2022年医院d辖区村卫生站医联体工作计划范本

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年医院d辖区村卫生站医联体工作计划范本医联体工作计划为进一步贯彻国家医改精神，深化公立医院改革，构建科学合理医疗卫生服务体系，促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病难、看病贵”的问题，我院和_州中医医院达成协作协议，构建州、县级医联体。根据我院所开展的诊疗项目及拟开展的学科建设等题目，急需上级医院给予大力支持和帮助。现将医联体_中医医院_年度工作计划安排如下：一、建立对本院需要加强科室的帮扶机制根据我院各科室的业务特点和需要，_州中医医院与我院选择内科、骨科、普外、急诊、麻醉、医务处、康复针灸推拿

2、科形成一对一对口支援关系。计划：1、_月份派遣科主任医师前往_州中医医院进行科室管理学习，同时_州中医医院专家组要针对我院科室管理进行质控评价和点评；2、_月份派遣科医师前往_州中医医院进行业务学习，同时_州中医医院专家组要针对我院业务特点和需求进行质控评价和指导；3、_月份派遣内科、外科、麻醉科、皮肤科、妇科等重点科室医师前往_州中医医院进行业务学习，同时_州中医医院专家组要针对重点科室进行业务指导；4、_月份派遣功能科医师前往_州中医医院进行业务学习，同时_州中医医院专家组要对我院进行业务指导；5、_月份派遣骨科、眼、耳鼻喉科医师前往_州中医医院进行业务学习，同时_州中医医院专家组要对我院

3、进行业务指导；6、_月份派遣检验科医师前往_州中医医院进行业务学习，同时_州中医医院专家组要对我院进行业务指导；7、_月份派遣急诊科医师前往_州中医医院进行急救知识和急救技能的培训，同时_州中医医院专家组要根据我院的需求予以帮助和支持；8、_月份邀请_州中医医院专家组对我院所有科室的业务进行质控评价我院各科室根据病人病情需要可电话方式直接与_州中医医院相关科室专家进行沟通，以便更好地为病人服务。二、建立业务指导和义诊机制根据我院各科室业务需要，由_州中医医院通过专项讲座(讲座时间会另行电话通知)、查房等形式对我院医务人员进行培训，通过人才培养，学术交流、学科建设来共同促进我院的发展。根据我院与

4、_州中医医院的业务关系，建立和完善_州中医医院定期到我院进行技术指导和义诊。由_州中医医院安排相对固定的高年资主治医师及以上职称的专家定期到我院查房、出诊、带教和会诊。计划：1、_月份派遣康复针灸推拿科专家对我院进行技术指导和义诊；2、_月份派遣外科、麻醉科、放射科、心电图、妇产科等专家对我院进行技术指导和义诊；3、_月份派遣超声科专家对我院进行技术指导和义诊，4、_月份派遣骨科、眼、耳鼻喉科专家对我院进行技术指导和义诊。三、建立医联体内免费进修和培训机制我院各科室人员到_州中医医院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体的计划需求，_州中医医院要有计划地、定期对我院的医务人员安排免费进修和专

5、业技术培训，为我院培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员，不断提升我院的技术水平。计划：1、我院科派遣去_州中医医院学习；2、我院科派遣去_州中医医院学习；3、我院科派遣去_州中医医院学习；四、建立双向转诊绿色通道建立患者双向转诊绿色通道。根据双向转诊的临床标准，结合专科会诊意见，建立会、转诊档案，按照患者自愿、分级诊治、连续治疗、安全便捷和尽量减轻患者就医费用负担的原则，制定医联体成员单位简患者双向转诊制度，制定合理、方便、畅通的双向转诊具体实施细则。五、建立健全的医疗质量管理服务模式_州中医医院要定期对我院医疗质量管理体系、管理_制度进行质控、评估、指导，进一步完善我院各种

6、体系。六、加强中医药服务能力建设，对我院中医药建设进行指导；总之医疗联合体工作是医改和医政工作的重中之重，涉及一系列体系、体制、机制的建立和完善，工作任务重，实施难度大，是一项复杂的系统工程，我们要以改革创新的精神，统筹谋划，积极进行探索立足于建立长期、稳定、健康、可持续的医疗联合体。2022年医院d辖区村卫生站医联体工作计划范本（二）为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中，特制定_年“三基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：

7、一、指导思想“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作。各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。三、培训

8、考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到_%，考核合格率_%。四、培训及考核内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压

9、;清创缝合的基本操作方法，中医适宜技术等。急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。4、医疗卫生相关法律法规：中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国献血法、中华人民共和国传染病防治法、护士条例、医疗事故处理条例及病历书写基本规范等医疗文件书写的有关管理规定等。以上内容均为考试和考核内容。五、培训方式与安排采用医务人员自学与科室

10、讲座、医院集中培训相结合的方式进行，要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核，并做好记录。(1)开展自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。(2)集中培训演练:以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，抓好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主持下，每月组织业务学习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及专家授课，护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训

11、。六、考核的人员范围及要求1、培训考核对象：全体卫技人员2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术，医务科、护理部将统一组织培训、考核;3、医务科每半年组织一次理论知识考核，每年组织两次技能考核;理论考试内容为“三基”理论知识;基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种穿刺、给药技术、中医适宜技术等;护理部每年组织两次护理“三基”理论知识考试与技能考核;4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每月组织一次考核，医务科、护理部每季度组织抽查，各临床、医技科室应建立“三基”培训考核登记本，详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资料。七、奖惩措施1、

12、每项考核工作结束后，由医院统一对考核结果进行公示，考核结果纳入医务人员个人业务档案，作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。2、医院将“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控挂钩;对“三基三严”培训工作做得好的科室给予表彰，对成效突出的科室和个人给予奖励。对不重视“三基三严”训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录者，给予通报批评、限期改正。凡经补考“三基”考试考核仍不合格者，当事人予以下岗处理。2022年医院d辖区村卫生站医联体工作计划范本（三）护士“三基三严”培训计划!护士“三基三严”培训计划是医院每年会考试的内容，医学教育网特搜集整理，详细内容如下：一

13、、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织_次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织_次护理业务知识查房。4、每周_次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求1、毕业后_年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。2、毕业

14、后1_年轮转护士的培训培养目标：具有熟练的基础护理技能能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应掌握护理文书书写。能掌握心肺脑复苏急救技术。能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。培训计划和方法：鼓励自学由高年资护士进行传、帮、带在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。2022年医院d辖区村卫生站医联体工作计划范本（四）在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的

15、思想指导下，围绕医院“二甲复评”的中心任务，严格按照四川省医院复查及管理评价标准的要求，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下计划：一目标：苦练内功，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。二内容：1基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科的知识。2基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。3基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。4护理新知识、新理论、新进展、新规范等。5四川省综合医院评价标准中的护理管理

16、和护理质量持续改进的相关内容。三培训计划(一)对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。1每月组织一次护理业务知识学习。2每月一次护理业务知识查房。3每季度一次院内感染知识学习。4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。5每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应急预案的学习和考核。(二)根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求。1毕业后_年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考

17、核及院感知识考核。_年的轮转护士的培训：2.1培养目标(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能;(2)熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。(3)能掌握常用药品剂量及毒性反应。(4)能熟练掌握心肺脑复苏技术。(5)掌握护理记录的书写。2.2培训计划和方法(1)鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造(2)由高年资护士进行传、帮、带(3)有条件时参加短期专题学习(4)在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。(5)每月进行技术操作考核、理论考试一次，每季度院内感染知识考试一次。3毕业后_年护士的培训3

18、.1培训目标(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。(2)熟练掌握抢救知识及操作技能。(3)能参加护理科研课题的设计。(4)达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。(5)能熟练掌握心肺脑复苏。3.2培训计划及方法(1)鼓励自学。(2)参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习。(3)有条件时参加4护师的培训4.1培训目标：(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。(2)熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理(3)能参加护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参加科研和总结经验或撰写论文(4)掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人的抢救配合工作。(5)能组织业务学习、护理查房等。4.2培训计划和方法：(1)自学为主，有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班。(2)每季度进行业务知识考核，每月技术操作考核5主管护师的培训5.1培训目标(1)具有课堂教学及临床带教能力，能组