2022更新国家开放大学电大《行政组织学》多项选择题题库及答案试卷代码：2542

1、国家开放大学电大【行政组织学】多项选择题题库及答案试卷代码：2542 盗传必究一、多项选择题美国行为科学家赫茨伯格在其【工作的推力】和工作与人性】等著作中，提出影响人的积极性的 因素主要有 。物质因素激励因素保健因素精神因素促进组织活动一体化的手段和途径主要有 o目标手段政策手段组织手段信息沟通手段推行目标激励理论的主要困难是 。目标难度的确定目标量化目标质的规定目标的公平合理符合现代冲突观点的是 。冲突本身没有好坏之分健康的组织中没有冲突有些冲突对组织具有破坏性有些冲突对组织具有建设性组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是 。行为的改变B组织体系的改变组织目标的改变组织成员认知的改变我国特

2、别行政区享有 。立法权外交权独立的司法权和终审权独立的地方财政权权力性影响力主要源于 。法律习惯职位暴力正确的决策目标应该具备的条件是 o定量化没有时间限制有一定的时间限制要明确责任一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件： o计划绩效监控绩效评价绩效反馈绩效组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的 动因分为两大类： 。外部环境因素经济诱因利益诱因内部环境因素古典传统组织理论的主要代表人物有 。泰勒法约尔韦伯梅奥国务院是最高国家行政机关，它 。由国家最高权力机关产生由中共中央产生行使最高国家权力在国家行政系统中处于最高地位组织管理心理主要由 组成。

3、需要心理群体心理组织心理个体心理戴维斯在【管理沟通与小道消息】一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要 有 。单线式流言式偶然式集约式我国行政组织文化正在向 方向迈进。法治型文化开放型文化参与型文化D服务型文化韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是 o行政的权力理性法律的权力传统的权力超凡的权力民族自治地方的自治机关是 的人民代表大会和人民政府。自治区自治州自治县自治乡下面因素中属于赫茨伯格的激励因素有 。同事监督工作富有成就工作木身的重要性组织沟通中存在的客观性障碍主要有 。沟通方式不当引起的障碍信息过量引起的障碍组织机构引起的障碍

4、空间距离所引起的障碍我国行政组织文化正在向 方向迈进。法治型文化开放型文化参与型文化服务型文化我国特别行政区享有 。立法权外交权c.独立的司法权和终审权独立的地方财政权权力性影响力主要源于 。法律习惯职位暴力正确的决策目标应该具备的条件是 。定量化没有时间限制有一定的时间限制要明确责任一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件： 。计划绩效监控绩效评价绩效反馈绩效组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类： o外部环境因素经济诱因利益诱因内部环境因素里格斯指出，“棱柱型社会具有以下三个基本特征 o过渡性异质性形式主义重叠性组织结构的构成要素可划分为 两大类。组织的“显结构组织的“潜结构组织的“权力结构组织的“职能结构推行目标激励理论的主要困难是 。目标难度的确定目标量化目标质的规定目标的公平合理减少冲突的策略主要有 o