0：纳税管理规定3

1、 大连亿达投资有限公司 纳税管理规定PAGE 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页纳税管理细细 则规定定第一章 总则为加强投资资公司所属属公司纳税税管理，明明确在纳税税管理中的的权利与责责任，依据据中华人人民共和国国税收征收收管理法，制订本本补充细则则规定。本规定适用用于大连亿亿达投资有有限公司（以以下简称“投资公司司”及所属公司司（以下简简称“各公司”）。第二章 权利与与职责作为合法纳纳税人，投投资公司及及所属公司司享有税法法明确规定定的延期纳纳税权、申申请减税免免税权、多多缴税款要要求退还权权、不服税税务机关的的处理决定定申请复议议或提起诉诉讼权利。财务负责人人的权利与与职责

2、 1、依依照国家税税法及地方方税收法规规，计算和和计提税金金，对税金金计算和计计提的准确确性及财经经政策和税税收法规运运用的合法法、合理性性负责。 2、按按照主管税税务机关的的要求，安安排纳税申申报，对纳纳税申报的的具体内容容（包括税税种、计算算依据、金金额及相关关的会计资资料等）及及纳税申报报的时效性性负责。 3、按按照规定时时间安排缴缴纳税金，避避免对公司司信誉的损损毁和不必必要的滞纳纳罚款。 4、充充分把握运运用税收优优惠政策，对对优惠政策策是否及时时、准确、足额地运运用负责；有权拒绝绝与税法相相违背的行行为，指导导各部门按按法规要求求规范地开开展经营活活动和管理理活动。5、当公司司的利

3、益与与税收政策策、财经法法规的规范范要求发生生冲突时，应应将真实情情况和可能能给公司造造成的损失失如实地汇汇报和提示示给经营者者。6、负责将将国家及地地方的税收收、财经政政策及时向向公司的经经营者进行行传达和讲讲解。7、对于重重大会计事事项，应及及时向经营营者和投资资公司财务务副总裁报报告。公司经营者者的权利与与职责1、公司经经营者作为为企业纳税税的法律责责任人，应应当了解国国家税收政政策和相关关的法律法法规要求，有有责任依法法纳税。2、公司经经营者作为为企业经营营管理的直直接责任人人，把企业业纳税工作作纳入到日日常的经营营管理工作作中，有责责任掌握企企业纳税计计划和纳税税进度，并并经常督查查

4、和过问财财务部门的的纳税工作作。投资公司财财务经理的的权利与职职责 11、对投资资公司所属属各公司的的税务核算算进行工作作布置和业业务指导，并并对税收法法规及优惠惠政策的执执行情况进进行跟踪和和检查。对对于检查中中出现的问问题有权责责令限期改改正。 22、配合财财务副总裁裁协调与地地方税务部部门及上级级主管部门门的关系，落落实投资公公司所属公公司所享有有的国家或或地方给予予的优惠政政策。3、配合各各公司财务务部门协调调税务稽查查工作。 44、在税务务稽查部门门进入公司司检查前，应应提前进行行专项自查查，并对可可能出现的的问题提出出审计意见见。投资公司财财务副总裁裁的权利与与职责 1、 协调与与

5、地方税务务部门及上上级主管部部门的关系系，落实投投资公司所所属各公司司所享有的的国家或地地方给予的的优惠政策策。 2、对投资公公司管理范范畴内的纳纳税管理中中出现的问问题负领导导责任，综综合协调和和解决税务务管理、税税务稽查中中出现的问问题。第三章 责任及及奖罚企业财务负负责人责任任及奖罚1、财务负负责人未能能准确掌握握和运用税税收法规计计算和计提提税金，在在税务稽查查部门检查查中出现问问题，将被被视为严重重失职，承承担相应责责任。公司董事会会或经理办办公会依据据具体的原原因和给公公司造成损损失的程度度，扣罚财财务负责人人的奖金或或工资，情情节严重者者将解除劳劳动合同。2、由于政政策运用不不当

6、，未能能及时足额额的享受到到税收优惠惠，将适当当扣减的财财务负责人人的奖金和和工资总额额。3、未经经经营者签字字审批，财财务负责人人私自进行行纳税申报报，负隐匿匿、虚报税税务及会计计资料责任任。公司董事会会或经理办办公会依据据具体的原原因和造成成损失的程程度扣罚财财务负责人人的年终奖奖或工资总总额，情节节严重者解解除劳动合合同。4、由于自自身原因未未能及时申申报纳税而而给公司造造成损失的的，税务会会计被视为为工作失职职，根据情情况扣罚当当月工资110%-550%；财财务负责人人也要受到到相应处罚罚。5、财务负负责人对公公司经营、管理与税税法相冲突突的问题知知情不报，被被认为工作作失职，负负隐瞒

7、重大大会计信息息责任。由由此给公司司造成严重重损失者，可可经公司董董事会或经经理办公会会研究直接接解除劳动动合同。6、企业财财务负责人人充分、合合法利用各各种税收政政策，为公公司创造效效益者，应应根据具体体情况由董董事会或经经理办公会会研究给予予奖励。公司经营者者的责任及及奖罚1、企业的的纳税工作作为经营管管理工作的的组成部分分，公司经经营者由于于对纳税工工作督查以以及对财务务部门纳税税工作支持持不够，造造成企业纳纳税滞后，根根据具体损损失情况，扣扣罚公司经经营者的工工资、年薪薪。2、公司经经营者不熟熟悉国家基基本的税收收政策及法法律法规要要求，经营营管理中对对纳税工作作领导不力力，造成企企业纳税管管理工作出出现问题，可可根据具体体情况扣罚罚公司经营营者月薪的的10-550%。 第第十一条 投资公司司财务经理理的责任及及奖罚 投资资公司计财财部对税收收核算和纳纳税会计业业务指导不不力，所属属各公司在在税务机关关的税务稽稽查中出现现问题，投投资公司董董事会或经经理办公会会依据具体体情况和损损失程度相相应扣罚投投资公司财财务经理的的年终奖。 第十二条 投资公司司财务副总总裁责任及及奖罚 11、对于应应该享受的的政策、享享受的额度度未能准确确及时地落落实到位，将将根据具体体情况扣罚罚财务副总总裁的工资资、年终奖奖及费用指指标。2