普通货运安全事故隐患排查整改制度

1、 普通货运安全事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。 第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。 第三条、公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以事故隐患通知书通知受检负责人，限期整改。 第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。 第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查

2、。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。 第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。 第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。 第八条、各项目部在组织安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。 第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照定人员、定时间、定措施的原则，进行整改，实

3、行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。 普通货运安全事故隐患排查整改制度 (二)：事故隐患通知书通知受检负责人，限期整改。 第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。 第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。 第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。 第七条、各项目

4、部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。 第八条、各项目部在组织安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。 第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照定人员、定时间、定措施的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。 普通货运安全事故隐患排查整改制度 (二)、四川陆强劳务有限公司安全生产责任制及时有效地排查与整改各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐

5、患），防止和减少各类安全生产事故发生，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司范围内各类安全生产检查及安全生产隐患的排查与整改。 第二章 安全生产检查 安全生产抽查分为经常性检查、定期检查、专项检查、季节性检查、抽查与安全生产大检查等。 第三条 安全生产经常性检查 一、公司应对安全生产情况进行巡查。 第四条 安全生产定期检查 一、生产安全部每月至少进行一次安全检查。 二、公司按每季度进行安全检查。 第五条 公司应根据本单位安全生产实际情况不定期地进行安全生产专项检查。如：四川陆强劳务安全生产责任制及时有效地排查与整改各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），防止和减少各类安全生产事故发生，特制

6、定本制度。 第二条 本制度适用于公司范围内各类安全生产检查及安全生产隐患的排查与整改。 第二章 安全生产检查 安全生产抽查分为经常性检查、定期检查、专项检查、季节性检查、抽查与安全生产大检查等。 第三条 安全生产经常性检查 一、公司应对安全生产情况进行巡查。 第四条 安全生产定期检查 一、生产安全部每月至少进行一次安全检查。 二、公司按每季度进行安全检查。 第五条 公司应根据本单位安全生产实际情况不定期地进行安全生产专项检查。如等法律法规的有关规定，特制定本制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司各级安全检查小组对各生产单位安全生产的检查工作。 三、主要内容 1、组织机构 （1）公司安全检查领

7、导小组 组长： 主管生产副总经理 副组长： 监察部主管、行政部主管、 成员： 各相关责任部门负责人、监察部纪律监察专员组成。 （2）各生产厂安全检查领导小组 组长： 各生产厂厂长， 成员： 各车间负责人 （3）各生产车间安全生产责任人： 各车间负责人、管理人员 2、检查原则 （1）分级负责原则。 a、公司安全检查领导小组负责对各生产厂安全生产工作的检查。 b、各生产厂部安全检查领导小组负责对本厂各车间安全生产工作的检查。 c、各车间安全生产工作责任人负责对所属班组安全生产工作的检查。 (2)重点检查原则。 a、各级检查小组重点检查各单位“三违”行为，即违章指导、违章作业、违反劳动纪律。 b、公

8、司安全检查领导小组对事故频发或重大事故隐患突出的生产厂实施重点检查。 c、各生产厂部安全检查领导小组对事故频发或重大事故隐患突出的车间实施重点检查。 d、各车间安全生产工作责任人对事故频发或重大事故隐患突出的班组实施重点检查。 （3）检查工作应结合阶段性和季节性工作重点，深入生产一线和作业场所进行检查。 3、检查方式 （1）检查形式 a、定期检查。定期检查是指已经列入计划，每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查，国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查，又如班组的日检查、车间的周检查、工厂的月检查等。有些设备如锅炉、压力容器、起重设备、消防设备等，都应按规定期限进行检查。

9、 b、突击检查。突击检查是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。 c、特殊检查。特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用可能会带来新的危险因素的检查。此外，还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、通风设备等进行的检查。 d、特殊情况根据市政府及市安监局工作要求，有针对性地开展专项安全检查。 （2）检查方法 a、听取受检单位关于安全生产管理工作情况汇报，向受检单位询问有关的安全生产工作情况。 b、检查人员深入现场实地检查安全生产管理工作情况，查看各种资料、记录和台账等基础工作。现场检查要以随机抽查和密查暗访为主。 c、检查

10、组要对检查情况进行总结评议，形成检查意见，对受检单位的安全生产工作给予点评，提出整改意见。 d、检查要有台账和详细记录，记录内容包括时间、地点、被检查单位、检查人员、检查内容、事故隐患或存在的问题、整改措施和方案、整改完成情况等。 e、各级检查可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。 4、主要检查内容 （1）安全生产法等有关法律、行政法规及上级有关安全生产工作会议布置和要求的贯彻落实情况。 （2）安全生产责任制签订、年度安全生产工作目标及落实情况，安全生产规章制度和操作规程的制定、完善和落实情况。 （3）安全生产机构建设及专（兼）职安全生产管理人员

11、配备情况。 （4）安全生产隐患整改情况，重大安全隐患、危险源监控情况，重要生产场所、重点部位的日常监管、安全警示标志、防范措施落实情况。 （5）劳动防护用品配备、使用情况。 （6）安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种工种作业人员及从业人员培训教育、持证上岗情况。 （7）安全生产事故应急救援预案的制定和演练情况。 （8）安全生产事故上报、处理、责任追究等落实情况。 5、检查整改要求 （1）检查组对发现的安全生产违规行为，当场予以纠正或者要求限期整改，按规处罚。 （2）检查组要向受检单位及时反馈检查意见，对存在重大隐患的单位要下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，

12、同时将重大事故隐患书面逐级上报，直至总经理。 （3）对检查出的安全隐患进行跟踪监督。对事故隐患未按要求整改的单位，按规予以处罚。【普通货运安全事故隐患排查整改制度】 （4）受检单位必须认真落实检查组提出的整改要求，按照检查组提出的整改时间，及时整改。对一时不能整改，严重威胁生产、从业人员安全的安全隐患，必须停产，制订详细的整改方案，完成整改。对检查组下达的整改任务，受检单位必须按整改时限，将整改情况书面上报下达整改通知的部门备案。 （5）检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在每次检查前要认真制订检查计划，做到工作目标明确，有的放矢。在检查时，不得影响被检单位的正常生产。各级人员应积极配合

13、各级安全生产检查工作，不得妨碍和干扰正常的安全检查。 （6）公司安全领导小组应于每次检查后三个工作日内对检查情况进行汇总，上报总经理，由总经理审批过后，行政部对检查的情况进行通报。 6、相关工作标准：安全生产法等有关法律、行政法规及上级有关安全生产工作会议布置和要求的贯彻落实情况。 （2）安全生产责任制签订、年度安全生产工作目标及落实情况，安全生产规章制度和操作规程的制定、完善和落实情况。 （3）安全生产机构建设及专（兼）职安全生产管理人员配备情况。 （4）安全生产隐患整改情况，重大安全隐患、危险源监控情况，重要生产场所、重点部位的日常监管、安全警示标志、防范措施落实情况。 （5）劳动防护用品

14、配备、使用情况。 （6）安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种工种作业人员及从业人员培训教育、持证上岗情况。 （7）安全生产事故应急救援预案的制定和演练情况。 （8）安全生产事故上报、处理、责任追究等落实情况。 5、检查整改要求 （1）检查组对发现的安全生产违规行为，当场予以纠正或者要求限期整改，按规处罚。 （2）检查组要向受检单位及时反馈检查意见，对存在重大隐患的单位要下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，同时将重大事故隐患书面逐级上报，直至总经理。 （3）对检查出的安全隐患进行跟踪监督。对事故隐患未按要求整改的单位，按规予以处罚。【普通货运安全事故隐患排查整

15、改制度】 （4）受检单位必须认真落实检查组提出的整改要求，按照检查组提出的整改时间，及时整改。对一时不能整改，严重威胁生产、从业人员安全的安全隐患，必须停产，制订详细的整改方案，完成整改。对检查组下达的整改任务，受检单位必须按整改时限，将整改情况书面上报下达整改通知的部门备案。 （5）检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在每次检查前要认真制订检查计划，做到工作目标明确，有的放矢。在检查时，不得影响被检单位的正常生产。各级人员应积极配合各级安全生产检查工作，不得妨碍和干扰正常的安全检查。 （6）公司安全领导小组应于每次检查后三个工作日内对检查情况进行汇总，上报总经理，由总经理审批过后，行政

16、部对检查的情况进行通报。 6、相关工作标准（gb18218）对企业内是否存在重大危险源进行辨识； （2）对检查发现存在的重大危险源进行登记； （3）结合每个阶段的生产情况进行安全评价； （4）每阶段按时向上级领导小组汇报本阶段安全状况； （5）对检查出的问题进行存档，并继续予以跟进，对每次跟进工作必须作相应记 录； （6）建立事故隐患台帐和档案，并落实专人负责，督促限期整改。 7、其他管理规定： （1）行政部全权负责公司安全生产的宣教、制度制定和情况通报工作，监察部负责检查及违规处罚工作； （2）公司任何员工都有制止、监督安全违纪现象或向行政部、监察部投诉、检举的义务和权利，公司将视情况给予检

17、举人以适当奖励。 四、本制度自颁布之日起执行，行政部负责解释。对于未按制度执行或检查不到位的单位，第一次在全公司范围内通报批评，并下发限期整改通知书，第二次除上述处罚外，还将对相关责任人予以奖金扣罚，并视情节给予行政处分；造成责任事故的，由责任人承担。 五、相关记录 （1）安全生产法等相关法律法规 （2）各单位安全生产责任制 （3）各单位安全生产检查计划 兰州金通实业发展有限公司 二九年九月二十三日 普通货运安全事故隐患排查整改制度 (四)：限期整改通知书，第二次除上述处罚外，还将对相关责任人予以奖金扣罚，并视情节给予行政处分；造成责任事故的，由责任人承担。 五、相关记录 （1）安全生产法等相

18、关法律法规 （2）各单位安全生产责任制 （3）各单位安全生产检查计划 兰州金通实业发展有限公司 二九年九月二十三日 普通货运安全事故隐患排查整改制度 (四)确定的22项排查治理内容，全面排查治理交通行业安全监督管理存在的不足和漏洞。要特别突出道路客运、危险品运输、交通在建工程、内河水上运输等重点方面，抓好三个层面的深入排查： 一是抓好对企业安全生产主体责任、安全规范管理和安全防范措施落实情况的排查，主要包括安全生产体制机制制度建设、安全管理组织体系、全员安全责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节； 二是抓好对交通运输工具和施工机械技术状况的排查，要逐车逐船、逐台机械开展“拉

19、网式”排查，对发现的事故隐患登记造册，建立专项整改台账，严禁技术状况不符合安全运营要求的车船机械进入运输市场和施工现场，做?ahref=list-6-tmltarget=_blank 讲话踩环怠恍写皇蝗亲枚越煌右等嗽钡呐挪椋斯堋隆始嗟炔棵乓韵角突踉耸洹盎莺凸淌右等嗽弊橹孀手是宀椋徊角炕细谧矢窆芾砗驮诟诩绦逃嵘右等嗽钡陌踩逅刂省?/p 四、组织领导 为加强组织领导，强化督查力度，根据市交通运输系统集中开展“四项排查”行动的统一安排，局成立隐患排查治理工作专门工作小组。 （一）综合督查组 1安全生产指导督查组： 组长： 成员： 2汽运集团、公交公司、出租公司安全生产督查组： 组长： 成员： 3危货

20、运输安全督查组： 组长： 成员： 安全生产指导督查组负责全系统隐患排查治理工作的组织协调，将客运车队和车站、危险品运输企业、交通大桥和特大桥施工、危桥监护和改造、水上辖区“三客一危”监管、路航重要设施、单位内部消防作为必查方面，采取随机抽查、暗访检查等方式，深入基层、生产一线，进行实地督促检查。汽运集团、公交公司、出租公司安全生产督查组、危货运输安全督查组要对发生过事故的单位或隐患未予整改的单位强化督查和抽查，要采取督查表式，认真逐项进行督查，并做好书面文字记录，及时报送局安委办。 （二）专项督查组 1内河水上交通安全督查组： 由区地方海事处组织实施。主要职责为： 切实履行对危险品船、农用自备

21、船、风景区游览船、超大件运输船等重点船舶和航行密集区的监管职责，继续组织开展内河水上交通安全专项整治，严厉打击船证不符、人证不符、“三无”船舶、超载船舶和超航区、超航线、私渡等违法违章行为。进一步规范通航水域桥梁航行警告警示标志的设置，做好洪水和台风等复杂水情、气候时期的防堵保畅预防预控工作。 2道路运输企业、内河港口企业安全督查组： 由区运输管理处组织实施。主要职责为： 大力推行运输企业每日自查、行业单位每周抽查、主管部门每月督查“三级联动”安全检查机制，督促企业落实交通安全主体责任，有效压降道路运输、内河港口安全事故的发生。 3道路基础设施安全督查组： 由区公路管理站组织实施。主要职责为：

22、 开展道路、桥梁隐患排查和综合治理，加大路政执法力度。对所辖公路实行精细化养护，及时清除路基、路面“病害”，及时抢修受损公路，做到全区干线公路的路面平整度、抗滑性能、排水功能、行车视距、标志标线、安全防护等主要安全技术指标达到优良等级。 4航道基础设施安全督查组： 由区航道管理处组织实施。主要职责为： 着力抓好航道通行环境的隐患排查治理，加大对航道浅滩险段疏浚改造投入。认真查处侵占航产航权的行为，定期组织清障扫床，及时清除网簖、坝埂、沉石等碍航物。 5公路水运工程施工安全督查组： 由区交通工程质监站牵头组织实施。主要职责为： 深入排查治理交通工程建设安全管理不规范的行为，严格执行交通建设工程施

23、工安全许可证制度，加强交通工程施工企业安全监督，制定和落实公路水运工程建设预防坍塌、高处坠落、起重机械、消防安全、高大模板支撑体系高大桥梁等危险性较大工程施工安全防范措施。严格规定承建单位在施工现场和未交付路段设置齐全醒目、耐久性与视认性好的安全标志和安全隔离防护设施，突出抓好对大桥、特大桥、施工便道桥梁的安全监督管理。 6单位内部安全生产督查组： 由各单位根据实际情况，围绕内部治安“人防、技防、设施防”和消防安全等重点组织实施。 专项督查组的人员组成及督查时间安排由牵头组织实施单位具体落实，督查方案于8月30日前报局安委办。 五、时间安排 从即日起至2017年10月底结束，按以下四个阶段进行

24、。 （一）工作部署阶段（8月31日前）。各单位按照本通知要求结合各自实际，迅速制定本行业、本单位工作方案，对开展安全隐患排查治理工作进行再部署，并将相关文件精神和工作要求传达到辖区内所有相关单位。 （二）自查自改阶段（9月30日前）。各单位对排查出的隐患和问题制定自改计划并落实整改，自查自改情况形成书面自查报告，主要包括自查工作的开展情况、自查的主要内容、查出的主要隐患和问题等，对暂时无法完成整改的要制定整改计划。自查报告和安全事故隐患排查治理登记表（附件1）于9月25日前报局安委办。 （三）检查督导阶段（10月31日前）。各单位对本系统基层单位部署并实施安全隐患排查治理情况进行全面检查。局综

25、合督查组对相关重点行业、企业隐患排查治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实”情况进行抽查。 （四）总结提升阶段（11月15日前）。11月15日前，各单位对安全隐患排查治理工作进行整改验收和“回头看”，工作总结和安全隐患排查治理汇总表（附件2）于11月10日前报局安委办。局将结合年度安全目标管理考核和平安示范点考评验收，由局领导带队对各单位开展督查，督查结果将与年终考核评比一并予以通报。 六、工作要求 （一）统一思想认识。今年是党的十八大召开之年，加之下半年重大活动、重大节日频繁，抓好隐患排查治理工作，防止重大事故发生，具有重要意义。各单位领导要认清形势，从全局和战略的高度充分认识抓好隐患排查

26、治理的必要性和紧迫性，将排查治理工作贯穿于今年安全管理的始终，渗透到安全生产的各个方面。 （二）加强组织领导。各单位要把隐患排查治理作为重要议题，做到与其他工作同步计划、同步部署、同步落实。各单位也要建立强有力的组织领导机构，按照统一部署要求，抓好序时进度，抓好工作节点，做到上下衔接，条块联动，一级抓一级，一级促一级，强势推进隐患排查治理工作。 （三）明确工作责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实落实隐患排查治理的领导责任、单位主体责任、部门具体责任和从业人员全员责任。海事、运管部门负责组织指导水运企业隐患排查治理工作，运管部门负责组织指导道路运输企业隐患排查治理工作，公路、航道部门负责组

27、织指导公路航道基础设施隐患排查治理工作，质监部门负责组织指导公路水运工程建设企业及施工现场隐患排查治理工作。对于排查不力、治理不力而酿成的重大事故，要严格实行责任倒查，对责任人实行责任追究，对责任单位和责任部门坚决实行一票否决。 （四）端正工作作风。各单位要根据总体部署，密切联系实际，因地制宜、因时制宜、因事制宜，在排查中找准切入点，把握结合点，狠抓关节点，切实增强隐患排查治理的针对性、有效性。要发扬务实、务细、务严的工作作风，制定方案要细，排查方法要细，治理措施要细，坚决克服以文件贯彻文件的形式主义，坚决克服隐患排查治理深不下去、严不起来的不良倾向。排查治理工作要保持足够的频率和强度，对有安

28、全特殊要求的方面必须实行循环检查、旁站检查，对事故隐患紧盯不放。 普通货运安全事故隐患排查整改制度(六)：安全事故隐患排查治理登记表（附件1）于9月25日前报局安委办。 （三）检查督导阶段（10月31日前）。各单位对本系统基层单位部署并实施安全隐患排查治理情况进行全面检查。局综合督查组对相关重点行业、企业隐患排查治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实”情况进行抽查。 （四）总结提升阶段（11月15日前）。11月15日前，各单位对安全隐患排查治理工作进行整改验收和“回头看”，工作总结和安全隐患排查治理汇总表（附件2）于11月10日前报局安委办。局将结合年度安全目标管理考核和平安示范点考评验收，

29、由局领导带队对各单位开展督查，督查结果将与年终考核评比一并予以通报。 六、工作要求 （一）统一思想认识。今年是党的十八大召开之年，加之下半年重大活动、重大节日频繁，抓好隐患排查治理工作，防止重大事故发生，具有重要意义。各单位领导要认清形势，从全局和战略的高度充分认识抓好隐患排查治理的必要性和紧迫性，将排查治理工作贯穿于今年安全管理的始终，渗透到安全生产的各个方面。 （二）加强组织领导。各单位要把隐患排查治理作为重要议题，做到与其他工作同步计划、同步部署、同步落实。各单位也要建立强有力的组织领导机构，按照统一部署要求，抓好序时进度，抓好工作节点，做到上下衔接，条块联动，一级抓一级，一级促一级，强

30、势推进隐患排查治理工作。 （三）明确工作责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实落实隐患排查治理的领导责任、单位主体责任、部门具体责任和从业人员全员责任。海事、运管部门负责组织指导水运企业隐患排查治理工作，运管部门负责组织指导道路运输企业隐患排查治理工作，公路、航道部门负责组织指导公路航道基础设施隐患排查治理工作，质监部门负责组织指导公路水运工程建设企业及施工现场隐患排查治理工作。对于排查不力、治理不力而酿成的重大事故，要严格实行责任倒查，对责任人实行责任追究，对责任单位和责任部门坚决实行一票否决。 （四）端正工作作风。各单位要根据总体部署，密切联系实际，因地制宜、因时制宜、因事制宜，在排查

31、中找准切入点，把握结合点，狠抓关节点，切实增强隐患排查治理的针对性、有效性。要发扬务实、务细、务严的工作作风，制定方案要细，排查方法要细，治理措施要细，坚决克服以文件贯彻文件的形式主义，坚决克服隐患排查治理深不下去、严不起来的不良倾向。排查治理工作要保持足够的频率和强度，对有安全特殊要求的方面必须实行循环检查、旁站检查，对事故隐患紧盯不放。 普通货运安全事故隐患排查整改制度(六)。 三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。 四季节性安全隐患检查： （一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容； （二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容； （三）秋季

32、安全检查，以防火为重点检查内容； （四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容； （五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。 五专业性安全隐患检查： （一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施； （二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等； （三）检查防爆、防触电、防雷接地等； （四）检查特殊工种及用具等； （五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况； （六）检查运输车辆等安全状况； （七）检查环境卫生等； （八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。 六节假日安全隐患检查： （一）重要节假日（如： 元旦、春节、五

33、 一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查； （二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录； （三）节日前需认真检查下列情况： 1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况； 2、假日生产安全措施的安排落实情况； 3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况； 4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况； 5、节假日值班人员的落实情况。 七不定期安全隐患检查 临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。 八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。 二、隐患整改制度 一、事故隐患范围： 1、危及安全经营的不安全因素； 2、导致事故发生或扩大的设施、安全

34、设施隐患； 3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。 二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延； 三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。 四、对于查出的重大事故隐患，生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括： 1、隐患的现状及其产生原因； 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析； 3、隐患的治理方案。 五、对于重大事故隐患，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： 1、治理的目标和任务； 2、采取的方法和措施； 3、经费和物

35、资的落实； 4、负责治理的机构和人员； 5、治理的时限和要求； 6、安全措施和应急预案。 六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到三定（即： 定措施、定负责人、定完成日期），两不交（即： 班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司）。 七、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及向公司主管部门写书面报告，申请安排解决； 八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。 九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修

36、计划限期解决。 十、对未按期整改的隐患，实行隐患整改通知单办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，隐患整改通知单应存档检查。 十 一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。 十 二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。 三、事故隐患报告和举报奖励制度 一、事故隐患报告 1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报； 2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理； 3、各部门负责人接到汇报后，应根据本部门的工作

37、职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理； 4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报； 5、一旦发现存在重大事故隐患，部门负责人接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患整改通知单办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，隐患整改通知单应存档检查。 十 一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。 十 二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。 三、事故隐患报告和举报奖励制

38、度 一、事故隐患报告 1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报； 2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理； 3、各部门负责人接到汇报后，应根据本部门的工作职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理； 4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报； 5、一旦发现存在重大事故隐患，部门负责人接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括，由各车间、部门负责人负责落实整改。 第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括： 治理的目标和

39、任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。 第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括： 隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。 第十条事故隐患坚

40、持谁存在事故隐患，谁负责监控整改的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。 第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。 第十二条整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。 第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。

41、 第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。 第十六条安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。 第十五条处罚 1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。 2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。 3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。 4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。 第3篇：事故隐患整改通知书要求，对

42、事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。 第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。 第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。 第十六条安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。 第十五条处罚 1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。 2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门

43、主要责任人处500元罚款。 3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。 4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。 第3篇的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。 第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 第五章事故隐患的治理 第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和三定四不推的原则，严格按照责任落实、措施落实、资金落实、时

44、限落实的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。 第十九条一般事故隐患： 责任单位应限期治理；重大事故隐患： 由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。 整改方案应包括以下内容： （一）整改的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责整改的机构和人员； （五）整改的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。 第二十条重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。 第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患

45、治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。 第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。 第六章事故隐患的奖励和处罚 第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。 第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-201

46、7元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。 第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。 第七章附则 第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。 第4篇： 隐患排查治理制度 1、目的和内容 1、1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减

47、少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 1、2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。 编辑本段 2、适用范围 公司全体员工 编辑本段 3、职责 3、1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。 3、2按照谁主管，谁负责的原则，各分厂（车间）、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产

48、主管部门、公司领导报告。 3、3安督办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 3、4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 3、5财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 3、6生技处对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 编辑本段 4、事故隐患 4、1事故隐患的含义： 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能

49、导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4、2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4、 2、1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4、 2、2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 编辑本段 5、工作程序 5、1组织机构 5、 1、1公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安督办主任任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安督办，主要负责活动开展的日常管理

50、工作。 5、 1、2各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。 5、2隐患的排查与报告 5、 2、1隐患的排查按照谁主管，谁负责的原则，各分厂（车间）、处室应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。 5、 2、2隐患的报告 5、 2、 2、1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。 5、 2、 2、2报告形式 5、 2、 2、 2、1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。 5、 2、 2、 2、2

51、在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表） 5、 2、 2、 2、3公司各处室进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。 5、3隐患的整改和验收 5、 3、1各分厂（车间）、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂（车间）、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不

52、能自己联系解决的，应立即报安督办，安督办根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。 5、 3、2对于重大事故隐患，由安督办提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。 5、4档案建立 安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。 5、5奖惩 5、 5、1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。 5、 5、2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现

53、，由安督办申报，总经理批准后实施。 5、 5、3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200-500元。 5、 5、4对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司工伤事故管理规定中罚款金额的两倍进行处罚。 5、 5、5发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照安全生产管理条例中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。 5、 5、6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。 6、1本制度自批准之日起实施。 普通货运安全事故隐患排查整改制度(七

54、)：安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。 5、 2、2隐患的报告 5、 2、 2、1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。 5、 2、 2、2报告形式 5、 2、 2、 2、1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。 5、 2、 2、 2、2在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表） 5、 2、 2

55、、 2、3公司各处室进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。 5、3隐患的整改和验收 5、 3、1各分厂（车间）、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂（车间）、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安督办，安督办根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。 5、 3、2对于重大事故隐患，由安督办提交公司，由公司主要负

56、责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。 5、4档案建立 安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。 5、5奖惩 5、 5、1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。 5、 5、2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安督办申报，总经理批准后实施。 5、 5、3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200-500元。 5、 5、4对发掘事故隐患不力，而又发生

57、事故的部门将按照公司工伤事故管理规定中罚款金额的两倍进行处罚。 5、 5、5发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照安全生产管理条例中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。 5、 5、6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。 6、1本制度自批准之日起实施。 普通货运安全事故隐患排查整改制度(七)（甘交安监201732号）要求，提高旅游包车的安全条件，严格准入管理，重新审核企业、车辆和人员的资质条件，严格规范旅游包车客运标志牌管理，建立包车客运标志牌发放规定，严禁发放加盖公章的空白包车

58、客运标志牌。督促旅游包车企业落实动态监管要求，对每一辆车辆实施严格的实时监控。凡不符合要求的，一律停业整顿。县运管所工作人员要深入一线，强化对旅游包车牌证、旅游客票或者旅游合同以及包车票和包车合同的检查，严厉查处擅自改变线路、非法经营等不法行为。 （五）加强事故责任调查处理，严肃事故报告制度 县运管所要按照甘肃省道路运输行业安全生产管理办法（试行）（甘交劳201730号）和国务院关于加强道路交通安全工作的意见（国发201730号）文件要求，按照事故调查四不放过和依法依规、实事求是、注重实效的原则，依法对屡次发生超速、超员等违法违章、发生交通事故、存在重大安全隐患的客运企业及其负责人进行责任追究

59、及行政处罚。 四、组织机构 为确保全县道路运输行业安全生产专项整治工作取得成效，县运管所成立安全生产专项整治工作领导小组，组成如下：甘肃省道路运输行业安全生产管理办法（试行）（甘交劳201730号）和国务院关于加强道路交通安全工作的意见（国发201730号）文件要求，按照事故调查四不放过和依法依规、实事求是、注重实效的原则，依法对屡次发生超速、超员等违法违章、发生交通事故、存在重大安全隐患的客运企业及其负责人进行责任追究及行政处罚。 四、组织机构 为确保全县道路运输行业安全生产专项整治工作取得成效，县运管所成立安全生产专项整治工作领导小组，组成如下上报县所办公室。 方案三： 运输安全隐患排查方

60、案 一、工作目标 加大安全生产执法力度，严厉打击道路运输违法行为，规范道路运输安全生产秩序；强化隐患排查治理，全面落实企业安全生产责任制，切实解决道路运输安全生产存在的薄弱环节和突出问题；加强道路运输安全生产宣传教育，进一步树立安全发展理念，增强行业的全员安全意识，提高从业人员安全生产技能素质。通过整治行动，确保道路运输事故隐患及时治理，安全发展理念更加深入人心，安全监管能力和执法水平得到进一步提升，遏制重特大道路运输事故的发生。 二、整治工作的主要内容和工作重点 （一）落实安全生产主体责任和行业监管责任，层层签订安全责任状，坚决将两个责任落实到位。 （二）深入开展安全生产执法行动。各县（区）