司机岗位职责(集合15篇)

1、司机岗位职责（集合15篇）司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。3、进行车辆内外部的日常清洁。4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。6、公司领导交办的其他日常事务。商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他 人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时 间不太固定。负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状 况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。任职要求:1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍

2、不限，具备礼 仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况 处理能力。4、熟悉华中北京当地地区路况。5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直， 工作务实、敬业，懂法守法。6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工 作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。司机岗位职责21、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验2、大专以上学历；3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；4、大型央企工作经验优先；5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛 等重点城市为主。司机岗位职责31、负责工作过程与现场人员的

3、效沟通、协调;2、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有 序；3、负责禁止装卸现场的不安全行为；4、负责工作场所的GMP和5S工作5、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现 的问题、事件。司机岗位职责41、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定 之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客 安全；3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以 职谋私；4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话 和消防设备；5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事 部联系登记后，方可进入。司机岗位职责51、具

4、备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状 态，并注意保持车辆的清洁。3、提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。4、坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严 格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。5、严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不 传播。6、遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保 养工作，发现不安全因素要及时排除。司机岗位职责6接送公司领导、客户，认真、及时完成公司领导的日常用车及 接待任务，满足用车需求；每天出车前必须做好例保工作，车辆性能良好，车内外整洁、 明亮

5、，确保安全行车;坚决防止车在途中出故障；节约油、材料，降低消耗，妥善保管好备品备件；认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时 汇报。如实记录车辆运行情况（加油、公里数、停车费、通行费等），协助行政对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出降低成本的 建议；定期做好车辆的检修、清洁保养工作，保持车辆运行良好，安 全行驶；及时提醒行政办理车辆保险等事宜；年检、维修、保养等事宜的处理；根据公司领导宴请安排，提供礼貌周到的客户招待餐饮服务；根据公司领导要求，及时采购需要的物品、用品、礼品等；完成上级领导交办的其它工作。司机岗位职责71、陪同总经理外出，为总经理提供出车服务，弹性工作时间制

6、2、在总经理授意下，发挥个人优势，积极配合处理公司业务相 关工作；3、根据交通情况制定合理的行车路线，遵守交通规则，保证人、 车安全。4、负责公司车辆的清洁、保养、维护工作；5、负责公司车辆的年审、年检等相关工作。司机岗位职责8一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的 发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机 油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物， 不能离开视线范围内。五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私

7、用。六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会 作出相应处罚。职责三：货车司机岗位职责司机必须遵守中华人民共和国交通管理条例及有关交通安 全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质， 业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安 全驾车。不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾 驶，禁止公车私用。司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件 齐全，保证人身和货物的安全。司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正 常行驶。司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，

8、严禁有吸烟、打电 话等有碍驾驶的动作。司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加 油，。司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。完成厂长布置的其他临时性工作。司机岗位职责9正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、 包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、 产品的整理等工作内容。检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确 无误，并在规定的时间内完成。根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及 其附属部件，并做好记录。按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工 作。负责

9、仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻 安全第一的思想。司机岗位职责101、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。 注意与客户沟通，树立公司形象。2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关 人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载 货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户 的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包 情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负 责车辆上的货物必须保证其安全。3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单

10、等 重要资料，需要时带回现金结帐。4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运 等正常费用的报销。5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证 件。6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报 用油情况，保证随时派工随时出车。7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对 未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通 规则或不合理的用车申请，应予拒绝。司机岗位职责11为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务， 为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导， 听从分

11、配。所有司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及 有关交通安全管理的规章、规则。司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行 单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放 行。司机凭用车申请单出车，未经批准不得用公车办私事。司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公 司的出车安排。上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若 临时有事，须向领导请假。司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司 机的工作由车辆主管负责安排。所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。 司机应每天24小时

12、开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回 复。司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常9： 00上班。无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随 便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不 准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出 现的一切后果由司机本人负责。司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时 一定要保证证件齐全。12 .公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地 制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直 接制止。司机下班后，需将车辆开回

13、车库。第一次违反者，给予批评 教育并罚款50元。从第二次起，每次加倍处罚。司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。15 .车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放 于后备厢内并加锁。16.出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。17 .收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车 时间和行车距离等）。18.随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。19 .司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能 进行车辆大修。车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和 领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指 定点维修站修理，签单

14、时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修 车。开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许 强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油 外漏现象，扣发当月工资。22 .司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延 或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应 尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。司机如果不服从相关领导管理，每次罚款30元，如果三次不 服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。25 .如果司

15、机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没 有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己承担，而且还要 给予相应的处罚或辞退。26.司机应注意保持良好的个人形象保持服装的整洁卫生。 注意头发、手足的清洁。个人言行得体大方。在驾驶过程中，尽 量保持端正的姿势。.司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明司机应热情接 待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。司机应在乘车人（特 别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。当乘车 人上车后，司机应向其确认目的地。乘车人下车办事时，司机不得 表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。等候时，司机不准远离车 辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上

16、的物品，更不得用喇 叭催人。乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。.车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回 答。司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予 批评教育，对情节严重者将严肃处理。接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍， 然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止 被车门挤压。司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声 音不要太大，以免影响客人思考或休息。在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢， 态度要自然、大方。如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握 手、交谈。司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意

17、索取礼品。对 不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定 处理。34 .司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的 主要机件，确保车辆正常行驶。司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘， 雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常 清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点 和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时， 要锁好保险锁，防止车辆被盗。.出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮， 车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。.出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做

18、到机油、汽油、刹 车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可 靠，保证汽车处于良好的安全状态。出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷 却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情 况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车 工具是否齐备。按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎 连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排 除并上报车管部门或人员。行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态， 与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时 要严格执行有关规定。收车后，司机要将车身

19、、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净， 清洁车箱内壁、沙发、脚垫。.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由 当事人承担。.在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失 的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。 出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事 人承担全额罚金。因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车 辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事 人应负责损失实额与保险金差额的。当公司车辆交通违章次数超 出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。.酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事 故

20、，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或 民事责任。.当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。迅速 与公司联系，接受公司的相关指示。如发生人身伤害，应迅速将伤 者送到最近的医院进行治疗。应记录对方车辆的驾驶证号和车牌 号，填写“事故报告单”。记录对方的住址、姓名、工作单位、 电话和身份证号码等。尽量取得对方的名片，以便事后联系。牢 记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍 下现场实景。记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：由于 自身原因造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司 机应负

21、责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。有人员伤亡 的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。由于客观原 因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体 素质能有显著提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、 安全方面的考核。考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人 员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行 车等方面。对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况 给予嘉奖、记功等奖励。对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予 警告、记过、降级直至辞退处理。本制度根据公司人力

22、资源相关制度制定，由行政部负责解释。本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。司机岗位职责121.65以上，B2驾照（或A2）驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5 米的平板货车，有企业（大车）驾驶经验。熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保 养、维修和清洁工作。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全 意识。负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的 保管。司机岗位职责13一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作;4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员 的安全，操作规范，节约油

23、料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提 前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品 运输到指定地点；2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题 及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指 标的控制；4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人 员张小红处；6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、 利益的行为；7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；8、当车辆出现故障时，要及时通知有

24、关人员，保证车辆及时维 修；9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识， 按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该 有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/20_元；3、如发现TAN污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建 立详细的通讯录司机岗位职责14一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时 间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在

25、上岗前和 上岗期间酗酒。三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整 洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准 时。四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全， 杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据 有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外 泄或外传。六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需 要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的 时间、地点、路线出车。七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保 持良好状态;爱护车辆

26、，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节 约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤 服务工作。十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾 驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生 车辆损害或被盗。十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工 作。司机岗位职责15第一条必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关 交通安全管理的规章规则，安全驾车。第二条爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进 行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽 车部件的更换周期等。第三条日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁 （包括车内、车外和引擎的清洁）。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否 正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存 油量，发现存油不足一格时，应立即申请加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见 （包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理