立白集团企业文化

1、立白企业企业文化立白企业于2010-6-1716:18立白人的愿景：创世界名牌，做百年立白；立白人的使命：做专做强做大，中兴民族日化；立白人的传统精神就是：勤劳节俭、奋斗图强、刻苦耐劳、拼搏进步、踊跃向上、与时俱进、开辟创新、敢为人先、不骄不躁、意志坚毅、不骄不躁、不骄不躁、永不言败、有志气、有勇气、有壮心、有信心、主人心态、责任心强、用脑专心、专心专注、精力集中、倾尽全力、自觉主动、善找方法、不找借口、勤学重教、效忠尽孝、团结协作、低调谦逊、求真求实、真抓实干、敢于挑战、敬业爱业、永久创业。立白人的“一、五、十”文化：一个经营管理总要求、五个立核心价值观、十颗心。（一）“一个经营管理总要求”

2、就是：改革、创新、快速、高效（二）“五立”核心价值观，就是：“立信、立责、立质、立真、立先”1、立信：对企业讲诚信、对员工讲诚信、对客户讲诚信、对社会讲诚信；2、立责：对企业负责任、对员工负责任、对客户负责任、对社会负责任；3、立质：产品质量好、员工质量好、工作质量好、管理质量好；4、立真：诚心真实为企业的安全和发展、诚心真实为员工的进步和发展、诚心真实为客户的提高和发展、诚心真实为社会的稳固和发展；5、立先：理念当先、技术当先、营销当先、管理当先。（三）“十颗心”就是：感恩心、互帮心、分享心、包含心、亲缘心、朴实心、平时心、相齐心、自信心、爱国心。1、感恩心饮水思源，知恩图报。企业、员工、客

3、户、同事、家人和相处过的人都要相互感恩、互相报答、相互祝愿，立白有今日永久不忘党和政府的改革开放好政策、好环境，不忘员工的努力与拼搏，不忘客户的配合与投入，不忘花费者、社会及朋友们的支持与帮助，不忘父亲母亲的养育之恩，不忘老师的教育之恩；忠言透骨、良言透骨，对给自己责备者、PK者、促进者、帮助者、支持者感恩、感谢、感谢。滴水之恩，涌泉相报，永不可以忘本。2、互帮心企业、员工、客户、同事和相关系的人都要相互帮助、相互协助、相互支持、相互关怀、相互提建议、相互出想法、相互当顾问、相互当军师、相互当顾问、相互想方法、相互找方法、相互建诤言献良策、相互进谏、相互督促、相互发现问题、相互解决问题、互相发

4、现不足、相互促进提高、相互帮助对方创立业绩、成就人生、乐于助人、高兴工作，共同进步、共同发展。帮助客户伙伴培育接班人、成立优秀团队、打造内外基础，帮助客户伙伴的立白事业不停发展、代代相传，基业长青。3、分享心有钱大家一起赚，有好处大家一起分享，有成功的经验和掌握的技术、资源、信息、知识、看法与大家一起分享，立白企业的成功本源于社会、要回报于社会，立白企业要与员工、与客户、与合作伙伴、与社会共创事业、共创将来、共享立白事业、共享立白利益、共享立白品牌、共享立白荣誉、共享立白成就、共同进步发展。立白是全体立白人的立白，立白是全中国人的立白，立白是全社会的立白。4、包含心有肚量、有胸襟、宽容、容人、

5、心宽、胸宽、能忍、能让、能包含他人、能求同存异、能听取不一样建议、宽厚待人，宰相肚里能撑船，能包含出错、能与不喜爱的人和平共事，不排斥他人、不排斥异己、不算计他人、不打击报复、不制造矛盾、不搞复杂化，胸襟宽大如水、海纳百川、有容乃大，心胸有多大，平台就有多大，凝聚力就有多大，事业就有多大；包含是智慧，包含他人材能成就自己、成就企业。道德经说到：“上善若水，水善利万物而不争，处大家之所恶，故几於道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”“水”的性格，是道家“灵”与“柔”精神的生动表现。水性柔顺，明能照物，滋润万物而不与万物相争，有功于万物而又甘愿屈尊于万物之

6、下。正由于这样，有道德的人效法水的柔性，温良礼让，广泛施恩却不奢望报答。5、亲缘心立白企业与员工、与客户是一家人、一家亲，大家都是兄弟姐妹，都是利益共同体，都是事业的伙伴，都是有缘才能相遇、认识、共事、合作、共创事业，能成为同事、能成为朋友、能成为合作者、能成为兄弟姐妹、夫妇、亲戚、一家人都是千年修来的缘分，大家都要相互珍惜，才不会后悔一辈子，才不会悲伤一世，要相亲相敬、相敬如宾、共同努力、合作快乐，特别是客户伙伴，我们今日的成就和事业来之不易，更要相互珍惜、共同投入、专心用力、专心专注、齐心戮力、全心全意、倾尽全力、密切配合，经营好、管理好市场，共同打造百年立白、百年客户的长远目标。相互之间

7、要友好相待、友好相处、心平气和、有亲和力，多为他人着想，多关怀他人，多爱惜他人，帮助他人进步、帮助他人成功、帮助他人提高水平易能力，侧重客情、热忱待人、实在待人、专心待人、专心沟通、专心沟通，尊敬他人、暖和他人，用真情感人人，用实质行动感人人，说到做到、做事速度快、高效率、成效好，办理问题及时有效来博得相信和信心，相处轻轻松松、相处无压迫感、相处不用惶慌乱恐、相处不用谨言慎行、相处不制造事端、相处没有压力、相处不用费劲、相处心不累，不相互抗衡、不相互威迫、不相互忽悠、不互相猜忌、不相互欺骗，相互沉醉过去、相互回味经历、相互珍惜感情、相互珍惜合作，相互留下好的回忆平易的印象、留下好感，高高兴兴相

8、处、高高兴兴做事、高高兴兴过日子，不计较、不分你我，不消极、不激动、不情绪化，不要草率分别、不要轻易放弃，要沟通、要坚持、要坦诚相待、要相互关怀、要相互相信、要相互惦念、要相互帮助、要相互当合、要相互协作，要让缘分、友情、亲情、感情永久连续。6、朴实心简单、朴实、自然而然，把复杂问题简单化，人际关系简单化。做人做事纯真、节俭、朴实、朴实，为人做事实实在在、简简单单、朴朴实素、真真的确、轻轻松松、坦坦荡荡、自自然然、清清楚晰、明理解白、高高兴兴、快快乐乐，制定、推出的方案、措施、政策、制度、核查、管理及市场运作等等都是简单、清楚、可操作、可实行、卓有见效。7、平时心获取不愉悦忘形，失掉不自怨自艾

9、。获得成绩、遇到表彰、获取成功、助人成就、身居高位不邀功、不讨功、不自骄、不自傲、不自满、不自傲、不张扬、不自认为是、不趾高气扬，面对失败、挫折不诉苦、不灰心、不灰心、不放弃，淡定自如，永久保持平时心态、谦逊心态。8、相齐心公正公正，相互尊敬，尊敬他人，相同待人，不搞官僚主义，不发性情、不压制他人、不盛气凌人、不责备他人，不拿架子、不摆资格、不至高无上、不居高临下，不分老员工、新员工，不分职位高低，不分老板与员工，在企业内无论什么关系的人，大家都是立白人，都是立白大家庭的成员，都是兄弟姐妹，都是同事，都是相同的，都一定坦诚相待，让大家都能畅所欲言、都能敞开胸襟说话、都能发布各自建议、都敢反响真

10、情实况，创立相同友好的工作氛围和环境。作为企业要不时刻刻为员工着想、为员工负责，帮助员工提高发展，为员工创立发展所需要的环境、氛围、土壤和阳光，为员工谋福利，按员工业绩、贡献恩赐回报、恩赐保障，多关怀员工、帮助员工、保护员工合法权益；作为员工要为企业负责任、努力地工作、专心地工作、专心专注地工作，履行职责把该做的事情做好，保护企业利益，为企业保驾护航。企业为人人，人人为企业。9、自信心对自己充满信心，对将来充满信心，乐观、阳光、永久向上，向优秀客户学习，壮心大、志气大、信心大、气概大，我的地盘我做主，我的市场我为王，我的市场我的事业、我的责任。相信自己，我能、我行，没有不行能、没有做不到，没有

11、战胜不了的困难，没有解决不了的问题，没有不可以实现的目标和梦想，只要敢去想、只要有思路、只要有准备、只要有行动、只要有基础、只要有创新能力、只要有超前意识、只要不停开辟进步、只要先人一步、只要掌握主动，就有信心，就有自信，就不怕挑战、就不怕竞争，就能解决全部困难和问题，就能实现全部目标和梦想。10、爱国心有国才有家，国强民才安，中兴中华，立白有责，热爱祖国、忠诚国家，保护民族尊严，做大民族品牌。中国大日化市场竞争激烈，有被外资品牌垄断的可能与危险，立白企业是中华民族大日化的一面旌旗，肩负着中兴民族大日化的历史使命，立白人义不容辞，信心家产报国，做专做强做大民族大日化，为国家争光，为民族争气，创

12、世界名牌，做百年立白，做国家好公民，中国必定赢，立白必定赢。立白人的经营管理指导思想与做事原则：全部以结果为导向，全部以切合市场需求为导向，全部以切合花费者需求为导向，全部以差异化竞争为导向，全部以竞争对手为标杆，以集思广益为优势，以当先竞争对手为前提，以实战能力对付挑战为要点，以销售市场为中心，以全员营销为战略，以快速高效做事为原则，以危机感、紧急感、责任感做事为原则，以永久掌握主动为原则，以打造团队、依靠团队、发挥团队力量和作用为原则，以唯才是用、唯德重用为原则，以多品牌经营和产品结构升级保证明现大日化战略为原则，以保证产质量量安全保障品牌生命为原则，以降低成本提高企业竞争优势为原则，以信

13、息化建设成立智慧型企业为原则，以提前准备保证准时按质按量供给保障为原则，以扎实基础保障可连续发展为原则，以按制度化、标准化做事为原则，以完美内控管理、保障企业发展安全与健康为原则，以履行究竟、落实到位、不找借口为原则，以反腐败、倡清廉保障企业健康发展为原则，全面深入改革，下放权利、松开经营，受权经营、受权管理，责任、权利、利益清楚，目标与要求清楚，只要所做事情有益于提高企业竞争优势、有益于企业发展、不会留下危机隐患，大家都可以松开手脚去做、英勇去试试、英勇去试验、英勇去创新，大家都要支持，立白企业倡议、夸奖、奖励、提拔、重用自觉主动、敢想敢干、敢作敢为、敢为人先、敢于创新、敢于实行、敢于试验、敢于挑战的人，任何人不可以影响他们、不可以阻截他们、不可以压制他们，都要帮助他们、都要支持他们、都要服务他们，只要切合这些要求出错也不问责、不追究。过程保结果、结果论英豪、业绩论回报、基础是根本、方案切近市场、不离开市场、不离开客户、不离开花费者、掌握住市场、掌握住客户、掌握住花费者，差异促优势，研究竞争对手、掌握竞争对手、以竞品为标杆、学习竞品、优于竞品、胜于竞品，快竞争对手半步，集思广益优势互补铸合力，提高实战能力，能安不忘危、做事有激烈的忧患意识、责任意识和时间看法，快速行动抓主动