2022年煤矿安全生产责任状范文_第1页
2022年煤矿安全生产责任状范文_第2页
2022年煤矿安全生产责任状范文_第3页
2022年煤矿安全生产责任状范文_第4页
2022年煤矿安全生产责任状范文_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年煤矿安全生产责任状范文为了加强煤矿企业安全管理,进一步落实煤矿企业主体责任,提高煤矿基础设施和管理水平,防止煤矿发生伤、亡事故,煤矿安全生产责任状。按照_号_省生产经营单位安全生产责任规定,结合我镇煤矿安全生产实际情况,签订煤矿安全生产责任书。一、责任人:二、承担的责任1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。2、建立健全各项规章制度,严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制,并落实好各项政策措施。3、健全完善安全管理机构,配足安全管理人员。足额配齐特种作业人员。4、严格落实_预防煤矿生产安全事故的特别规定,建立健全安全生产隐患排查、治理和

2、报告制度,强化隐患整治。5、认真落实煤矿业主按规定带班和管理人员下井跟班制度,加大现场管理力度。6、认真履行法律法规赋予的权利和义务,依法加强安全生产工作。7、建立安全投入保障机制,加大一通三防安全投入,落实好_企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专户存储,专款专用,并在自有资金内保证安全技术改造和资金投入。8、自觉按时足额向市安监局缴纳风险抵押金。9、严格执行以风定产、监测监控、先抽后采的方针,全面推进采掘头面挂牌公示制度,掘进采煤方法和支护方式改革,高瓦斯矿井实现专用回风巷通风。自觉加大尾矿治理力度,确保尾矿有序、规范。10、对所有工人要依法参加工伤保险,提供必要的劳动防护用

3、品,按时对工人进行身体健康检查,依法签订劳动合同。11、爆炸物品必须按规定审批,按要求运输、储藏、使用。12、自觉接受相关单位依法_的各项检查。13、证件到期的矿,必须按规定时间到相关部门办理,在此期间自觉执行相关规定。14、按时完成质量标准化和安全高效矿井的建设。15、自觉保护环境卫生,做到办公楼、宿舍外观整治、内部干净,保证矿区清洁卫生达到规定标准。16、自觉关闭矿区内的设计范围外井口,并做好日常监督,若有擅自启封生产,承担相应处罚责任。万源市太平镇政府煤矿镇长:法人代表:年月日根据临沧市经济委员会关于对临沧市_年度煤矿安全生产责任状进行考核_文件要求,我县对_年度煤矿安全生产责任状执行情

4、况进行了认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:一、落实安全生产责任制(满分_分,自评_分)(一)落实安全生产责任目标到部门和各煤矿企业。依据与市政府签订的责任状,结合本县实际,将煤矿安全生产控制指标和工作职责以责任状的方式分解到煤矿监管部门(县经济局)及各产煤乡镇,并责成县经济局与各煤矿企业签定了沧源县_年度煤矿安全生产责任状。此项满分_分,自评_分。(二)上半年对责任状实施情况进行检查并在年终进行考评奖惩。_年上半年,县经济局会同公安、安监、国土等部门在春节、五一及狂欢节、_月安全月和雨季期间对各煤矿企业进行综合性安全生产专项整治检查,督促落实责任状。年终对县域_户煤矿企业进行安全生产目

5、标管理责任制考核,但由于县财政困难,奖励暂缓,目前尚未兑现。此项满分_分,自评_分。二、落实打非工作责任、制度,强化日常监管(满分_分,自评_分)(一)落实乡(镇)、村打击非法矿井工作责任。立足大局、强化监管、严格执法,努力构建安全生产长效机制。根据县政府制定下发的煤矿重特大事故应急救援预案(沧政_发_号)方案,明确各安全生产成员单位及煤矿矿井所在地乡(镇)、村的安全工作职责及承担义务。此项满分_分,自评_分。(二)落实监管工作_机构、人员、经费及工作措施。_年以来,责成县经济局为煤炭行业监管部门,成立了以局长为组长,分管煤矿安全生产副局长为副组长,煤矿安全生产监管股安监人员为成员的安全生产工

6、作领导小组,确保工作经费,制定详细的工作措施,切实落实监管职责。此项满分_分,自评_分。(三)加强监管,及时、有效炸封取缔关闭非法矿井。三、控制各类事故(满分_分,自评_分)_年度,市政府下达我县煤矿事故总_人数控制指标为零,我县煤矿企业全年无煤矿死亡事故和人员重伤事故发生,事故发生起数和人员死亡数均未突破年度控制指标。此项满分_分,自评_分。四、加强领导、研究解决工作中的重大问题(满分_分,自评_分)(一)召开本年度煤矿安全工作会议、部署工作。为贯彻落实省、市煤矿安全生产一系列会议和文件精神,春节前,_召开了各煤矿企业主要负责人参加的煤矿安全生产工作会议,全面部署了年度煤矿安全生产工作任务,

7、研究解决煤矿安全生产工作的困难和问题。此项满分_分,自评_分。(二)综合研究安全工作每年不少于_次并有记录。一年来,责成县经济局_各煤矿企业召开综合性研究会议_次,研究分析当前煤矿的安全生产形势,制定措施解决存在的突出问题,并有会议记录。此项满分_分,自评_分。(三)专题研究安全工作每季度至少_次并有记录。一年来,切实做到了每季度专题研究安全生产工作,特别是节假日、雨季和冬季原煤高峰期,对安全生产工作都作了详细的安排部署。此项满分_分,自评_分。(四)部署重大节日和重大活动的安全生产工作。在春节、两会、五一及司岗里欢节、_月安全月、国庆节、元旦节等节假日期间,_县安全生产成员单位深入各煤矿企业

8、检查安全生产工作,发现安全隐患及时要求煤矿企业进行整改。此项满分_分,自评_分。五、开展安全生产隐患治理工作(满分_分,自评_分)(一)制定本辖区煤矿安全生产隐患排查治理工作方案,并督促部门、企业认真_实施。坚持预防为主,安全第一,综合治理的安全工作方针,围绕一通三防(防瓦斯、防煤尘、防火)、顶板管理、水患、运输、机电设备和人员管理等,研究制定隐患排查治理工作方案并_实施。此项满分_分,自评_分。(二)综合性安全大检查不少于_次。_年度,多次_煤矿安全生产综合性大检查,并要求煤矿企业建立完善消防安全管理制度,做好消防措施和落实工作,制定预防方案并加以落实,督促并避免煤矿企业在产煤高峰期存在超生

9、产能力、超强度、超定员、越界越层生产等情况,保证了煤矿企业生产的安全。此项满分_分,自评_分。(三)对检查出的安全隐患限期进行整治,突出的重大事故隐患实施挂牌督办。在开展煤矿安全生产隐患排查工作和煤矿矿井初步安全生产评估工作检查落实过程中,发现安全隐患和不符合安全生产要求的企业,勒令其及时排除,限期整改,并跟踪复查。此项满分_分,自评_分。六、开展安全生产宣传教育活动(满分_分,自评_分)(一)召开会议安排部署安全生产月和安全宣传工作。_年_月,召开全县煤矿企业安全生产专题会议,安排部署了以治理隐患、防范事故为主体的安全生产月活动。此项满分_分,自评_分。(二)开展安全生产月等宣传教育活动。_

10、月安全生产月活动期间,切实对煤矿企业职工进行安全生产宣传教育,认真宣传_预防煤矿生产安全事故特别规定(_第446_)、煤炭法、安全生产法等法律法规,共粘贴宣传标语_条,开展煤矿从业人员安全教育培训_人次。此项满分_分,自评_分。(三)对安全月活动进行总结。_年_月根据省、市相关要求,开展了以治理隐患、防范事故为主题的安全宣传月活动,县域_户煤矿企业及县经济局均以书面形式进行了总结。此项满分_分,自评_分。七、建立重大特大事故应急救援体系(满分_分,自评_分)(一)建立和完善重特大事故应急救援预案,并报市经委备案。制定了煤矿重特大事故应急救援预案(沧政_发_号),并报市经委备案。此项满分_分,自

11、评_分。(二)开展应急救援演练_次和及时_事故应救援。_年度,针对煤炭行业未开展应急救援演练,但各煤矿企业均已储备安全生产应急物质,防范于未然,全年未发生重特大安全事故。此项满分_分,自评_分。以上总分_分,自评_分。2022年煤矿安全生产责任状范文(二)公司各部门:为进一步强化各级领导和部门的安全生产责任意识,引深“三责”教育,夯实安全生产基础,特制定此办法,望认真贯彻执行。一、指导思想以_为统领,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,严格落实各级安全生产责任,实施对标管理,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则,对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全管理强势

12、,实现安全生产由结果控制向过程、源头控制转变,推进公司安全、高效、和谐发展。二、安全生产责任目标的分级考核成立安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责安全生产责任考核工作。组长:邱运来成员:副总工程师以上领导,安全科长。办公室设在安全科,刘广志具体负责日常事务。三、安全生产责任制的考核项目(一)安全生产目标责任制落实情况。(二)执行制度情况。(三)安全教育执行情况。(四)现场管理情况。(五)劳动安全卫生工作执行情况。(六)事故应急救援措施执行情况。(七)重要考核指标。四、安全责任划分(一)部门行政正职是本部门安全管理的第一责任人,对本部门存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导

13、责任。(二)部门副职是本部门安全教育的第一责任人,并对本部门存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。(三)公司分管副职(含生产、机电、总工程师)对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任,对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。五、安全生产责任目标考核办法(一)强化管理的主导作用,各部门要对查出的每一个“三违”或隐患存在的原因进行认真地剖析和查摆,建立相关台帐,把安全责任落实到部门、区队、班组和个人,实施事前问责;特别是对问题整改不及时、落实不到位的部门负责人和直接责任人采取曝光、缴纳罚款、停职、降级等手段严肃问责。(二)延深安全触角,查找隐患存在的人为原因,变治理行为“三

14、违”为治理隐患“三违”,实现安全生产由结果控制向过程源头控制的转变。(三)按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、过错责任和“下级对上级负责”的原则,所有“三违”和隐患都要查清事实、分清责任,自下而上逐级核查各责任人的履职情况,进行责任倒查。(四)责任倒查着重查找责任人的履职行为是否存在责任不明确、措施不得力、不作为、乱作为、慢作为等现象,要突出问题存在的主观因素。(五)安全科制定“三违”处罚具体办法,强化“三违”整治工作。六、安全生产责任追究处罚办法严格贯彻落实公司文件的规定,按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则,根据各级各类人员在日常安全管理工作中的实际表现和效果,对失职人员及时进行责任追究,强力推进安全管理的常态化和动态化。(一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论