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文档简介

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年小学上学期工作计划善待人人,促进发展,用智慧构建美丽教育改进作风,提升效能,以规范打造和谐校园一、指导思想:深入学习贯彻_精神,坚持_,以雨花区教育局_年工作要点为指南,以构建“美丽教育”,打造“五个校园”为目标,将“善待人人(善待教师、善待孩子、善待家长、善待自己)、促进成长(让教师成长、让孩子成长、让家长成长、让自己成长)作为管理核心理念,以人为本,践行“美丽德育”,引导孩子求美向善;提升效能,构建“美丽课堂”,开创学校教育教学科学发展新局面。二、基本思路:在改进作风上出真招,塑造师德端正、富有爱心、业务精良的“美丽教师”;在立德树人上做文章,

2、培养乐观自信、真诚友爱、求美向善的“美丽学生”;在高效提质上花力气,打造民主和谐、个个参与、人人发展的“美丽课堂”;在规范办学上下功夫,建设师生和谐、教学和谐、家校和谐的“美丽育人环境”。三、工作目标改进工作作风。以“三比三看”作风建设活动为契机,打造一支作风硬、业务精的教师队伍。实施内涵发展。守住质量这条永恒的生命线,进一步优化课堂。以备课组为单位,全面推行集体备课,改教案为导学案,坚持以学生为本,让孩子拥有学习的自主权。结合“教学反思在教师成长中的地位与作用”这一课题研究,积极探索高效课堂模式。践行美丽德育。以班队课为阵地,开展“感动星期五”活动,寻找身边让人感动、温暖的人和事,强化正能量

3、。深化特色发展。继续开展“绳采飞扬”活动,在成功创建特色学校的基础上,完善校本教材的编写,定期开展“达标封号”活动,将推动跳绳与社区群体活动相结合,形成色跳绳特色文化。具体措施:(一)、精炼师资,打造团队,有效促进教师专业成长1、切实提高每一位教师教书育人的能力,把读书作为促进教育师成长的必经之路,在全体老师中推行“问题式读书”;把教育学反思作为促进教师成长的最主要的成长方式;把课例研讨作为促进教师成长最有效的途径,倡导“带着反思备教、带着问题进堂、带着疑问下课,带着思考读书”的工作、学习方式。2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念,切实体现继

4、续教育的实质内涵。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“骨干教师培育计划”、“蓓蕾杯”教育教学竞赛等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。继续推进“青年教师成长工作坊”活动,制定骨干教师培育计划。学校将组织培训教师参加市各类培训及活动,积极组织骨干教师学习教育科研理论知识,邀请专家来校讲座,请学术带头人介绍教科研经验,定期开展教学沙龙和教育论坛活动,大力提高教师的教育科研能力,塑造专业厚重、业务精良的美丽教师。3、深入开展“三比三看”活动,催生团队活力。激励全体教师立足本职岗位,在建设学校品牌、教育中创先争优

5、。将专业成长、个人价值实现与学校发展紧密结合起来,增强教师团队品牌凝聚力、认同归属感。继续发挥“绿森林”教育志愿者服务工作,弘扬热心公益、扶贫济困、善待他人、服务社会的社会责任感。(二)、高效管理,落实研训,全力优化课堂教学质量本学期,突出教学管理的精致化,全面提高教学质量。1、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。加强教学常规管理,一是加强备课组建设,改教案为导学案,各备课组要开展集体备课活动,提前两周确定备课内容,一人作中心发言,组员明确分工,形成工作合力;积极探索高效课堂模式;实行行政“五分钟推门听课”制度;二是提高

6、作业效能,精心设计课堂、家庭作业,达到“高质低耗”教学效果。2、重视毕业班工作。保证学生正常休息、娱乐与社会实践,提倡“要学习也要快乐,要分数也要成功”的学生观和质量观,毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取科学合理、扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分,提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。(三)、立德树人,丰富内涵,唯真唯实提升育人效果1、塑造外在美。重视小学生的日常行为规范教育,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。在全校形成“人以德胜、万物育德、全

7、员育德”的良好风尚,培养仪表、语言、举止处处展现美丽的学生。2、激发内涵美。发挥班队课和升旗仪式等德育教育主阵地的作用,创新活动形式,利用每周五班队会开展“感动星期五”总结活动,寻找和发现校园中让人温暖、感动的人和事,强化正能量,引导孩子求美向善。在周一升旗仪式上设立“美丽星期一”环节,向全校师生宣传典型和突出的人和事,并为当事人颁奖。3、重视延伸性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,一方面充分发挥“家校委员会”的桥梁、纽带作用,在校级“家校委员会”的辐射与引领下,完善班级“家校委员会”组织机构与工作机制,提升家庭教育水平,完善学校管理;一方面通过“家长培训

8、”活动,一方面引导家长和社会树立科学的质量观、人才观,扭转“以分数论英雄”的倾向,另一方面培养积极、向上的生活情趣和科学、健康的生活方式,让家长在学习中和孩子一起成长。(四)、锤炼特色,提升品位,精心打造“绳舞飞扬”品牌1、继续深入研究,扩大“绳舞飞扬”品牌效应。我校“绳舞飞扬”特色已获雨花区教育局挂牌认定。为巩固这一成果,并积极落实我区体育工作实施意见,将继续深入研究,深化特色工作,继续开展“绳采飞扬”活动,在成功创建特色学校的基础上,完善校本教材的编写,定期开展“达标封号”活动,将推动跳绳与社区群体活动相结合,形成色跳绳特色文化。2、加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,学校将兴趣小组及

9、学校各项团队训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练。认真组织三小星艺术比赛、英语风采赛、班级演奏比赛等学科活动。(五)、关注安全,确保稳定,致力构建和谐校园1、抓好校园环境建设。一是重视校园文化建设。校园建设在干净、整洁的基础上,增加文化内涵,营造健康向上的文化氛围。二是抓好班级文化建设。各班的图书角、中队角、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断充实内容,做到既整洁规范又充满班级个性。开展“星级中队”评比活动,营造班级特色发展。2、巩固“平安校园”创建成果。把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。落实安全工作责任制,完善安全工作长效管理机制,

10、落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。学校行政领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境和氛围3、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的

11、良好形象。4、高度重视学校财务管理。开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放;所需物品的添置继续实行“申报审批采购再审批”的流程,坚决杜绝滥购、堆积、流失。学校将严格执行“一费制”收费标准,实行收费公示制,做到规范收费,接受社会的监督。2022年小学上学期工作计划(二)一、指导思想坚持以_和_为指导,以社会主义_为引领,严格执行中小学生守则小学生日常行为规范公民道德建设实施纲要,继续加强对学生的道德法制教育,习惯养成教育和民族精神教育。完善德育导师制,走德育工作的特色之路。从创

12、新的思路和扎实的工作入手,以开展丰富多彩的体验活动为载体,努力探索以学生为主体,以实践为主线,灵魂塑造为主旨的德育工作新模式。二、工作要点及措施(一)、抓好德育骨干队伍建设,形成德育工作新合力。1、由校长室、大队部、各班班主任和所有任课教师按照各自的职能开展工作,构建高效的全员参与、全员育人的德育工作体系。2、加强对班主任工作的业务培训。贯彻落实中小学生班主任工作规定,通过研讨、经验交流,剖析新时期班主任工作的新特点,使班主任老师认识到肩负教育、培养学生健康成长的责任,不断提高青年班主任的素质和管理能力。3、把创建“文明班级”作为班级建设的重要措施。依据学校“天天比”,每周开展评比“文明班级”

13、活动,设流动红旗,切实从班级自身出发,各项常规工作抓细抓实,学会主动、科学、民主管理班级,抓好班风班貌建设。同时认真上好班会课、晨会课,经常开展形式多样,生动活泼的团队活动,给学生提供一个个性发展的空间,使班集体成为促进学生德、智、体、美等诸方面发展的一个理想的“家”,班主任工作的管理要更合理化、规范化。4、发挥心理健康辅导教师、班主任的心理辅导作用。5、开展校“优秀班主任”评选,为优秀班主任成长搭建平台,不断提高班主任队伍的素质。(二)注重养成教育,抓好常规管理,优化校风、学风。1、加强学生的习惯养成教育。本学期各班要利用晨班会、认真学习小学生守则、中小学生日常行为规范,进一步让学生明确什么

14、是能做的,什么是不能做的,逐步让学生养成良好的行为习惯。按照“低起点、严要求、小步子、经常抓”的原则,把常规教育落实到实处。开展卫生评比活动:以班级为单位,每日进行教室、环境区卫生检查,每周进行卫生评比,每周五天全A为优秀,四天A为良好,三天A为合格。2、进一步规范校园文明监督岗职能,充分发挥学生的主体作用,让红领巾监督员对学生仪容仪表、集队、两操等实行自主管理、评价,每周一将对综合评比优秀班级进行表扬,并颁发流动小红旗。3、精心组织主题班队会,进一步发挥学生的主体性、参与性,突出其针对性和实效性,实现学生主动、活泼、创造性地发展。4、构建特色鲜明的班级:师生共同制定班级目标,并围绕目标开展各

15、项活动。倡导个性化的班级文化设计。通过营造教室文化、课前课后举目所见的促人自信、激人奋进的话语、让学生扬起自信的风帆,激起昂扬的斗志。(三)抓好少先队体验活动,提高学生多方面素质。体验活动是学生成长的有效途径。各中队要围绕学校的中心工作,根据少先队大队部的工作部署展开好这一活动。学校德育处、大队部将组织队员结合教师节、国庆节、元旦等重大节日开展活动,让队员体验到生活的乐趣。同时,班主任、辅导员要结合本班、队的具体情况,创造性地开展一些活动,特别要有计划地组织学生走出课堂,开展一些实践体验活动,争取创出班级特色。本学期我们计划开展丰富多彩的德育活动。1、开展“文明礼仪伴我行”主题教育活动(少先队)。2、开展“九月的红烛”主题教育活动。(少先队)3、开展“祖国在我心中”主题教育活动。(少先队)4、开展安全教育、道德和法制教育等活动(四)以宣传表彰为载体,加强校园文

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