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文档简介

1、（一）总则为充分发挥节能减排在医院运行管理中的积极作用，巩固节能 减排效果，明确定额管理范围和要求，降低消耗，节约能源，提高经 济效益，制定本制度。能源消耗定额是指在一定条件下，为完成单位工作量，合理消 耗能源的数量标准。医院的主要能源消耗定额分电力消耗定额、水消耗定额、燃气 消耗定额、液化气消耗定额、燃油消耗定额等。（二）能源消耗定额制订各部门、科室能源消耗定额由后勤保障或相关专职管理部门组 织，会同各部门科室共同制订，经院领导审查批准后执行。能源消耗定额应逐项逐级审查，审查内容主要包括：（1）制订能源消耗定额工作报告的说明。（2）是否符合国家有关节能减排法律、法规、标准和能耗定额、 限额。

2、（3）能源消耗定额项目。（4）重点能耗变化情况和原因。（5）制订过程中的计算依据，并验算是否正确。（6）是否积极采用节能新技术。（7）是否已采纳医务人员的合理化建议。能源消耗定额审批标准（1）定额必须先进、合理、齐全、准确。（2）定额必须达到医院历史最好水平或等于上一年度实际消耗 水平。（3）建立健全并切实执行定额管理制度及岗位责任制。（4）实行按定额供能和按实际消耗严格考核。（5）计量表具准确、齐备。（三）能源消耗定额执行各部门、科室应严格贯彻执行经批准下达的能源消耗定额，能 源计划分配组织供应和成本核算等按定额实施。后勤保障或相关专职管理部门按照核定的能源消耗定额核实 供应，各部门科室建立

3、能源消耗定额管理档案。人为坏植被情况。后勤保障或相关专职管理部门与各部门、科室密切配合，建立 健全定额供能、消耗定额分级管理和奖惩制度，实现最小的能源消耗。加强能源消耗原始记录和统计分析，健全能源进院、转换、分 配和最终消耗记录，记载各种能源在不同阶段、环节的使用和消耗情 况。后勤保障或相关专职管理部门定期检查了解消耗定额在实际 生产过程中的执行情况及效果，针对问题制订改进措施，确保能耗定 额切实可行。（四）能源消耗定额修订 定额每年修改一次。2.能源消耗定额遇到下述情况时，可作必要的临时修改。（1）在能源消耗定额执行过程中，发现定额脱离实际或计算错 误时。（2）业务结构、用能设备和生产工艺有重大改变时。（3）业务量规模提高或操作改进时。（4）能源品种、规格、质量等发生重大变动时。（五）能源消耗定额考核医院主要能源消耗定额按年度考核，对主要耗能设备和工序的 实际用量进行计算

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