定期举办急救知识培训对提高煤矿职工现场救治能力应用研究 - 副本课件_第1页
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文档简介

1、定期举办急救知识培训对提高煤矿职工现场救治能力立 项 背 景 煤矿行业是一个高危的行业，煤矿职工工作环境特殊，工作强度大，基本素质较低，自发学习能动性及能力有限。我国煤矿企业对职工的急救培训方式主要采用岗前培训，存在培训时间短、内容多，培训效果不佳等不足，每遇受伤职工需要现场救护时多数工友无法及时采取有效的急救措施，致使部分受伤人员因处理时机延迟而伤情加重甚至死亡的事情时有发生。实 施 方 法我们的做法是： 1、培训教师的安排 为了保证培训效果，我们选择培训教师的条件有两个：（1）专业为外科或急诊科；（2）沟通能力强、有着丰富代课经验的高年资医师。 发明点和创新点 1.数年来，坚持每月一期脱产

2、结合每周三下队组的培训，覆盖全矿各个队组，使培训不留死角。 2.教学形式多样化，多媒体、模拟人、老师的亲身示范等，保证教学质量。 3.提升自身素质，不断丰富课件内容，纳入新知识，并自制视频，使讲课过程更加生动形象。 4.举办职工创伤急救技术比武，提升员工急救水平，扩大急救技术影响力。优 势 数年来，坚持每月一期的脱产培训和每周三下队组培训相结合，使由于工作原因不能参加脱产培训的员工也能接受到培训，做到急救知识培训工作不留死角，将创伤急救培训的效益最大化。经济及社会效益 煤矿企业为高危行业，煤矿事故仍时有发生，不仅给企业造成巨大的经济损失，更是给受难者及其家人造成难以承受的痛苦。 如果职工能对受伤的工友进行及时有效的现场救治，尽可能减少各种错误的现场急救手法，最大限度的避免伤员的二次损伤，会对伤员的进一步救治奠定良好的基础，其所产生的经济效益是无法估量的。 创伤急救知识在日常生活中也经常会用到，其产生的经济效益和社会效益都是不

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