部队尊干爱兵教育教案

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 部队尊干爱兵教育教案 部队尊干爱兵教导教案：发扬尊干爱兵的优良传统，建立健康向上的内部关系 目的：通过学习和教导，使大家熟悉到官兵关系、兵兵关系是部队最根本的人际关系，建立和保持良好的内部关系，稳定和进展新型的内部关系是提高部队战斗力，维护部队内部团结和统一的重要保证； 通过教导和学习，使同志们熟悉到战友情是人世间最贵重、最真诚的情义，从而在工作生活中百倍珍视战友感情，搞好内部关系，共同创办中队。 内容：一、建立良好的内部关系务必从强化知兵爱兵观念入手端正根本态度，多换位斟酌。 二、建立良好的内部关系务必走出误区，不忘军人本份端正服役态度，少强调自我。 三

2、、建立良好的内部关系务必抗拒庸俗关系学的影响端正交往观念，不乱拉关系。 四、建立良好的内部关系务必以提高战斗力为落脚点为建先进中队而努力奋斗。 时间：1.5课时 方法：教导启迪，分班议论，个人发言，总结提高 要求：1、上课要专心听讲，勤于斟酌，做好笔记。 2、议论中要踊跃发言，发言要精细结合自己的思想。 3、要通过议论，提高熟悉，要把搞好战友关系，落实到概括的行动中去。 授课人：xxx 同志们，紧密内部关系的教导课我们也上得不少了，请同志们回忆一下以前所学的理论，斟酌这样一个问题，新形势下的人民军队的内部关系毕竟是什么样的人际关系呢？这个问题谁来回复？（好，xxx回复得对比正确）官兵一致，在政

3、治上相互对等历来是我军的优良传统，也是新的历史时期军人道德模范的要求（军人道德组歌不是有一首叫官兵友爱歌吗！）。在新的历史时期，官兵的民方法识巩固，官与兵之间，兵与兵之间的等级观念日渐淡化，更加是在改革开放的今天，官兵的思想意识，价值观念，行为方式等都发生了变化，在内部关系的处理上，干部占主导地位，有些问题的发生，主要还是干部的知兵爱兵观念不强，对战士不够崇敬，试想一下，干部、骨干和我们大家一样都是来自五湖四海，未入伍之前，彼此互不相识，在一个中队，既没有队长、指导员的亲朋，也没有干部、骨干的好友，手心手背都是肉，干部、骨干对我们每一名战士都是负责任的，处理敏感问题都是公允、公正的，犯不着分一

4、个谁亲谁疏。这样去考虑问题，就不会抱着猜疑和敌对的心绪去与战友相处，也就不存在搞不好内部关系问题。 一、尊干爱兵是我军性质、宗旨的表达 实践证明，有什么样性质的军队，就会有什么样性质的内部关系。我军是党领导下的人民军队，以全心全意为人民服务为宗旨，全体官兵都是人民的子弟兵，这就抉择了官兵一致的本质特征。 （一）共同的革命目标把每个干部战士紧紧结合在一起。我军是党缔造和领导下的新型人民军队，紧紧地和中国人民站在一起，全心全意为人民服务，是我们这个军队的唯一宗旨。正像毛泽东同志在为人民服务一文中说的：“我们都是来自五湖四海，为着一个共同的革命目标，走到一起来了。”又如一首歌中唱的：“战友、战友、亲

5、如兄弟，革命把我们召唤在一起，你来自边疆，他来自内地，我们都是人民的子弟。”共同的革命目标，犹如牢不成破的纽带，把每个官兵紧紧凝结在人民军队这个团结统一的革命集体之中。 （二）我军的性质、宗旨抉择了官兵在政治上、人格上是完全对等的。由于大家都是人民的子弟，就不存在任何人身依附关系； 大家都是为人民利益而工作的，彼此间就没有上下、贵贱之分。官兵之间，只有职务上的分工不同，在政治上大家是完全对等的，行动上是高度自觉的。不管领导干部，还是刚入伍的新战士，大家都是志同道合的同志，是亲近无间的战友，是情同手足的阶级兄弟。在确定意义上说，我们这支新型的人民军队，新就新在军官和士兵之间的这种官兵一致、对等友

6、爱、融洽和谐的内部关系上。尊干爱兵就是针对官兵之间不同的特点，从要求上来表达官兵一致原那么的，它更加概括地反映了我军官兵之间的内部关系，是我军长期处理官兵关系的阅历结晶。朱德同志在党的七大报告中，把它称为“我们在带兵方面的新进展新创造”。 （三）尊干爱兵、官兵一致，是我军识别一切剥消阶级旧军队的一个重要标志。剥削阶级军队从根本上说，是为了少数剥削者利益服务的。由于剥削者自私自利、尔虞我诈的阶级本质，他们不仅在总体上与人民为敌，就是在其部队内部，出于各自的利益，不同军阀之间，上下级军官之间，军官和士兵之间的冲突也特别突出，相互之间不仅没有任何共同的政治根基，更谈不上有什么共同的利益和共同的目标。

7、士兵只是军官为己谋利的工具，官兵之间完全是压迫和被压迫的关系。而我军是中国共产党领导下的人民军队，大家是为了一个共同的革命目标才走到一起的，由于大家都是人民的子弟，都是为人民利益而工作的，彼此间没有上下、贵贱之分。尊干爱兵、官兵一致是我军识别于一切剥削阶级旧军队的一个重要标志，对于这个问题，我们应有深刻的熟悉。要充分认清发扬我军尊干爱兵、官兵一致的优良传统，绝不是一个一般的带兵方法问题，而是政治立场和世界观的问题，直接关系到能否始终保持我军性质和宗旨，我们务必站在讲政治的高度去熟悉这个问题。 二、尊干爱兵是我军的优良传统 在革命战役年头、和平创办时期和改革开放过程中，我军形成了大量优良传统，其

8、中最重要的就是官兵一致、尊干爱兵的优良传统。正是靠这一优良传统形成的巨大的战斗力，才使我军不断从告成走向更大的告成。 （一）尊干爱兵、官兵一致优良传统的形成过程。官兵一致的根本思想产 （二）尊干爱兵是革命军人务必履行的义务 为了能够使尊干爱兵的优良传统秉承下去，代代相传，对于破坏尊干爱兵优良传统的做法，在法律上有着严格的规定。我国刑法第426条明确规定：以暴力、要挟方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他更加严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处置。 第417条规定：滥用职权，指使部属举行违反职

9、责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 情节更加严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 第443条规定：滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 致人死亡的，处五年以上有期徒刑。 由此可见，我军的人民军队性质和全心全意为人民服务的宗旨，抉择了我军必然要实行尊干爱兵、官兵一致的原那么，而且国家赋予其法律效力。换句话说，尊干爱兵是每一个革命军人务必履行的义务。 二、尊干爱兵是我军的荣誉传统 我军做为新型的人民军队 ,从建军之初,就将士兵要崇敬干部,干部要保护士兵作为处理内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂士兵，官兵待遇对等等原那么和政

10、策，坚持以对等的原那么处理内部关系、上下级关系。 （一）形成于土地革命时期 三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制度，规定军官不许打骂士兵，经济公开，官兵对等，废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度，建立士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。 井冈山时期，毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作那么，与战士同甘共苦、同舟共济，形成了繁重奋斗、尊干爱兵的优良传统。“一根灯芯”、“一条扁担”的故事，成了红军官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月，红四军党的第九次代表大会在福建上杭召开，审议通过了毛泽东主持制定的古田会议决议，这个决议第一次对尊

11、干爱兵的本质和概括内容作了深刻的表述：“官兵之间只有职务的识别，没有阶级的分别，官长不是剥削阶级，士兵不是被剥削阶级”(解放军报1995年3月29日，第6版)。 （二）丰富于抗日战役时期 抗日战役时期，毛泽东同志又进一步把官兵一致确定为我军政治工作的三大原那么之一。朱德同志那么对官兵一致做了通俗且深刻的解释，他指出，“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分。不应有爱、恶、生、熟之别，只有大公无私，一视同仁，如家人兄弟一般的工作着”。 （三）进展于解放战役时期 解放战役时期的尊干爱兵工作，是以团结互助运动为主要标志的。这是以王克勤及其所率领的班排为典型在全军推广开的，又称“王克勤运动”。王克勤是1

12、945年秋在邯郸战役中被我军俘虏的国民党军士兵，参与我军后，经过教导熟悉了人民军队的性质，于是他积极工作，英勇作战，被晋冀鲁豫第六纵队某部提升为机枪班长。当班长后，他率领全班开展以思想、技术、体力互助为根本内容的“三大互助”活动，使这个班团结成一个固执的集体，卓越地完成了各项战斗任务，被晋冀鲁豫军区树立为团结互助的典型。1946年12月11日，解放日报发表了普遍开展王克勤运动的社论，号召新老战士之间，翻身农人出身的战士和解放战士(即被我军俘虏后经教导自愿参与人民军队的原国民党士兵)之间，在政治上、生活上、工作中、战斗中相互扶助、相互关怀。此后，王克勤运动”在全军普遍开展起来，成为群众性政治工作

13、的一项重要内容，对紧密官兵关系，促进部队团结，巩固凝结力和战斗力，起了很大作用。 （四）建国后发扬光大 建国后，我军官兵一致的原那么得到了进一步发扬光大，涌现出了一大批尊干爱兵模范，在全军官兵心目中留下了永不磨灭的印象。更加是从1958年9 月开头的干部下连当兵制度，成为建国以来我军尊干爱兵、官兵一致荣誉传统的一次最为深刻的检验。根据总政治部统一安置，全军各级干部以普遍一兵的身份下到连队，和士兵一同学习、训练、劳动和生产，进一步紧密了官兵关系，其中，许世友、杨得志、杨勇等一批共和国将军与土兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍广为传诵。总之，尊干爱兵、官兵一致是我军的荣誉传统，是我军一贯坚持的一个根

14、本原那么。 我们当代消防官兵要牢记我军的荣誉传统,广泛深入地开展尊干爱兵教导，更加是要引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，稳定和进展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军队才能永远无敌于天下，无愧于人民。 三、切实把握尊干爱兵的深刻内涵 尊干爱兵作为我军的优良传统,不管形势任务如何变化,不管处于什么样历史时期,尊干爱兵的宗旨和根本精神是不变的，但尊干爱兵的概括内容和要求那么随着时代的进展而有所不同。 （一）尊干爱兵的根本要求 干部爱兵的根本要求 尊干爱兵是通过官兵双方共同努力才能实现的。紧密官兵关系，关键在干部，干部首先要以身作那么，做爱兵的模范。干部做好了，士兵才能更好地“尊干”。作为

15、消防警官，务必时时四处严格要求自己，端正对士兵的根本态度，在政治上、思想上和生活上关切保护士兵，正确处理士兵的思想问题和实际困难。 1、不准打骂体罚士兵 打骂体罚士兵，是一种违反消防部队的性质和宗旨，破坏消防部队优良传统的行为。三国名将张飞，戎马一生，雄壮威猛，勇冠三军，但是张飞对部下却不体恤保护，致使上下离心，积怨很深。下属张达、范疆趁其酒醉，将其杀害抛人江中，一世英明，死于非命。战国名将吴起，见到士兵的腿生疮化脓，就俯身用口帮士兵吸脓。 弘扬荣誉的传统，构建和谐的警营 尊干爱兵、官兵一致是我军的荣誉传统和政治优势。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅猛进展，我军的官兵关系展现了大量

16、新处境、新问题，集中到一点，就是如何继承和发扬尊干爱兵的荣誉传统，努力培养良好的官兵关系，永远保持我军的凝结力和战斗力。要按照江泽民同志说的：要很好地研究新形势下官兵关系展现的新处境,专心做好经常性思想工作，政治工作和管理工作,发扬尊干爱兵,官兵一致的优良传统,在官兵之间形成友爱互助,亲近无间的良好关系。 一、深刻熟悉开展尊干爱兵活动的意义 尊干爱兵是战役年头我军战胜困难,克敌制胜的气力源泉,在新形势下，在部队创办中依旧发挥着重要的无可替代的重要作用。军委主席胡锦涛同志指出：要广泛深入地开展尊干爱兵教导，引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，稳定和进展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军

17、队才能永远无敌于天下。 消防部队是一支同火灾作斗争的特意队伍，几十年来,我们消防官兵不辞劳苦、前赴后继，圆满的完成了上级领导交给的各项任务。随着我国经济和社会的快速进展，消防部队担负的安好保卫任务日趋繁重，这就给我们这支部队提出了更高的要求，务必不断提高部队战斗力。 （一）尊干爱兵是提高消防部队战斗力的政治保障 战役年头，大敌当前，全体官兵面临着生与死的考验，官兵之间只有崇敬干部的领导，团结一致、同仇敌忾、奋勇杀敌才是生路，恶劣的环境促使官兵务必加强团结，才能赢得结果的告成。我们消防部队也是如此，虽然处在和平年头，但是“养兵千日，用兵千日”，时时刻刻打定加入各种灭火抢险救援。但是，高层建筑、地

18、下工程、石油化工、公众聚集场所等抢险救援现场的处境错综繁杂，变幻莫测，意想不到的危害接踵而来。所以，在各项作战行动中，要求下级十足按照上级的指挥，没有讨价还价的余地。只有把尊干爱兵工作做好了，官兵一致，上下一心，在火场等抢险救援现场按照命令，听从指挥，不意气用事，宏大参战官兵才能保证自身的安好，才能完成灭火救人的神圣使命。 （二）尊干爱兵有利于保持消防部队的高度稳定 常言说：“人心齐，泰山移”，“千人同心，那么有万人力，万人异心，那么无一人之用”。集体的凝结力是战胜一切困难，完成一切任务的气力保证。消防部队是一个严格组织、纪律性强的群体，团结协作是消防部队的道德模范之一。尊干爱兵，加强官兵团结

19、，可以巩固带兵的有效性。干部保护战士，战士崇敬干部，官兵关系紧密了，感情融洽了，干部讲的道理就轻易为战士所采纳，干部下达的命令就轻易让战士坚决按照。更加是改革开放和进展社会主义市场经济，必然会触及一些战士的切身利益。假设干部能够设身处地为战士着想，扶助战士解决实际困难，就能巩固官兵对部队创办的使命感责任感和仆人翁意识，更好的激发他们喜欢部队，喜欢集体，崇敬干部，关切同志的热心，一心扑在工作上，从而促进各项任务的完成。 因此，官兵一致、尊干爱兵的优良传统是我军战斗力生成、保障与提高的重要源泉。只有让这一优良传统代代相传，我们方能始终保持人民军队的性质、宗旨和本色，成为战胜困难，高标准完成任何急难

20、险重任务的雄师劲旅。 二、尊干爱兵面临的新处境 和平年头,物质生活极大丰富，人心思定，自我意识猛烈，在市场经济逐利原那么的驱使下，人际交往的功利目的明显，这种重实际、讲实利的社会风气渗透到警营里，官兵关系展现了确定程度的庸俗化，给尊干爱兵活动带来了相当的负面影响。 （一）相对和平环境，紧密官兵关系观念淡化 首先，长期和平环境为尊干爱兵活动的开展，供给了充沛的时间，过去由战事频繁，尊干爱兵活动缺乏系统性。其次，和平环境为尊干爱兵工作供给了强有力的物质保障。再次，和平环境也为尊干爱兵活动供给了广阔的舞台。但是，战役年头，大敌当前，官兵面临着严峻的生死考验，只有团结一致，同仇敌忾，彼此扶助，奋勇杀敌

21、才是生路。“受命之日忘其家，张军宿野忘其亲，援桴而鼓忘其身”，在那种严酷的环境条件下大家对尊干爱兵、官兵团结的重要意义看得对比领会，也轻易理解。而和平环境变更了战役年头军人那种“出万死而遇一生”的生存境地，官兵感受不到战役年头那种大敌当前的残酷和严峻，对官兵团结重要性的熟悉也自然没有战役年头那么深刻。同时，和平环境也轻易使人贪图安逸、追求享乐的思想，人们更加提防自身物质利益的得志和个人的进展，而轻易忽略整体利益和他人利益，于是战役年头那种官兵彼此保护、彼此学习彼此扶助的动力相对衰减了。此外，和平日期干部有了自己的“小家”，有的干部的爱兵观念淡化了，不愿与士兵打成一片，吃不到一起，住不到一起，玩

22、不到一起，说不到一起。还有的干部认为，和平日期军官要树立自己的严肃就得保持官兵之间的距离。这些思想和行为的发生对于官兵关系就产生了负面的影响。 （二）市场经济进展，人际关系功利色调浓重 当前，部队创办正处在一个崭新的历史时期。随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，更加是我国参与WTO之后，人们的对等意识、竞争意识、开放意识、进取意识都得到了前所未有的进展，物质经济利益对人们的思想观念、价值取向和行为方式，发挥着越来越大的影响。如何持续保持尊干爱兵的优良传统和人民军队的政治本色，促进官兵团结、紧密官兵关系，是巩固部队凝结力、提高部队战斗力务必专心对待的肃穆课题。 改革开放，进展社会主义市场经济，是一次前所未有的社会生活、价值观念、行为方式的深刻变革，它为部队思想政治创办带来了巨大的进展机遇，也使尊干爱兵活动加倍满活力和活力。思想观念的解放和更新，为尊干爱兵活动开拓了广阔的视野空间。改革开放和进展社会主义市场经济既是一次巨大的社会经济变革，同时也是一次人们思想观念的大解放和大更新。在传统的筹划经济体制下形成的保守意识，封闭意识，安于现状、不思进取意识，以及坐井观天、夜郎自大意识，正在被开放、竞争、民主对等、勇于进取的思想意识所取代。观念的更新往往是行动的先导，当开放战胜了封闭，进取取代了保守之后，