2022年持证上岗管理规定

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年持证上岗管理规定为加强本公司岗位管理，为更好地落实“岗位责任制”，使工作规范化。根据岗位工作性质及专业特点，特制定持证上岗管理规定如下：一、持证上岗的岗位1.专业技术人员：有效证书为专业职称证书。2.管理人员：机关管理岗位：档案员、劳资员、内审员、统计员、预算员。施工管理岗位：项目经理、技术负责人、工长、质检员(可由专业技术人员兼)、安全员、材料员、预算员、统计员。3.工人：机械操作工、施工员、电工、电焊工、气焊工、试验员、描述员、统计员、信号指挥员、钢筋工、混凝土工、测量工、仓库保管员。二、岗位等级1.技术岗位：执行工程等级与人员资质管理规定(Q

2、B/GL03-02)。2.管理与工人岗位：一般分高、中、初三级。凡本公司所涉及的与施工有直接关系的岗位，若岗位有等级要求，均应在中级以上。三、岗位种类根据工种及岗位工作性质将岗位分为以下两种1.需持国家、湖北省有关单位和部门颁发的证书(简称外发证)的有：专业技术岗位、管理岗位和特殊工种。2.允许持本院集团公司或公司内部颁发的证书或聘书(简称内发证)的有：试验员、测量工、预算员、仓库保管员、信号指挥员、机械操作工、施工员、描述员等勘察与测绘部分工种。四、持证上岗的管理办法1.取证：经总公司有关部门及领导批准后，按院有关管理规定参加各种培训学习，考试合格后取得相应的岗位证书。2.证书使用管理：在工

3、作过程中，均应随身携带自己的岗位证书，不得随意涂改、转借，应将证书复印件交公司综合部保存备案。如有丢失，报综合部协助补办。3.证书的有效性：所持证书按照国家及湖北省有关规定、总公司的规定，由综合部按期组织到有关管理机关进行年审或升级考核，对内部所聘人员进行审批。以确保所持证书的有效性。4.各工程处或项目经理部要在开工前或上岗前进行自检，严禁无证上岗，违反操作规定。5.工程技术部不定期到现场检查工程处或项目部执行持证上岗管理规定的情况，检查结果报综合部，并纳入项目考核中。2022年持证上岗管理规定（二）1、所有支柱工必须了解所用支柱的特性、基本结构和使用方法。2、挂梁支柱工必须熟悉工作面规程的有

4、关规定。如柱距、排距、支柱迎山角、临时支柱和贴帮支柱密度、支柱支设要求等。3、要严格执行敲帮问顶制度。遇有煤岩松动，随时摘掉，敲帮问顶时要按下列规定执行。(1)敲帮要用镐和长钎，煤壁留有伞檐时要立即摘掉；(2)问顶时要站在斜上方安全地点，一手拿镐，一手托顶，先轻敲顶板，未问明时，再重敲。摘掉悬岩时，要对上下人员先打好招呼，清理好退路，用镐自上而下，由外向内摘除。4、支柱不准打在浮煤或浮矸上。5、如遇顶板破碎或片帮严重地点，必须提前挂梁或用板棚支护，并用竹笆背好顶。6、支柱时必须在顶梁或板棚保护下进行操作。7、支柱时应将柱爪完全扣在顶梁上，如是顶梁偏斜卡不牢固时，应将顶梁垫平或重挑，但不得单挑顶梁。8、遇有特殊情况，如断层、褶曲、底板不平或松软，其支架必须根据具体情况合理支设。9、支柱时要注意附近工作人员的安全，正规支柱未打上之前不准回掉临时支柱。10、支柱的柱脚，必须放在实底或柱窝、柱鞋中间，并支设牢固。活柱最小伸出量应符合作业规程规定。11、支柱时要拉线支直，不准使用折损、弯曲、零部件不全、失效、漏液及未经试压合格的支柱。12、采高超过_米、倾角大于_度时，第一排和第二排支柱要用绳子拴好，防止倒柱伤人。13、支柱挂梁时要两人一对协同操作。有失效的支柱要及时更换，放炮打倒