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文档简介

1、Word 学社工作规划(篇五)_文学社工作计划范文 文学社工作方案范文。 为了贯彻公司的要求，我们要为新的目标和方案开头做方案了。工作方案，可以说是有条理的明确下一步工作的支配或者准备，做好工作方案，可以关心我们在下一阶段的工作中胸有成竹。怎样才能写好一篇工作方案呢？为此，我从网络上为大家细心整理了方案必备学社工作规划(篇五)，信任您可以学习借鉴。 在网络生活日益丰富的今日，各类文学社也如雨后春笋般，相继拔节而出。或许，创建一个文学社很简洁。但是，要想把文学社做大做强，我想，还是需要花费一番心血的。 穿行于各个文学社，你或许会发觉，有的文学社做得风生水起，有声有色，而有的文学社却冷冷清清，门可

2、罗雀。那么，在同样的条件之下，为什么差距会那么大？ 我觉得，每个文学社的进展与壮大，都与其创建人的领导才能、管理员的综合素养、以及其写手数量和质量是密不行分的。下面，笔者就以上几个方面谈谈自己的看法。 创建人的核心作用 对于一个文学社而言，创建人的个人魅力和领导才能在其进展中起着至关重要的作用。这里的“个人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。这里的“领导才能”，一方面是指其管理力量，另一方面是指其社交沟通力量。 1.一个优秀的版主，首先应当具备较强的“引力”。这里所说的“引力”，其内涵是比较广泛的，与“共性、学识、素养”等等有关，也与其文字带给人的吸引力有关。 2.作为一个优

3、秀的版主，还尚需具备较强的“亲和力”。能把一个管理团队经营成一个有“家”的感觉的整体，的确不简单。版主与管理群组成员之间，应当是一种亲热无间、轻松愉悦的相处沟通关系。如何在管理组内制造团结和谐的氛围，也算是一门学问。 3.优秀的版主，要擅长发觉和挖掘管理人才。一个优秀的管理员，无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧，而且可能带动整个管理群。 4.版主的领先垂范带头作用。许多文学社都制定了较为详尽的管理员规范，但真刚要落到实处，不太简单。由于许多文学社的管理员都是无偿服务，没有利益制约，是否遵守规范，全靠自觉。因此，版主应当好领头雁。 管理员的综合素养问题 一个管理员，可以说是文学社的排头兵。做得好，可以促进文学社的健康良性进展。做得不好，轻则影响社的进展，重则导致整个文学社的衰亡。因此，管理员的综合素养很重要。 1.必需具备过硬的文学功底。老话说：“打铁需本身硬”，没有过硬的文学功底，写不出好文章，更不谈去评论他人的作品。 2.需要有奉献精神。做文学社的管理，需要奉献时间和热忱。一方面需要时间带头写作和发帖，另一方面需要时间看帖、编辑和点评。看帖、编辑和点评，是一件很细腻的事情，所以需要投入许多精力和热忱。没有足够的热忱，管理是做不好、做不长的。 3.需要懂编辑配图等学问。咱农村有句老话：三分的人才，七分的装扮。那么，对于文章，是七分的文采，三分的装扮。合适的字体、颜色和配

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