在年终绩效考评调度会上的讲话

1、在年终绩效考评调度会上的讲话在年终绩效考评调度会上的讲话刘祖同志们：今天的会议，是在全年各项工作进入尾声的关键 时刻，召开的重要会议，主要任务是研究部署市公安 局迎接市绩效考评办年终考评的有关工作。刚才，谢 斌同志传达了市里的绩效考核文件精神，林峰同志对 年终考评工作作了具体安排，讲得很细，很具体，希 望各有关单位抓好落实。下面，我就迎接年终绩效考 评工作强调几点意见：第一，认清形势，提高认识。年终绩效考评是市 政府，正确评价考评对象工作实绩，行政效能的重要 举措。市委、市政府对年终绩效考评工作高度重视， 并将其作为各考评单位领导班子和主要领导的年终政 绩考核依据，与各单位年终评先评优挂钩。跃

2、辉市长 特别叮嘱要抓好考评工作，市公安局作为政府的一个 重要组成部门，一定要高标准、严要求地完成各项考 评工作任务，确保取得考核优异成绩。据了解，市直 各部门都非常重视考评工作，都在想方设法争先创优, 我们面临的形势严峻，稍不注意就可能掉队垫底，女口 果绩效考评垫底，全体民警一年的辛勤劳动将付之东 流，势必重挫锐气。因此，全市各级公安机关特别是 领导干部，要充分认识年终绩效考评工作的极端重要 性，切实增强责任感和紧迫感，增强政治意识、大局 意识、忧患意识，为市局党委分忧排难，扎实做好各 项考评迎检准备工作。第二，吃透精神，抓住重点。各有关考评单位都 要按照文件要求，精心做好工作，确保我们每一项

3、考 评项目都经得起看、经得起查、经得起问。一要抓逐 个指标的学习领会。各单位要反复学习领会，逐个指 标弄懂吃透，逐个指标拿出措施，逐个指标加以落实 关联性的指标要解决协作，强制性的指标要解决落实, 禁止性的指标要解决杜绝，分门别类把各项考评指标 抓好落实，坚决杜绝瞎子摸象，无的放失。二要认真 做好查缺补漏。从现在起，各单位、各部门要对自身 各项考评工作进行再一次全面梳理，要对照先进找差 第 页共7页距，对照考评标准找不足，及时做好查缺补漏，及时 抓好整改完善，合格是我们的底线，优秀是我们的目 标，加分是我们的追求。三要认真完善好工作台帐。 切实按照文件要求，补齐补全各考评项目工作台帐， 精装成

4、册，以扎实的材料来印证考评项目的合格、优 秀或加分。对需要上级对口部门特别是省公安厅提供 证明材料的，要加紧联系，尽快取得证明材料。第三，掌握主动，加强沟通。我们既要埋头拉车, 又要抬头看路，否则就会迷失方向。不能关起门来搞 考评，否则就是闭门造车，也要落后。要着力加强纵 向横向联系、建立和谐的上下级关系、和谐的部门关 系、和谐的警民关系。要在突破关联指标得分上狠下 功夫。不少考评指标与党委政府和上级公安机相关联， 这些指标得分多少与他们的大力支持是分不开的，这 就要求我们必须就有关工作多汇报，让上级熟悉了解, 提供支持。要在建立和谐的上下级关系上狠下功夫。 建立和谐的上下级关系对于我们考评取

5、胜也有很重要 的作用。各有考评项目的单位要与上级对口部门多请 示勤汇报，及时掌握考评动态，看清形势，把住方向, 第四，加强领导，落实责任。各部门、各单位一 把手要负总责，亲自部署、亲自过问、亲自督导，切 实把迎接考评工作作为一项重大任务来抓。认真对照 考评要求和任务分工，进一步分解任务，细化责任， 将任务层层分解到具体部门、单位、科室，将责任落 实到具体责任人，严格实行责任层级倒查追究制，谁 出了问题就追究谁的责任。同志们，年终绩效考评工作时间紧、任务重、责 任大，但我相信，只要集中精力，精心准备，扌L实工 作，我们就一定能够取得优异的考评成绩。在年终绩 效考评调度会上的讲话同志们：今天的会议

6、，是在全年各项工作进入尾声的关键 时刻，召开的重要会议，主要任务是研究部署市公安 局迎接市绩效考评办年终考评的有关工作。刚才，谢 斌同志传达了市里的绩效考核文件精神，林峰同志对 年终考评工作作了具体安排，讲得很细，很具体，希 望各有关单位抓好落实。下面，我就迎接年终绩效考 评工作强调几点意见：第一，认清形势，提高认识。年终绩效考评是市 政府，正确评价考评对象工作实绩，行政效能的重要 举措。市委、市政府对年终绩效考评工作高度重视， 并将其作为各考评单位领导班子和主要领导的年终政 绩考核依据，与各单位年终评先评优挂钩。跃辉市长 特别叮嘱要抓好考评工作，市公安局作为政府的一个 重要组成部门，一定要高

7、标准、严要求地完成各项考 评工作任务，确保取得考核优异成绩。据了解，市直 各部门都非常重视考评工作，都在想方设法争先创优, 我们面临的形势严峻，稍不注意就可能掉队垫底，女口 果绩效考评垫底，全体民警一年的辛勤劳动将付之东 流，势必重挫锐气。因此，全市各级公安机关特别是 领导干部，要充分认识年终绩效考评工作的极端重要 性，切实增强责任感和紧迫感，增强政治意识、大局 意识、忧患意识，为市局党委分忧排难，扎实做好各 项考评迎检准备工作。第二，吃透精神，抓住重点。各有关考评单位都 要按照文件要求，精心做好工作，确保我们每一项考 评项目都经得起看、经得起查、经得起问。一要抓逐 个指标的学习领会。各单位要

8、反复学习领会，逐个指 标弄懂吃透，逐个指标拿出措施，逐个指标加以落实 关联性的指标要解决协作，强制性的指标要解决落实, 禁止性的指标要解决杜绝，分门别类把各项考评指标 抓好落实，坚决杜绝瞎子摸象，无的放失。二要认真 做好查缺补漏。从现在起，各单位、各部门要对自身 各项考评工作进行再一次全面梳理，要对照先进找差 距，对照考评标准找不足，及时做好查缺补漏，及时 抓好整改完善，合格是我们的底线，优秀是我们的目 标，加分是我们的追求。三要认真完善好工作台帐。 切实按照文件要求，补齐补全各考评项目工作台帐， 精装成册，以扎实的材料来印证考评项目的合格、优 秀或加分。对需要上级对口部门特别是省公安厅提供

9、证明材料的，要加紧联系，尽快取得证明材料。第三，掌握主动，加强沟通。我们既要埋头拉车, 又要抬头看路，否则就会迷失方向。不能关起门来搞 考评，否则就是闭门造车，也要落后。要着力加强纵 向横向联系、建立和谐的上下级关系、和谐的部门关 系、和谐的警民关系。要在突破关联指标得分上狠下 功夫。不少考评指标与党委政府和上级公安机相关联， 这些指标得分多少与他们的大力支持是分不开的，这 就要求我们必须就有关工作多汇报，让上级熟悉了解, 提供支持。要在建立和谐的上下级关系上狠下功夫。 建立和谐的上下级关系对于我们考评取胜也有很重要 的作用。各有考评项目的单位要与上级对口部门多请 示勤汇报，及时掌握考评动态，看清形势，把住方向第四，加强领导，落实责任。各部门、各单位一 把手要负总责，亲自部署、亲自过问、亲自督导，切 实把迎接考评工作作为一项重大任务来抓。认真对照 考评要求