2022行政人事主管工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022行政人事主管工作职责1、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;4、负责各种报表的统计工作。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。7、负责复印、传打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。2022行政人事主管工作职责（二）1.负责招聘工作，制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养2.执行公司人事管理制度，规避各项人事风险3.做好员工关系交流、管理等一系列工作4.贯彻、执

2、行、监督公司规章制度和方针、目标的实施5.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理6、负责对新入职员工进行入职行政制度及企业文化培训;7、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。该职位负责人事行政部全盘管理工作。2022行政人事主管工作职责（三）一、完善及维护员工档案及花名册，做好统计、汇总、分析人力资源信息数据工作二、员工招聘和甄选，办理人事手续三、规范外联工作流程并执行，包括社会档案、人员申报、稳岗补贴、社会保险办理、公积金办理等四、组织架构、薪酬方案五、员工培训、员工考核六、员工激励与关怀、团队建设七、制度完善、国家法律法规的及时掌握了解。八、做好固定

3、资产、车辆、宿舍的管理以及消防工作。九、客户接待、分公司饭店酒店协议签订维护、分公司内外部各项会议的筹备与组织安排十、为分公司总经理提供各项支持和协助十一、为业务部门提供各项支持十二、与总部各有关部门对接十三、对直属下级有效管理十四、完成各级领导交办的其他工作。2022行政人事主管工作职责（四）1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、考勤，绩效管理等，5、负责公司企业文化建设;员工活动组

4、织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。2022行政人事主管工作职责（五）1、根据各部门招聘需求，进行招聘规划，监督并完成本部门的招聘任务，提交招聘数据;2、协助上级领导开展企业文化建设，完善公司的组织结构，做好定岗定编合理有效配置人力资源;3、负责公司员工关系管理;4、负责公司各项管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程的执行工作;5、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察;6、负责办公环境、办公用品、固定资产及设备设施维护等方面的管理和服务;7、负责做好会议工作等重要事务的安排，做好重要会议的记录及_的整理;8、企业文化活动的开展，公司各类活动的组织与

5、实施、员工生日福利活动组织筹办;9、完成领导安排的其他临时性工作。2022行政人事主管工作职责（六）1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度.2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订.3.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)_对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用.5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系.6.负责审核并按职责报批员工定级、升职

6、、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续.7.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理.8.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜.9.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成.10.负责日常办公方面的行政服务工作，包括来访人员的接待、会务会议安排、日常文档的整理归档、各种通知的发布与传达等11.负责酒店用品的申购、管理和发放、盘点等工作12.负责各项行政办公费用的审核与报销2022行政人事主管工作职责（七）1.负责日常的人力资源方面管理工作。2.负责公司文件的

7、收发、流转、处理。3.负责公司的宣传工作。4.负责公司固定资产的管理。2022行政人事主管工作职责（八）1、尽职尽责，按要求巡视校园，维护校园正常学习、活动秩序，制止不安全事件的发生。2、及时处理突发事故，一旦发生事故，值日教师要与学校卫生人员一起先送医院治疗，再同时通知家长。3、认真检查班级、学生文明情况，教育学生爱校守纪，促进良好班风学风形成。4、值日人员每天按时到位：早上7：30;下午2：30，组长负责值日考勤，并填写“值日教师登记本”。二、值日分工：(检查：升旗、早操、眼操、早餐、午读、路队、红领巾、校服、文明礼貌、卫生)1、值周行政除检查升旗(全校)、早操、眼操、早餐、午读、路队外，每周抽查一个年级的文明礼貌情况。2、值日组长一周检查升旗、早