下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电脑管理制度为了加强本公司电脑的管理, 规范电脑使用行为, 保证电脑高效、安全运行,特制定如下管理制度:一、电脑的使用和保养1、不得在联接电脑的电路上插接大功率电器;茶杯的摆放应远离电源、键盘; 主机风扇旁不要遮挡其它物品,以保持良好的散热通风; 不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑, 不用手触摸显示屏。2、爱护硬件设施,做好计算机的维护保养工作,每周至少清洁一次。 禁止随意拔弄、 拆卸、 搬动计算机设备、 配件 (键盘、 鼠标等) , 严格按操作程序正常开机、关机;对任何硬件设施或加密狗( usb接 口的设施除外)不得带电插拔。3、对电脑及其设备进行了保养清洁,使之不能有灰尘,电脑不
2、能放在潮湿的地方,应放在通风的位置。电脑不用时,应有防尘罩盖着。4、计算机应用人员均要经过相应培训,懂得基本操作规程,能对计算机进行简单维护。5、计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新,升级病毒库和例行检查,做好各种数据的备份。6、节约使用计算机耗材,如纸张、墨盒等。打印重复数量多的,应尽量使用复印机复印。应尽量双面打印或复印。7、计算机操作人员应做好计算机简单维护,如发现机器有异常声音或故障, 经简单维修仍不能正常工作的, 应及时向计算机管理人员报告。8、部门主任或负责要对本部门工作人员使用计算机中的违规行为进行及时劝阻、 制止。 如疏于管理造成严重后果的, 要负连带责任。9、外出
3、、午休、下班等不使用电脑时请及时按照正常关机方法关机,不得强行关闭电源,以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检查机器设备,关机后,切断电源,关好门窗,方可离开。二、软件系统的管理1、 重要的部门或个人文档必要时需加密, 对公司或个人的资料,未经允许任何人不得进行改动。2、严禁在电脑上装载游戏软件或工作无关的软件,否则,一经发现,每次扣发工资50 元以上,严禁使用公司电脑进行私人网上聊天,一经发现罚款50 元。三、硬件系统的管理1、各部门的电脑及配件由办公室根据业务需要统一调配,未经同意,各部门之间、员工之间不得擅自调换电脑及其配件,违者,除责令当事人双方换
4、回机器外,并对当事人双方扣发工资50 元。2、各部门员工未经公司同意,严禁私自折装电脑硬件及设备。违者, 将对当事人扣发工资100 元以上, 如果发现电脑及拆装后的配备跟原配置不相同, 将由当事人承担一切经济责任, 部门负责人如发现本部门员工私自折装电脑, 应及时制止并对当事人口头警告, 如因工作需要确实须拆装电脑,应由办公室统一办理。3、公司任何员工不得将电脑设备外借给其它单位使用,违者,扣发当事人工资100 元以上, 若因泄密而造成损失者, 一切责任当事人承担。 如属本公司的合作公司确因工作需要须用电脑设备的, 应先填好电脑设备借用单, 经批准同意后方能借出。 借出后如有损坏或故障,将由借
5、用单位或借用人负责维修费用。4、公司各部门使用的电脑及配件如有故障需维修,应由使用部门填写好维修申请表, 经部门负责人签名同意后, 由办公室查实并落实维修。 维修后使用人确认维修结果并签字。 维修过程中如需支出维修费用的, 经办人和使用人应同时签字并附上维修申请表及维修结果验收单和有关收费凭证方可报销支出费用。四、公司文档及网络的管理1、对于多人共用的电脑,应合理分配好资料存储空间,各自建 立自己的文件夹,以便存储文件资料。2、各部门建立文件时,应对重要文件进行备份,以免造成文件 的丢失。并加密码管理。3、任何人员未经主管同意,不得查看或修改他人的文件内容, 不得删除他人文件内容或更改他人文件
6、。违者,除扣发工资外,若文 件泄密或丢失而造成的一切损失,将由当事人承担。二 0一 0年九月3、非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件,不得安装与工作无关的软件,新增加软 件要经主管批准后由计算机相关人员实施安装。4、在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件,禁止登录非法网站,以免造成系统 故障。如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先进行杀毒,确认无毒后,才能应用到本地机器,不要接收和下载来历不明的文件。定期升级杀毒软件,查杀病毒。5、使用汇文管理系统和计费的计算机非工作时要关掉汇文程序和数据库的连接。计算 机停止使用半小时以上的,应开启节电措施或关闭主机。6、使用计算机的人员应及
7、时做好业务相关的数据备份,防止因机器故障或被他人误删 除引起文件丢失。7、工作人员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作岗位,应及时通知主管更改相关权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机,或更改、破坏他人的文件资料。做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。严禁外来人员使用工作计算机。8、禁止利用计算机玩游戏、聊天、看电影;禁止浏览登入反动、*情、邪教等非法网站、 浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件;不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。9、禁止对计算机私设开机口令、对硬盘格式化操作、改变机器配置。10、计算机系统专用资料(软件盘、系统盘、驱动盘)应由专人进行保管,不得随意带 出或个人存放。11、造成系统、数据受到严重破坏,或使工作受严重影响的,还要追究其经济责任和进 行必要的行政处分。3、计算
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家用电热水器维修工岗前技术理论考核试卷含答案
- 考古探掘工道德强化考核试卷含答案
- 环氧树脂装置操作工安全知识宣贯竞赛考核试卷含答案
- 旅游咨询员操作管理能力考核试卷含答案
- 海水冷却系统操作员安全理论模拟考核试卷含答案
- 新生儿脐炎的护理未来趋势
- 护理学药理配伍基础理论
- 荷兰对外贸易政策剖析及其对中国外贸发展的启示:基于比较与借鉴的视角
- 荧光蛋白:臭氧与混合细菌作用过程机理研究的新视角
- 荔枝核总黄酮对大鼠肝纤维化中PDGF、TNF-α因子的调控机制研究
- 《消化系统疾病预防课件》
- 江苏师范大学成人继续教育网络课程《英语》单元测试及参考答案
- 国家职业技能鉴定考评员考试题库
- 马克思主义与社会科学方法论思考题
- 中考英语表格类阅读理解专题
- 城市一卡通系统总体方案
- DL-T 2199-2020 循环流化床锅炉燃料掺烧技术导则
- 糖尿病酮症酸中毒指南精读
- GB/T 11544-2012带传动普通V带和窄V带尺寸(基准宽度制)
- 《绿色建筑概论》整套教学课件
- 主要工业产品统计指南
评论
0/150
提交评论