心理咨询师三级技能总结_第1页
心理咨询师三级技能总结_第2页
心理咨询师三级技能总结_第3页
心理咨询师三级技能总结_第4页
心理咨询师三级技能总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 .DOC资料. 心理咨询师 三级技能总结 心理诊断技能第一节 初诊接待与资料搜集整理如何进行初诊接待做好咨询前的准备工作使用礼貌的接待方式和语言间接询问求助者希望得到哪方面帮助询问结束后,明确表明态度说明保密原则说明心理咨询的性质说明其权利与义务与求助者协商,确定使用哪种咨询方式Tips:初诊接待的第一印象,对建立咨询关系起到关键作用危机的处理避免紧张情绪;语言表达流畅;反复说明保密原则;说明心理测量的有限性;仪态摄入性会谈、如何进行确定会谈的目标、内容与范围 (求助者提出的问题、初诊接待观察到的疑点、心理测量中发现的问题、上级咨询师下达的会谈目标)确定提问方式倾听控制会谈的内容和方向 (释

2、义、中断、情感反射、引导)对会谈内容归类 (个人成长发展问题;现实生活状况;婚姻状况;人际关系;主观症状;情绪体验、生 活态度;其他。)结束会谈(二)、会谈法的要点:1、听比说更重要2、非评判性态度3、会谈法的种类:摄入性、鉴别性、治疗性、咨询性、危急性4、最常用的摄入性会谈背景资料采集5、了解求助者的精神状态和行为特点 外表和行为动作、语言特点、思维内容、认知过程及功能、情绪、自知力怎样提问题 开放性问题 (1)不恰当提问的消极作用:造成依赖、责任转移、减少其自我探索、产生不准确信息、防卫心理、影响必要的概括和说明 (2)避免下列提问方式:“为什么”、多重选择、多重问题、修饰性反问、责备性问

3、题、解释性问题选择会谈内容的原则 可接受、有效、积极Tips:中立态度、避免失误、不给绝对性结论、结束客气诚恳正确使用心理测验说明量表意义并征得同意选择合适量表测量结果与会谈、观察情况相左时,不可轻信一方,要重新会谈评测一般临床资料的整理与评估、工作程序一般资料 人口学、生活状况、婚姻家庭、工作、社会交往、娱乐、内在世界、对未来的看法个人成长史 婴幼儿、童年、少年期、青年期、成长中的重大转化及现状对其评价目前精神、身体和社会工作社会交往状态 精神状态、身体状态、社会工作和社会交往判断来自其他处资料的可靠性分类整理、对临床资料的解释解释思路:注重行为观察,与可能原因间建立联系抓住偏离正常标准的行

4、为抓住显眼和突出事件,首先解释资料的可靠性是解释的基础验证资料可靠性的方法:补充提问使用问卷和心理测验比较同一资料的不同来源给临床资料赋予意义方法: 就事论事、相关分析、分析迹象影响资料可靠性的因素暗示、早期印象、求助者的处境和人格特点了解求助者的既往史,寻找有价值的资料是否去过医疗机构(病历资料)、心理咨询机构初步诊断确定造成求助者心理与行为问题的关键点关键点:是多数临床表现的原因或有内在联系;在个体发展中持久存在并随着生活变化改变形式,但本质不变对求助者形成初步印象,对一般心理健康水平进行分析根据“心理健康水平评估的十项指标”,衡量心理健康水平选择量化测量工具初步区分 一般、严重心理问题、

5、神经症性心理问题确定是否属于健康心理咨询的范围工作程序:掌握判断正常与异常心理的三原则(主观世界与客观世界统一;精神活动内在协调一致;个性相对稳定)对具有典型意义的某些特意行为表型进行定性确定工作范围 一般心理问题、严重心理问题、部分神经症性问题一般心理问题的诊断工作程序:分析是否有器质性病变的基础根据区分正常与异常的心理学原则和精神病性症状,与精神病性问题相鉴别分析内心冲突类型,与神经症性问题相鉴别分析求助者情绪是否泛化,与严重心理问题相鉴别确定求助者心理问题持续时间、心理、生理及社会功能影响程度形成初步诊断例:该求助者有睡眠不好的症状,具体还需进一步了解,以排除器质性病变根据区分正常与异常

6、的心理学原则,其产生情绪困扰有明显的原因,情绪性质和强度与现实处境相符,有良好的自知力,也有求治愿望;心理活动协调,人格没有发生明显变化,心理状态正常,可排除精神病性问题内心冲突与现实处境相符,具有道德色彩,属常形冲突,可排除神经症问题该求助者的焦虑情绪仅局限于与女友的关系上,没有泛化,可排除严重心理问题主导症状是焦虑情绪,情绪反应在正常范围内,持续时间一个月,没有严重影响社会功能根据以上分析,该求助者属于一般心理问题严重心理问题的诊断工作程序:分析是否有器质性病变的基础根据区分正常与异常的心理学原则和精神病性症状,与精神病性问题相鉴别分析内心冲突类型,与神经症性问题相鉴别分析求助者情绪是否泛

7、化确定求助者心理问题持续时间、心理、生理及社会功能影响程度形成初步诊断例:该求助者有睡眠不好的症状,具体还需进一步了解,以排除器质性病变根据区分正常与异常的心理学原则,其产生情绪困扰有明显的原因,情绪性质和强度与现实处境相符,有良好的自知力,也有求治愿望;心理活动协调,人格没有发生明显变化,心理状态正常,可排除精神病性问题内心冲突来自,这些冲突都与现实处境相符,具有道德色彩,属常形冲突,可排除神经症问题该求助者的 已经泛化主导症状是焦虑情绪,情绪反应在正常范围内;持续时间2-6月,社会功能受到较大影响根据以上分析,该求助者属于严重心理问题Tips:区分泛化与心境心境是某种情绪持续,以至于对主体

8、从事其他活动产生影响,(如挨了批评,迁怒他人);泛化是在最初引起情绪后,性质类似的事物也能诱发同样的情绪。心境关键在持续,泛化关键在诱发。提出心理评估报告临床资料的核实评估求助者的心理、生理、社会功能状态分析导致心理问题的原因 心理咨询技能第一节 建立咨询关系一、尊重如何表达尊重尊重意味着咨询师对求助者无条件的帮助尊重意味着平等礼貌信任保护隐私真诚Tips:无条件的尊重 转介也是一种尊重热情如何表达热情在初诊阶段打好热情的基础通过倾听和非言语方式,表达热情认真、耐心、不厌其烦,是热情的最好表达咨询结束时,使求助者感到温暖真诚如何表达真诚真诚不等于实话实说应该实事求是不是自我发泄应该适度还体现在

9、非言语交流应考虑时间因素体现在咨询师的坦诚上共情(一)、共情的含义:体验求助者内心世界的能力咨询师通过求助者的言行,深入对方内心体验他的情感与思维;第二、把握求助者的体验与其经历和人格之间的联系,深刻理解其心理问题的实质;第三、将共情传达给对方,表达对求助者的理解、如何表达共情?从求助者而不是自己的角度来看待求助者及其存在的问题不是要求有相似的感受,而是设身处地的理解表达共情要因人而异应把握时机,共情适度要善于把握角色善于使用躯体语言考虑求助者的特点与文化程度验证是否与求助者产生共情积极关注、积极关注的含义咨询师对求助者的言语和行为的积极、光明、正性的方面予以关注,从而使求助者拥有积极的价值观

10、,拥有改变自己的内在动力;通俗的说,就是辩证、客观的看待求助者、表达积极关注时应注意的要点积极关注就是辩证、客观的看待求助者就是帮助求助者辩证、客观的看待自己避免盲目乐观反对过分消极立足实事求是第二节 制定个体心理咨询方案一、商定咨询目标(一)商定咨询目标的前期工作1、全面深入的了解求助者2、了解求助者时,参考思路明确求助者想要解决的问题进一步了解问题的来龙去脉通过其言行,澄清求助者的真实想法深入了解求助者具体和心理问题的深层原因判断求助者心理问题的类型和严重程度、咨询目标的定义、来源、商定时机与特征咨询目标:求助者、咨询师共同要实现的目标咨询目标的来源:求助者与咨询师共同商定商定时机:经过心

11、理诊断阶段,咨询师已经对求助者的具体问题、心理问题有了较为全面深刻的了解,也知晓了求助者问题的原因、严重程度及持续时间等,也掌握了求助者的认知、行为、情绪及个性后,可商定咨询目标。咨询目标的特征属于心理学范围积极的具体的或量化的可行的可评估的双方接受的多层次统一的、如何商定咨询目标找出求助者的主要问题确定从哪个问题入手双方商定咨询目标:不合时,以求助者的目标为主、咨询目标的整合 终极、远期目标与具体、近期目标、商定目标的注意事项求助者并非都能提供有效的咨询目标某些咨询师对咨询目标可能存在错误观念有些咨询师认为应持完全中立态度咨询中应该给求助者灌输、传输一些正确的、健康的价值观把求助者的快乐、满

12、足作为咨询目标把求助者能否适应环境作为咨询目标不同心理咨询流派有不同的咨询目标商定咨询方案、划分咨询阶段诊断阶段建立良好的咨询关系,通过摄入性谈话、观察了解、心理测验等收集咨询者的相关信息,明确求助者的问题、产生问题的原因、问题的严重程度,最终做出明确的心理诊断。咨询阶段最重要、核心阶段包括调整求助动机、商定咨询目标、商定咨询方案、实施方案等。巩固阶段总结、提高阶段、制定咨询方案咨询目标咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程 咨询的效果及评价手段双方的权利、义务咨询次数与时间安排相关费用其他问题及说明第三节 个体心理咨询方案的实施一、实施咨询方案的框架与策略思路、框架:调动求助者的积极性对求助者启发、引导,支持、鼓励克服阻碍咨询的因素参与性技术(一)、倾听技术倾听是在无条件接纳基础上,积极地听,认真地听、关注地听,并在倾听时适度参与。倾听时容易出现的错误:打断求助者,做道德或正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论