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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年质量管理考核办法及实施细则范本(暂行)1、目的:为了提升产品质量水平,满足客户的品质要求,健全品质管理体系,强化品质管理及调动员工的积极性、主动性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和减少工作失误,充分发挥奖惩管理的激励与约束作用,特制定本办法。2、范围:生产制造全部过程中涉及到影响质量因素的各部门、车间和个人。3、职责:3.1品管部负责对工序的半成品质量、成品、工序质量以及影响工序质量的因素进行监督检查,并对检查中发现的问题进行分析、判定、处理,形成质量检查报表报相关部门,并督促相关部门及时解决存在的问题。3.2品管部负责对
2、原料、辅料、包材进行验收;负责对出厂产品进行抽检,并对运输车辆进行检查。3.3各部门及车间应依据生产过程中的质量管理体系,加强班组建设和自检互检工作,使生产过程质量受控。对检查到的质量问题及时采取纠正或纠正措施。3.4技术部门负责对检查到的属于产品、工艺的问题进行纠正或改进。3.5仓储部负责对抽查到的属于贮存方面问题的进行纠正或采取纠正措施。3.6其它部门对检查到的涉及本部门的问题的进行纠正或采取纠正措施。4、工作程序4.1质量考核的内容:在人、机、料、法、环这几个影响质量的因素中,因人为原因导致产品质量受到影响的行为。4.2质量检查的程序、方法由品管部现场品控对各车间半成品和成品质量状况进行
3、巡回监督检查,原则上每天两次,应覆盖全部工序,并填写现场巡回记录。品管部按月制作一份质量考核通报发至各部门,以做持续改善用。生产主管、品管主管对各车间质量情况进行重点监督检查,主要指:记录、标识、卫生,内容包括:是否有记录记录是否规范不合格品是否标识并隔离,半成品是否有人检验并标识,是否有未经检验或检验不合格的转序情况发生对出现的不合格是否返工,返工后是否有人复检等。卫生状况。生产过程和成品是否有异常。原则上每天至少检查_次。操作者自检、互检工作完成与否的确认,依据于记录上自检、互检的签字情况,即签字后而未做任何其它说明的视为自检或互检合格,此时开始检查的结果计入自检、互检合格率统计。各车间的
4、班组长对车间现场有管理指挥、调度分配权力,对班组生产现场负责,对自己班组有连带责任。对发现存在问题的,检查员应以信息反馈单的形式传递到责任部门,并要求责任部门采取补救措施,对补救措施的有效性检查员应进行验证。对任何部门在人、机、料、法、环这几个影响质量的因素中,因人为原因导致产品质量受到影响的行为时,在反馈时应做好时间、地点、人员、责任等问题的描述,必要和可能时通知责任部门负责人现场确认。4.3考核与奖罚核表执行扣分,以得分百分比乘以质量奖基数即为实得质量奖。质量奖基数为_元/月。_分。对于低于_分者,先行谈话,再次培训。累计三次低于_分者,进行辞退。对于一个月内无扣分者,奖励_分。满_分,班
5、组长扣_分;累计扣分超_分,班组长扣_分。造成返工的,除扣责任人分数外,扣班组长_分;造成报废的,除扣责任人分数外,扣班组长_分。题发现部门_元/次,对问题责任部门按每项/次扣_元,多项次累计扣罚。的,对质量控制要求的措施积极配合的,当月给予奖励_元。计划完成并取得良好效果的奖_元/项。因分别处责任单位_元的处罚。元/次。_人为因素:人为可控制的避免发生的,包括因操作不当、漏检等造成的任何形式的质量问题。5本制度自下发之日起公示一周,公示完毕后,从下月开始实行。2022年质量管理考核办法及实施细则范本(二)为进一步加强沥青拌和站管理,搞好产品质量控制,保证_年油路建设任务,创造良好的经济效益和
6、社会效益,结合拌和站工作实际,特制定如下责任状,具体条款如下:一、拌和站成立质量管理领导小组:组长:副组长:成员:成员分工如下:组长。对拌和站质量负全面责任,完成好与段部签订的_年工作目标责任状的各项工作。副组长。协助组长抓好质量管理,主要抓好生产过程中的质量控制。化验员。按规定做好各种试化验,包括材料进厂前、生产过程中及产品出厂前的试化验,对存在质量问题及时反馈信息,提出处理意见,并负责有关质量内业资料。二、化验人员必须做好原材料进厂前的质量检验工作,包括沥青三大指标检验,碎石酸碱性、粘附性、针片状含量、级配筛分,对黄沙及矿粉等原材料进行质量把关,不符合技术要求杜绝进厂和使用。三、生产过程中
7、,质量管理人员必须跟班作业,及时做好产品的温度、油石比、油水比、级配控制,保证每天检测频率,每天重新开机或更换拌和料类别时,必须重新化验。在用仪器做好检测的同时,质量管理人员要做好产品外观目测工作,排除因设备运转不良而影响产品质量。四、必须对出厂产品实行质量把关,保证拌和料温度、级配、油石比达到要求,均匀一致,无花白料,无结团成块或粗细离析现象。五、生产过程中,必须保证拌和机燃烧系统、冷料输送及沥青输送系统在标定状态下运行,严禁私自调节或非专业人员调节。六、如因产品质量问题,造成废料损失或面层出现油包、阴阳面,早期破损,由相关责任人员负经济损失的_,造成严重工程质量事故的,除负经济损失外,责任人自动离岗、单位不再安排其它工作,每月发给_元生活补助费,同时要依照有关规定追究其它责任。七、按规定对进厂原料进行质量控制,保证产品温度达到要求,油石比、油水比、级配合理,不
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