2022年劳动保障工作计划报告

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年劳动保障工作计划报告一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失

2、业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困

3、难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动

4、保障工作做好、做细、做实。2022年劳动保障工作计划报告（二）(一)劳动力转移富余劳动力转移就业目标_人(次)。一产转移就业_人(次)；二产转移就业_人(次)；三产转移就业_人(次)；稳定就业(_个月以上)_人(次)。(二)劳动力转移收入劳务输出总收入目标_万元；一产完成劳务收入_万元；二产完成劳务收入_万元；三产完成劳务收入_万元。(三)劳动力转移就业培训。1、职业技能培训目标。开设_个班以定向、订单培训为主(其中砌筑工班_期、装修工班_期、缝纫工班_期、手绣制作工班_期、保安工班_期、面点工班_期、架子工班_期、电焊工班_期)培训_人。2、创业培训_人。3、汉语培训_人。4、法律培训_人。

5、(四)被征地农民就业工作。完成被征地农民家庭每户推荐_人就业和_每人1卡工作；完成被征地农民家庭推荐就业率达到_%以上。(五)大中专毕业生就业工作。完成大中专毕业生摸底调查工作并做好就业推荐使就业率达到_%以上。(六)就业孵化中心工作。以传统手工业为主，每个行政村建立就业孵化中心不少于_个。(七)信息采集岗位个数_个。(八)受理小额担保贷款_笔以上。直接扶持创业_人以上，带动吸纳就业_人以上。(九)拾花工作。_外出拾花_人以上。(十)社会保障工作。完成_人(包括_岁以上)新农保续保工作；_%完成_养老保险工作；完成_人城镇居民医疗工作；完成_%以上城镇居民养老工作。二、_年亮点工作计划(一)积极筹备成立劳务派遣公司，规范管理农村经纪人队伍(二)职业技能培训有所侧重，重点提升农民就业能力。以产业结构调整为导向，突出企业用工的岗前培训，多渠道、多层次、多形式地开展农民就业技能培训工作，加快农村劳动力实现转移就业，增强农民的就业稳定性