2022年关于学院工作计划模板集锦五篇

1、第 页2022关于学院工作方案模板集锦五篇关于学院工作方案模板集锦五篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候认真思考工作方案如何写了。写工作方案需要注意哪些问题呢？下面是我精心整理的学院工作方案5篇，希望能够帮助到大家。学院工作方案 篇1一、 指导思想结合学院实际，以开展为第一要务，以提高教学质量为主题，以校园文化建设为载体，依托集团公司，科学管理，努力提高办学质量和办学效益，实现新学期学校在稳定中起步开展。二、办学目标面向学生、面向企业、面向社会，突出特色，多元办学，强化质量，培养企业、和社会需要的高技能合格人才。三、 工作思路从学校实际出发，工作

2、中突出四个字“稳、转、新、严。1、稳：创立稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线，学院所有工作都要在稳定和谐的根底上进行。全校上下要统一思想，团结一致，为学校开展努力奋斗。2、转：认清形式，转变办学理念，拓宽招生渠道，以教学一线为主体，发挥教师主观能动性，坚持订单式教学，为企业培养合格人才，将企业培训基地的牌子挂到校园，与企业直接对接。3、新：教学模式有新突破，职工收入有新突破。逐步采取一体化教学，重点建设机加工、焊接、数控、电工等优势专业，打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜，表达多劳多得，逐步实现职工收入有新突破。4、严：强化管理，向管理要效益。通过标准管理制度，严格履行制度，使学校管理上一

3、个新台阶。四、具体措施一加强领导班子队伍以及中层干部、骨干教师队伍建设。现有领导班子，中层干部由全校民主选举产生，肩负学校开展使命，这就要求每位干部加强学习，迅速提高执政能力，真正成为合格领军者。7到9月初，要加强对领导队伍的建设，每位干部要加强学习，勤于思考，组织开展统一思想加强学习的教育活动，写出心得并对新学期做出明确规划，确保工作有条不紊开展。二标准学校管理，切实提高管理水平。加强制度建设，建立健全各种规章制度，使学院各项工作在科学标准的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要，本学期形成完整制度汇编。三大力

4、加强招生就业及培训工作。要克服困难，拓宽渠道，解放思想，全面加强招生宣传，号召全体员工献力献策，让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合，开辟短期培训渠道，直接为企业培养合格人才。四加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神，鼓励继续教育，实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质，从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改，注重实用性教学。加强实习实训，争取本学期改善实训场所，加强实习硬件建设。五加强学生管理力度，突出德育教育，全面表达管理育人。增强

5、学生管理部门力量，以活动为载体，培养品学兼优的复合型人才，全力保障学校无学生重大伤害的发生。六加强平安、消防、治安、综合治理工作，建设和谐校园。加大对员工，学生平安意识教育力度，加强保卫工作，消除隐患，完善安保设备，做好学生公寓管理，确保提供平安整洁住宿环境。确保无重大校园平安事故。七加强后勤效劳工作。坚持以人为本，提高后勤人员效劳意识，克服人员少任务重的困难努力为一线服好务，为学校提供后勤保障。八开学初即组织有关部门。做出详尽的学期财经收支方案，量入为出，勤俭节约，科学理财，严格执行财经制度和相关法规，资金投入向一线倾斜，为学校开展效劳。相信只要全校职工同心同德，认真执行新学期工作方案，一定

6、能完成预期目标，实现学校有新的开展。学院工作方案 篇2一、 指导思想以党的十八大六中精神为指导，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，以“办家长满意的学校，办人民满意的教育为宗旨，以师生的共同开展为根本，强化学校内部管理，努力提高教育教学质量，优化育人环境、整合教育资源，办具有我校特色的教育。二、主要目标，1、围绕增发一个月绩效工资专项经费发放工作，实行班主任日常工作、毕业班培优辅差工作、各年级督修跟班等日常痕迹化考核，进一步完善健全教师队伍管理制度，鼓励教师工作的积极性。2、明确20 xx中会考嘉奖目标，力争教学质量稳步提升，中考、会考、抽考等教育教学成绩有新突破，20 xx年中考成绩在全

7、区争六保八新生入学成绩在全区排名第18名。3、以?校长工作目标管理考评细那么?为依据，重新界定各行政职能岗位的权责，并纳入日常痕迹化考核，作为期末的绩效工资发放的依据，切保各项工作正常、高效运行。4、做好招生及宣传工作，加强控辍保学管理工作，进一步提高就学稳固率及入学率。5、进一步制定、细化学校教师校际交流制度，落实校际交流及转岗工作。6、进一步抓好各学科?学科教学与考试指导意见?校本培训，转变过去等级学科的教学观念，并召开各年级优秀学生座谈会传达新中考新要求，缩小城乡差异。7、推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合，开展“晒课活动。8、加强各功能室的使用和管理，切实标

8、准实验课教学，提高学生实验操作能力。9、进一步提升校园文化建设水平，推进美丽校园建设，积极对外争取资金优化育人环境。10、通过各种途径加强平安教育管理，增强学生平安意识，创立平安校园。11、推进学生宿舍、食堂的管理工作更趋向标准化、制度化，为学生创造平安而温馨的住宿环境。12、争取新建教学楼1幢得到落实，改善根本办学条件，缩小校际差距，推进义务教育均衡开展，并为区内初中校布局调整扩容做好配套设施。13、尝试在下操场的围墙边杂地上建一块学生劳动实践基地，通过学习种植农作物等实践活动，培养学生的劳动技能和创新能力。14、抓好学校党风廉政和师德师风建设工作，进一步标准教师的从教行为，制定廉政文化进校

9、园活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作方案和年度工作方案，与教育教学工作一起部署，一起落实。15、加强学校档案管理，认真领会档案管理有关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校档案资料进行重新整理，使现有档案更加标准化、标准化。三、工作措施1、细化和完善学校管理制度。根据上级增加一个月绩效工资发放方案，再次修订教师坐班，培优辅差，节假日加班加点，班主任工作细节，毕业班中考及市区抽考奖金等制度方案。依托教代会，坚持民主集中制，确保学校决策科学、高效、标准，与时俱进，制定、修改和完善学校各项管理制度。2、加强教师队伍建设。、严肃人事工作纪律，完善教职工管理制度，实现教师队伍管理的科学化、标

10、准化，在校历规定的时间内，除法定节假日外，全体教师在校时间不少于8小时，按时上下班，不迟到早退，实行人脸考勤制度及每天由校级领导带班巡课、办公查岗，继续实行全员教师轮流导护制度，严格执行出勤考核制度和绩效奖惩方法。狠抓师德师风建设。细化师德考核标准，开展学生评、家长评、教师互评的师德考评活动，对连续两年评议结果处于末位的教师实行转岗、分流；师德考核不是优秀等次的年度考核不能定为优秀；对工作态度不端正、违反教学常规、乱收费、体罚和变相体罚学生、有偿家教的教师，在绩效工资发放、评优评先、晋级晋升、职称评聘中，实行师德“一票否决，让每一位教师爱业、勤业、乐业、精业、创业，树立责任意识与质量意识，让学

11、生“长知识、长能力、长分数、长见识。、科学合理地制定学科业绩考核方法。学年结束后，评价出各学科业绩情况进行教学质量排名，对业绩较差者，视情况或待岗学习，或转岗，或书面上报教育局进行校际交流。待岗学习期间不得领取奖励性绩效工资。3、加强领导，落实责任。学校党政工主要领导要以身作那么，率先垂范，履行好工作职责，带着班子及全体教职工进一步转变观念，加强学习，居危思危，深刻理解“质量立校、质量强校、质量兴校的内涵，充分认识形势的严峻性、任务的艰巨性和解决问题的紧迫性，统一思想，加强领导，落实责任，做好 “方案决策、组织实施、检查指导、总结提高四个环节的管理工作 。4、加强学校党组织的建设。深刻领会党的

12、十八大六中精神实质，开展形式多样、内容丰富的“中国梦的宣传教育，坚持育人为本、德育为先，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生德智体美全面开展。重视在青年教师中开展党员工作，深化党务、政务、校务公开，全面推进学校以法治校。5、强化教学管理。、充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，使每位教师每学期能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课；建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍。推行班班通多媒体教学赛课及 “晒课活动，组织开展“一师一优课、一课一名师评选活动，推动转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学。、加强对教师备课、上课、

13、作业批改、考试命题等方面教学过程的跟踪管理。继续实行量化考核，并把考核结果与年终评优、职称评聘、绩效工资奖惩挂钩。、加大集体备课力度，加强常规教学工作的管理，每月一小查，每期两大查。并详细记录每一位教师教学常规工作情况，以备考评。、加大对中考考纲的研究，切实做好培“尖辅“中促“差工作，加强对临界生的学习方法的指导和信心的树立，培“尖 辅 “中 促“差工作要具体落实到每一个教师。、继续实行月考，监控教学效果，学业水平考试从最后一名抓起，确保每一次合格率都有提升。、加强早读课、自修课、写字课的管理，实行班班有教师跟班督修，并按正课考勤。6、加强校园文化建设。以全面实施素质教育为宗旨，努力培育学校内

14、涵丰厚的精神文化、品味高雅的物质文化、积极健康的活动文化和以人为本的制度文化，实现学校办学水平整体提升，举办校运会、篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛、朗诵比赛、征文书画比赛、游园活动等系列活动，标准执行升降国旗制度；加强学校的习惯养成教育；加强学校心理健康咨询室及绿色网室建设；建设“节水、节电、节粮的节约型校园；加强学校标识性文化建设。拟在近期聘请有关人员进行校园布局规划，并利用春节期间举行茶话会发动社会力量捐资办学，进一步加强校园文化建设、优化育人环境。7、提升控辍保学水平。、开展“控辍月活动，九月份要在校内开展一次以宣传?教育法?、?义务教育法?、?未成年人保护法?为内容，以“控辍保学为宗旨的宣

15、传活动，营造良好气氛。向学生家长发宣传单、深入家访等，在全社会大造舆论，形成浓厚强烈的气氛。、要召开一次全体教师、学生参加的发动大会，摸清“动摇生、“家困生、“学困生底数，分类登记造册，层层签定控辍责任书，把控辍目标分解量化到每一位任课教师，做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位。、关注和加强对学困生、留守生的管理与引导，开展教师与学困生、单亲生、留守生结对帮扶，进行“心灵对话，真情关爱，让学生要学、乐学，切实提高就学稳固率。、为了准确掌握辍学情况，要求各班辍学情况及时上报，把控辍保学工作绩效与业务考核、评先评优、定职晋级挂钩。8、强化校园平安管理把平安的职责意识分解落实到各班主任和任

16、科教师的工作中，让每一位老师树立平安的责任意识。每月初，学校平安领导小组在校长带着下对学校进行平安排查。每月一次平安演练。每周班主任都要有针对性的对学生进行平安教育，学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片，开展地震、火灾疏散演练，并制定了消防，防雷击，防地震，a防洪防汛等各种平安预案，进一步加强平安的教育工作。学生请假回去，要求100%由家长反应给班主任，落实到家情况，假设没有到家，班主任要打 进行询问。9、利用空地建设学校实践基地，通过学校研究，将对学校下操场空地进行划分，并挂各个班级牌，

17、由各个班级自行管理，建学生劳动实践基地，学习种植各种农作物或者蔬菜等实践活动，由班主任和劳技教师指导学生一起管理。培养学生的劳动技能和创新能力。10、制定廉政文化进校园活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作方案和年度工作方案，与教育教学工作一起部署，一起落实。与校园文化建设相结合。在校内设立一处宣传栏，班级设立廉宣传，通过开展演讲比赛、主题班会、团队活动、书画展、格言警句征集等活动，营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好气氛，进一步提升广阔教师的廉洁意识。将廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律纳入干部、教师行为准那么和职业道德考评规那么，并将是否取得实效作为干部、教师年度考核、职务聘任和评

18、优评先的重要依据。同时在学生中开展廉洁教育。学生主要从“启蒙、感召入手，开展纪律教育和文明习惯养成教育，学习历史上有关清正廉洁事迹，不断标准自身行为习惯，形成良好的品德。工作展望：未尽事宜，我校将作适当调整。新学期，我校工作将面临许多新问题、新挑战，同时也迎来新机遇。我们坚信：在教育局领导下，我们坚持依法治校，标准管理，求真务实，开拓创新，努力提高我校教育工作水平，不断开创教育工作新局面。学院工作方案 篇3一、指导思想。以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力，以创立先进党支部为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵开展、打造品牌这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改

19、良党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速开展提供坚实的组织和思想保证。二、工作目标。1、认真开展党的相关活动。继续做好教师志愿者效劳工作，创立先进党支部。2、开展“一个党员一面旗帜活动，发挥党员教师的先锋模范作用。3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践，创立学习型党组织。4、加强入积极分子的培养考查和新党员开展工作。5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。三、工作要点：、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。1、领导班子健全每周四的理论学习结合在行政会上，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作

20、教职工的表率。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚气氛，不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装思想、指导实践、推开工作上取得新成效；要做到组织学习制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习，“扩大党内民主，保障党员权利、“增强党员教育工作的针对性和有效性；党支部要把创立学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续开展提供坚强的思想保证。2、党员教师和积极

21、分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出效劳意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。3、全体教职工在认真学习十八届五中全会精神的根底上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。、重视教师队伍建设，加大师德建设力度1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍、“一个好班主任就是一个教育家。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风气。2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，

22、健全师德一票否决制制度。3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教活动，关爱后进生。、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。2、健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合

23、，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行的工作作风3、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。4、深入开展“创先争优活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的气氛。5、组织开

24、展“民主评议党员活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。、优化支部工作，推进党风廉政建设。1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。3、加强效劳意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康开展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉的工作原那么，甘当“人梯，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的

25、舞台。4、稳固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建工程招标制度。在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关心，构建和谐校园，团结带着全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、发奋有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校开展而努力！学院工作方案 篇4为了发挥实践部在经管系团总支的作用，本部门的工作方案如下：一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积

26、极性和主动性，实践部工作方案书。二、内部建设：新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：1 完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作*。2 加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以到达互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神3 每次活动的筹划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。4 在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三：活动组织方面：1 在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感受到学校大家庭的

27、温暖。2在10月中旬，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的开展。3 加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的根底上，让他们参与拉赞助工作4 做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。5 积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力6 组织委员做好11月份运动会的后勤工作7 寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。8 传承上一届的优势， 寻求与其他部门的合作，在12月初组织开展经管系大型社会实践活动，做好准备和后

28、续工作。9 定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。三、实践部在举行活动时 应该利用更多的资源，如社团资源，还有两会的优势 ，经管系自身的特点等。四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比方系里的科技学术活动月的一系列活动。五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。六、不断寻求创新，争取把实践部的活动本方案尚存许多缺乏，具体内容视实际情况有所更改。学院工作方案 篇5新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统开展，探索创新的精神，以“健康

29、奋进，推广品牌的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。一.内部建设方面1 、加强内部制度建设，实行严密的.管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。2、 将不断加强内部建设，继对部门成员根底外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织筹划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。3、继续加大引智力度，标准外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方

30、面的合作和联谊交流活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。二、外部联合方面1、 继续加强与其他部门的联系，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。2、方案与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广阔同学提供 勤工俭学的信息与相关效劳，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，到达效用的最大化。3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为

31、了更好的为学生提供效劳， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求开展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。以上为本部门本学年的工作方案，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成方案。高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的根底。然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术气

32、氛本身并不浓厚，科技社团文化开展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的开展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。而这一年度的工作方案目标与年初所做的部门开展方案目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目标，根本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度根本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20 xx20 xx年度工作方案的三步走方案仍需继续实行，并在行动中给与完善，