贵港市西江创业创新领军人才行动计划

1、.PAGE ：.；贵港市“西江创业创新领军人才行动方案新乡村适用人才培训工程实施方案进一步优化创业创新环境，培育、吸引和集聚大批乡村种养创业创新人才，把贵港乡村人力资源优势和乡村人才优势转化为开展优势，为贵港科学开展、调和开展、跨越式开展提供强大的农业种养人才支撑，是深化贯彻落实科学开展观，更好地实施人才强市战略，实现市委市政府提出全市农民人均纯收入三年赶超全国平均程度的重要举措。根据中共贵港市委和市政府关于实施“西江创业创新领军人才行动方案方案的意见精神，现制定贵港市新乡村适用人才培训工程实施方案如下：一、指点思想以科学开展观和人才观为指点，仔细落实市委市政府“六靠任务思绪，以优质产业种养基

2、地、龙头企业、农业产业化运营、农民专业协作社、农业生态观光及其他特征农业基地为载体平台，强化乡村适用人才培育环境，完善各项政策措施，整合各种社会资源，加大培训力度，健全效力体系，着力强化新乡村适用人才队伍的学习、实际、创业与创新才干，引进、培育、培育一支专业知识厚实、种养技艺过硬、创新认识超前、致富带动才干强的基层农业技术推行队伍和农业种养创业创新领军人才，为力争三年实现农民人均纯收入赶超全国平均程度、为贵港经济社会全面、协调、可继续开展提供坚强的乡村人才保证和智力支撑，实现人才的率先开展推进贵港在广西新市中实现率先开展。二、目的义务和培训方式一目的义务从年起三年内，实施新乡村适用人才队伍培训

3、，并开展、培育和建立优质农业种养产业园基地，在农业种养产业内，建立一支具有政治素质高、效力认识强、实际功底厚、操作技艺熟的基层农业技术推行队伍；培育一支有文化、有技术、善运营、留得住、用得上、影响力大、感召力强的乡村适用人才；从年到年，每年开展、培育、引进创业创新领军人才和团队分别为名个、名个、名个。二培训方式新乡村适用人才队伍培训，主要采取市培训县市区，县市区培训乡镇、乡镇培训到户的传送方式，实施以下几种方式的培训。、实施新型农民科技培训工程，每年培训人。在主业突出、特征鲜明、效益显著的种养殖专业村屯，开展以工程示范村培训为带动的新型农民科技培训。重点对象是思想超前、头脑灵敏、勇于创新、敢于

4、创业的创业型人才、种养大户、乡村专家咨询人才、科技特派员。经过特征种养基地的实际学习，在技术能人的帮传带下，一大批科技致富带富能人脱颖而出，主导产业无公害消费、绿色食品规范化消费、农业消费适用技术、农作物和畜牧水产新良种得到进一步推行，示范村农民素质得到提高，主导产业得到开展，优势产业更加突出，能带着农民依托科技致富的新型农民技术骨干队伍不断开展壮大。、开展乡村适用技术培训，全面推进农业产业构造优化开展，每年培训人。重点是对村干部，乡村党员、复员退伍军人、乡镇企业或龙头企业带头人、农业科技示范户、科技致富能手、青壮年农民等开展十大类农业种养适用技术培训，使之掌握最新农业科技知识，把他们培育成为

5、技术骨干，经过他们的传、帮、带，科学技术普及到千家万户，使每个农户有一个劳动力至少掌握项适用技术，农民家庭人均收入有明显提高。到达培训一批农民，培育一批骨干，推行一批技术，开展一项产业，振兴一方经济。、实施转移就业培训工程，培育一大批从事二、三产业的乡村技术人才，每年培训人。重点对象是有外出务工志愿的中青年农民，以实施乡村劳动力转移培训“阳光工程示范性工程为推进，大力开展乡村沼气建立、农机手、机防手、畜禽防治防疫员、乡村经济协作协会、乡村经纪运营、建筑工以及外出务工技艺的培训，使之具有一定的外出务工知识和技艺，推进劳动力的合理有序流动。、实施基层农科队伍素质提升工程。用三年时间对全市各级农业畜

6、牧兽医渔技术推行人员根本进展一次知识更新培训，主要开展农业种养“三免“三避技术、农产品规范化消费技术、重点推行的新种类、新技术、新方式以及农技推行技艺、农业公共效力信息技术、农业政策等培训，使基层农技人员，政策程度、业务素质和效力才干明显提高，同时，经过培训实际，逐渐探求出顺应现代农业开展和新乡村建立需求的培训基层农业技术推行人员的有效方式和长效机制。、实施“绿色证书培训工程，按照农业消费岗位规范要求开展培训，培育骨干农民。每年培训人，突出一村一品、一乡一业、一乡多业、地方特征和可继续性循环开展规模。重点开展蔬菜、药材、木薯、蚕桑、淮山、园艺花卉、现代化养殖猪、牛、禽畜及特种种养殖等具地方特征

7、产业技术人才的培育。、实施乡村中等专业适用人才培育工程，培育懂技术、善运营、会管理的乡村基层组织干部队伍。经过农业广播电视学校，每年开展乡村中等专业适用人才培育人，重点培育对象是村两委、村后备干部、党员、群众骨干，经过两年专业学历学习，使之思想政治素质进一步提高，双带才干进一步加强，效力群众的身手进一步提升，培育培育一支守信心、讲奉献、有身手、重品行的村党委组织书记和乡村基层干部队伍和村后备干部、党员、群众骨干，使之在乡村起到组织者、指点者、带头人的作用。、创建优质农业种养产业园工程和基地，培育和引进农业科技领军人才。每年建立引进个工程或基地，针对具有一定科学文化知识、有一定有创业实力和才干、

8、有一定的创业产业根底的科技致富能人，经过建立优质农业种养产业工程和基地，搭载更加有利于其开展的产业园平台，培育、吸引一批本地和外地有才干、有实力的人才、回乡创业的大学生和退伍军人，在开展创新创业产业基地的建立开展中成为农业科技领军人才。三、保证措施一加强组织指点真实加强对新乡村适用人才培训的指点，要结实树立人才是第一资源的观念，结实树立人人都可成才的观念，结实树立以人为本的观念，进一步提高对农民科技培训和新乡村适用人才培训重要性的认识，加强责任感、紧迫感，从战略高度和长久开展的要求，紧扣新时期的义务，一直坚持以邓小平实际和“三个代表重要思想为指点，紧紧围绕市委市政府提出全市农民人均纯收入三年赶

9、超全国平均程度的目的，加强政府统筹，大力推进农、科、教等各方面构成强大合力，以加强乡村教育和人力资源开发为根底，以开展科学技术和坚持改革开放为动力，实现我市农业和乡村经济全面振兴。二加大新乡村适用人才培训的资金投入新乡村适用人才培训经费实行财政投入为主，社会力量广泛支持的多渠道、多层次经费投入机制，各级财政在财政支出中要安排专项经费扶持新乡村适用人才培训任务，并逐渐添加投入，整合各部门的培训工程，培训经费要向新乡村适用人才培训倾斜，鼓励有实力的龙头企业、专业协会、农民协作社组织等社会力量对新乡村适用人才培训、创业、奖励等提供经费支持。新乡村适用人才培训工程经费分别由同级财政年度预算安排。三制定

10、新乡村适用人才培训鼓励政策对新乡村适用人才培训中涌现出来的出色创业创新领军人才，要建立健全政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的领军人才奖励机制，实行政府重点奖励制度，各级部门要大力彰扬，各类新闻媒体要大力宣传创业创新艰苦典型，努力营造支持创业、鼓励创新、遵重发明的深沉气氛。制定优惠政策措施，建立乡村适用人才回流平台，从资金扶持，税收优惠，技术注入等方面给予支持，鼓励外出务工人员前往乡镇兴办企业、或创建现代农业示范园、或进入乡村经纪人队伍，在农业构造调整和产业化运营中发扬才智，起示范带头作用。市委人才任务协调小组和相关部门每年开展一次科技种养大王和科技种养能手评选活动，鼓励和促进有文化

11、、懂技术、会运营的乡村适用人才开展和壮大。四整合教育培训资源，改善新乡村适用人才培训条件在充分发扬和提升现有教育培训资源作用的根底上，要着重对其中直接为“三农效力的农业高、中等职业院校、农民科技教育培训中心、农业广播电视学校、乡村职业中学和乡镇成人文化技术学校，围绕新乡村适用技术培训，加以改造和完善，加强实验实习基地和师资队伍建立，完善教学培训条件，建立一批能起示范和带动作用的新乡村适用人才培训基地。引导和鼓励各类教育培训机构联营整合，添加培训工程，扩展培训规模，提高培训的质量和效益。对乡村教育进一步改革，使乡村职业学校，成人学校成为新乡村适用人才培训的重要阵地。五加强新乡村适用人才培训效力任务在新乡村适用人才培训过程中，各级政府要搞好规划、统筹、协调、效力，逐渐实现由政府行政推进转向政策引导拉动。政府各部门要紧紧围绕农民增收、农业增效、乡村稳定，城乡统筹协调开展，在全市率先实现农民人均纯收入有较大的突破这一中心义务，通力协作、分工担任、各尽其能，推进农科教结合，为新乡村适用人才的安康生长，真实做好各项效力任务。 六贵港市“新乡村适用人才培训工程由市农业局、市水产畜牧兽医局牵头抓总，市统战部、市人事局、市林业局、市科技局、市劳动和社会保证局、市教育局、市建规