档由作者：郭坤哲收集整理而来！请确认是您需要的资料再下载！第1题【单选】（）的劳动合同指劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同。A、固定期限B、无固定期限C、以完成一定的工作任务为期限D、以上说法都不对本题解题思路是：B第2题【单选】乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。A、乙公司应向张某按月支付劳动报酬B、甲公司将张某再派遣到其他用人单位C、乙公司可向张某收取劳务中介费D、甲公司与张某之间存在劳动合同关系本题解题思路是：

2、A第3题【单选】根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、3个月B、6个月C、1年D、2年本题解题思路是：C第4题【单选】我国劳动关系中的“雇主”只能是（）。A、个人B、单位C、个人和单位D、以上说法都不对本题解题思路是：B第5题【单选】（）于2007年6月29日通过，并自2008年1月1日起实施。A、劳动合同法B、民法通则C、合同法D、行政法本题解题思路是：A第6题【多选】有下列（）情形之一的，用人单位不应当向劳动者支付经济补偿。A、劳动者依照劳动法第三十八条规定解除劳动合同的B、用人单位依照劳动法

3、第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的本题解题思路是：CD第7题【多选】劳动法的调整对象是（）。A、劳动关系B、由各种劳动关系而发生的关系C、所有与劳动有关系的社会关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系本题解题思路是：AD第8题【多选】劳动合同违约责任的承担方式包括（）。A、继续履行B、违约金C、赔偿损失D、罚款本题解题思路是：ABC第9题【多选】公司与小王在合同中明确约定了工作岗位，后来公司以不称职为由免去小刘的黄埔片区经理职务，改任公司内勤，这种情况下，下列描述正

4、确的是（）。A、公司擅自变更工作地点，属于违法B、公司可以对劳动者行使适当的调岗权C、小王可以申请劳动仲裁，来维护合法权益D、公司行为违法，可以要求支付违法解除劳动合同经济补偿金本题解题思路是：ACD第10题【多选】以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定的工作任务为期限劳动合同D、全日制劳动合同本题解题思路是：ABC第11题【判断】与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。A、错误B、正确本题解题思路是：B第12题【判断】劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。A、错误B、正确

5、本题解题思路是：B第13题【判断】劳动合同的服务期与劳动合同的期限是同一个概念。A、错误B、正确本题解题思路是：A第14题【判断】中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。A、错误B、正确本题解题思路是：A第15题【判断】劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。A、错误B、正确本题解题思路是：B第16题【判断】劳动合同是双方当事人建立劳动关系的依据。A、错误B、正确本题解题思路是：B第17题【判断】只要是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，都适用我国劳动法。A、错误B、正确本题解题思路是：B第18题【判断】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A、错误B、正确本题解题思路是：B第19题【判断】19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门