2022年八小二学期音体美教研组工作计划

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年八小二学期音体美教研组工作计划一、工作思路：1、本学期紧紧围绕我校以基于学情的课堂教学研究为载体，提高教育质量为核心的指导思想，立足我校学情，积极探索适合我校学生的教学方法与教学策略，充分发挥音、体、美的教育价值，提高课堂教学的有效性。2、通过开展多种形式的课外兴趣小组活动，组织形式多样的校园比赛，丰富我校的校园文化生活;积极参加各类县、市的各类比赛，为我校争光添彩。二、主要工作：1、教研组自培方面：以“两纲“教育为指导思想，积极发挥音、体、美对学生的非学科德育教育价值，以“通过学科案例研究，开展有效教研”为主题教研形式，在教学中进一步拓展对学生学

2、习态度与学法培养的内涵，促进学生的全面发展，提高学生的学习效率与学习效果。1)二月份针对自己任教学科进行学情的分析与研究，并学习相关的教学理论，思考如何进行各学科的自培方向与教学方法。2)三月份各学科任课教师做好学生的分析工作，订出适合自己任教学科的教学思路与教学计划。3)四月份每位教师结合自己学科及学生的实际学情进行组内有效的教学实践，进行说课、上课、评课活动。4)六月份对课进行分析与总结，并对本学期的教学进行总结。2、教学方面：1)认真执行校教学常规的各类管理规定，积极提高每节课的效率，确保教学进度，提高教学质量。2)组织组内集体备课，互相听课、教学教法的探讨及专题讲座等教研活动，推荐一名

3、组员进行上课活动。3)加强学生的体育锻炼，争取四月底校第_届校运动会的开展，提高学生的体能与技能，争取好的成绩。4)积极参与区及校的科研课题的工作，积极参与并校本教材的编写工作，做好校的自培各类工作，并争取形成本组的特色，并取得良好的效果。2、校园文化建设方面：A、积极配合学校政教工作，通过抓早操及课间操的动作质量，促进学生的行为规范养成教育及精神面貌的提高。做好校园的安全教育与预防工作。B、积极开设音、美、体各种兴趣小组，挖掘学生的各方面的专长与潜能，争取在各类比赛中取得好的成绩。2022年八小二学期音体美教研组工作计划（二）为了贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要(_-_)，充分发挥学校在

4、提高教师素质，促进教师发展方面的作用。根据乐清教育局_中小学教师学科素养提升行动实施方案_(乐教政【_】26)文件精神，切实提高我校教师专业水平和教学能力，提高教育教学质量，结合我校实际，_学年校本培训计划制定如下：一、指导思想在学科教学和实践中所需要的专业精神、专业知识和专业技能，是教师落实有效课堂教学、开展教学研究、提高教学质量的基本专业素养。以“备好课、上好课、评好课、育好人”为目标，紧紧围绕“文本解读”与“现代技术应用能力提升”为主题，立足学校实际，面向全体教师，努力创建条件，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质、专业化教师队伍，实现在原有的基础上再提升，实现教育

5、教学质量的提高。二、培训目标校本培训的目标定位于促进教师的专业发展。(一)教师发展目标通过校本培训，以学促研，研训结合，促进教师的自主成长和提高，使不同层次的教师素质在原有的基础上都能得到较大的提高，以适应现代教育改革与发展的需要，推进教师专业化发展。(二)学校发展目标通过校本培训，促进学校教育教学整体水平的提高，逐步建立起有利于教师成长的运行机制，并在此基础上提升办学品位，促进学校形成自身的教育教学特色。三、培训思路(一)分科培训为使校本培训更加地有针对性、实效性，更能激发教师参与培训的积极性，校本培训在较多的时候采取分科培训的方式。但是综合学科由于学科多，教师数量少，力量较为薄弱，将通过校

6、际合作培训的方式解决这个培训难点。本学期开始学科教研组分为语文组、数学组、英科组和音体美组四组。(二)分层要求联系学校教师分层发展计划，服从梯队培养、结构合理的教师队伍发展目标，学校将继续实行分层发展，将校本培训分成两条路：一条路面向全体的全面培训；另一条路是面向校骨干教师的培训，即除参加全面培训外，学校为各学科骨干教师聘请一位名师，以师徒结对的形式深入培训。以实现教师个人素质和教师队伍结构整体优化的目标。同时也在校内通过“师徒结对”和“青年教师研修班”的途径为教师的成长和发展搭建平台。四、具体培训内容安排【_学年】桥虹镇第八小学校本培训工作计划-乐清市桥虹镇第八小学-桥虹镇第八小学校本培训五

7、、培训要求1、全体教师需按时参加各种形式的校本培训活动，教导处建立培训档案，对每期活动的主题、日期、参加者作出具体准确的记录，以备督查。2、加强考勤管理，将校本培训出勤率纳入教师个人教学常规考核。3、业务学习笔记是参加校本培训和教师自主学习效果的重要反映之一，要求业务学习笔记不仅是单一的摘抄，还应有心得体会，对身边教育教学现象的记录分析，教育教学反思等的记录。六、组织与实施1、加强领导，建立组织学校领导要正确认识校本培训的作用，向教师大力宣传校本培训的积极意义，引导教师正确了解校本培训的性质特征，负责校本培训工作的组织、协调，建立校本培训督导、评估机制。教导处负责校本培训的日常工作。学校要建立

8、由校长任负责人、有专门人员具体组织校本培训实施的机构，设计符合本校实际的培训计划和考核办法，建立激励机制和管理制度，做好校本培训过程管理。为此成立校本培训领导小组：组长：z(校长)副组长：z(教导主任)、z(教科室主任)、z(教导处副主任)组员：z(语文教研组长)、z(数学教研组长)、z(英科教研组组长)z(音体美教研组组长)2、建立桥虹镇第八小学校本培训专用博客，实时上传相关资料根据市进修学校相关要求，建立校本培训专用博客，并由专人负责上传资料。学校层面相关档案由教导处吴小山、万静静负责，教研组层面相关档案由教研组长负责。3、做好培训情况记载。包括：参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、培训地点、授课教师、培训笔记等。4