青年工作会议报告

1、做好四个建设激发青年工作新活力20 xx年，xx团委紧紧围绕xx党委中心工作和 xx团委 工作精神，以培养青年为目标，认真谋划，全面落实，着力 为身边青年办实事，提高青年的综合能力，寓引导于服务， 寓培养于引导，努力打造 xx青年正确的价值观和理想信念， 全面提升青年综合素质和履职能力，主要在平台搭建、机制 建设、品牌创新和能力提升四个方面取得了较好的效果。一是搭建青年工作新平台，拓展了青年工作触角。20 xx年，对xx辖内各团干部来说，是最辛苦的一年，也是收获 最大的一年，大家克服困难、积极争取、努力搭建起了青联 组织这个平台。到目前为止，全辖共成立了36个市级以上青联组织，其中15个金融系

2、统青联、21个xx系统青联。 在全国走在了最前列，其中，湘潭xx率先在全国建立第一个市级金融青联，黄石 xx在全国第一个实现青联组织全覆 盖到县xx。青联平台建立起来后，大家借助这个平台，举办 了社会实践、技能比武、青年论坛、典型选树、志愿公益、 文体比赛、联谊交友等丰富多彩、形式各异的活动，充分发 挥了凝聚、桥梁和培养的作用，在金融系统甚至社会上取得 了良好的反响，青年工作的视野与影响逐步扩大。二是构建谈心谈话机制，全面了解青年成长需求。20 xx年，xxxx团委找准服务和培养青年的突破口，印发了中国 xxxxxx青年员工谈心谈话制度,按照“发现问题、分析问题、反馈问题、解决问题”的原则，梳

3、理了行领导与青年之间、上下级团组织负责人之间、团干部与青年之间三条重点交流渠 道，建立了与青年员工常态化、规范化的谈心谈话机制，多 层次多角度倾听青年的思想状况和实际需求，真心实意为青 年员工解难题、办实事、做好事，做好青年友。据统计，xxxx 各级团组织共与35岁以下1500余名青年员工开展了谈心谈 话，其中28岁以下及近三年入行大学生覆盖面达100%。通过问题梳理、心灵畅通和困难帮扶，为青年行员解决了成长 成才、培训学习、婚恋交友、日常生活和身心健康等5个方面的13项诉求和困难。谈心谈话机制的建立，进一步激发 了青年员工的积极性和创造性，增强了青年员工对xx的归属感和信任度，提升了团组织的

4、凝聚力和影响力，增强了团 委工作的针对性和实效性。三是创新工作品牌，开展两项主题活动。 一项是开展“时 间去哪了青年主题创作活动。此次活动为期3个月，得到了 辖内各市州xx的积极响应，共开展 20余场主题团日活动， 收到视频类作品24幅，非视频类作品113幅，其中，文字 类106篇，图片展示3篇，电子书1篇，漫画3篇。网站总 访问量10万余人次，日均访问量3443人次，在辖内取得了 较好的宣传效果。“青年之声”微信平台推送微信200余条，最 大限度地利用网络新媒体吸引青年关注此次活动，用最方 便、快捷的方式推介青年们的各类作品，打造“指尖上的共青团；得到了青年的一致认可和好评。青年可以在微信平

5、台上 看到自己投稿的优秀作品，并向亲朋好友推荐转发，与大家一起分享拾贝光阴的足迹，微信转载量达数10万余次。第二项是开展“图书漂流”活动。今年，xxxx团委在全辖开展图 书漂流活动，以“青春在线”网站为平台，开设“图书漂流”板块, 建立流动图书馆，实现图书在读者之间不断地传递，为青年 畅通了学习渠道，搭建了有效的学习交流平台。辖内各单位 结合实际建立“图书漂流”站20余个，漂流书籍达数千册，在 全辖青年中营造浓厚的阅读氛围，使读书成为青年的习惯。这种读书形式受到了广大干部职工的欢迎，许多员工纷纷捐献自己私人收藏书籍到“图书漂流”站点。结合“图书漂流”活 动，辖内部分xx还开展了各类读书活动。同

6、时，辖内各 xx 也涌现了一批精品活动，在系统和青年中获得认可和好评， 如上饶xx的团校、抚州xx的才子加油站、萍乡 xx的青年 课题组、襄阳xx的“青年问青年答青年行+土E xx的358 ” 青年成长计划、随州 xx的梦想ING、衡阳xx的创造社、益 阳xx的图书漂流站、张家界 xx的“青年文化节”等都取得了 很好的效果。四是培养青年3个能力，提高青年综合素质。一是采用 远程和现场相结合的培训形式在全辖开展“演讲与口才”主题 培训活动，提高青年的口头表达能力。二是通过青年课题活 动，提高青年的研究写作能力，近三年，xx向xx上报的青年课题成果全部获奖，在各大xx中遥遥领先。三是通过“行万里路

7、”活动，通过选择荆门、孝感两地试点深化xx青年与大学生村官“结对子”活动和在全辖开展“关爱他人、关爱社 会、关爱自然”为主题开展社会公益等活动， 提高青年的社会实践能力。这些成绩的取得离不开 xx团委的指导和帮助，离不开 各级党委的重视和指导，离不开各部门的支持和关心，离不 开各级团干部的努力和付由，借此机会，我代表xx团委一并表示衷心的感谢。2015年，xx团委青年工作的总体思路是：认真贯彻落实2015年总xx会议精神以及xx团委工作会议精神，牢牢 把握“适应新常态，推动新发展”这一主线，继续围绕服务中 心工作，加强青年培养这一主题，认真做好“四个建设”，团 结带领全辖青年坚定理想信念、爱岗

8、敬业、奋发图强、争创 一流，在促进基层 xx履职中发挥重要作用。一是做好思想建设。 围绕“四个全面”战略部署，配合宣 传部，组织全辖青年深入学习“四个全面”，并重点开展依法治 国理念的大讨论；围绕“新常态”，在全辖开展“我为xx履职献 言”活动，开展青年“研读报告看新常态畅谈履职”，组织青 年学习理解2015年总、xx会议精神，提高青年参与全行履 职的主人翁意识、大局意识和责任意识；围绕榜样的力量， 加强正面典型示范作用。在全辖范围开展“我身边的xx人”故事征集活动，组织全辖青年通过新媒介寻找身边的青年学 习榜样，发现身边需要关注的xx人。同时，借助五四评比表彰活动，挖掘和选树青年先进典型，重

9、点要大力拓宽先进 事迹的宣传渠道，切实加大宣传力度，用榜样的力量影响青 年、激励青年、引导青年。二是做好品牌建设。 通过不断探索与实践，青年工作已 经形成了很多好的品牌，如青年文明号、青年岗位能手、青 年志愿者、青年课题组、青年论坛等，对于这些老品牌，我 们要不断挖掘其新时期新特色和新亮点，不断激发老品牌的 新活力，发挥其新作用。同时，我们还要结合新形势和青年 的新特点和新需求，不断打造新的品牌，设计符合实际、特 色突生、青年欢迎的精品项目。希望每个单位选择一到两个 青年工作项目，在形式和内容上大胆创新，形成精品、特色 项目，争取每个单位有一到两个有特色、有新意、受欢迎的 品牌项目。三是做好平

10、台建设。首先是做青联这个平台，各级青联 组织要充分发挥桥梁和平台作用，举办丰富多彩、形式各异 的活动，加强xx青年与金融系统青年的交流互动，学习先 进经验，实现共同提升，为广大金融青年成长成才提供助力， 各级青联组织可以探索跨区域开展青联联合活动，实现青年 的更大范围的交流；其次是加强新媒体平台建设与运用。继 续维护好“青年在线”内网网站与“青年之声”微信公众平台，积 极运用微信群、飞秋群、 QQ群开展工作，充分利用新媒体 技术拉近与广大团员青年的距离，促进团干、团员青年之间 的信息交流和思想沟通，提高青年工作的质效；第三是做好 青年自组织平台的引导和建设，今年， xx团委选择了赣州、 随州和衡阳等三个xx作为青年自组织建设试点，这三个单 位要大胆探索、认真总结，努力打造自组织建设的新模式。 其他各单位也可以积极探索青年自组织建设，将团的工作触角进一步延伸，将工作进一步延伸到青年更乐于接受的地方 去，更好地组织青年、服务青年。四是做好能力建设。 团的最基本职能是为党培养接班 人，我们团的工作要始终牵记这一使命，一切工作都要围绕 如何培养锻炼青年的能力素质。首先，团干部要加强自身的 能力建设，成为青年真正的引路人，团干部不能只是一个活 动策划者，而应成为一个多面手，今年将开展团委书记大调 研，切实提高团干部的调研分析能力；其次，要切实加强青 年