岗位安全生产责任制度要求

1、岗位安全生产责任制度一、总则安全生产责任制是公司根据我国的 “安全第一,预防为主,综合治理” 安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是公司岗位责任制的一个组成部分，是公司最基本的一项安全制度，也是公司安全生产、劳动保护管理制度等的核心。公司企业负责人是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作；各部门（车间）主管、班组长是本部门（车间）、班组安全生产第一责任人，对所辖区域的生产安全事故负有直接管理责任；岗位操作人员对本岗位安全事故负直接责任。部门安全职责亦为部门负责人安全职责。二、范围本制度

2、规定了公司各级管理人员与职能部门的安全生产职责，适用于所有部门和车间及其安全责任人的安全生产责任的划分和考评，以及生产安全事故的责任追究。三、编写依据（1）中华人民共和国安全生产法 （2）广东省安全生产条例（3）深圳市安全管理条例四、职责1.安全工作领导小组安全生产职责： 1.1认真贯彻执行国家安全生产政策、方针、法律、法规，严格执行上级安全主管部门的有关规定； 1.2建立、健全公司安全管理组织机构，指导各车间安全主管搞好安全管理工作； 1.3负责组织制定各车间、职能部门的安全生产责任制； 1.4负责组织制定安全生产管理制度和安全操作规程及应急预案； 1.5负责组织安全大检查，督促事故隐患的整

3、改，纠正各种违章行为； 1.6督促有关部门制定和贯彻安全技术规程、安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员对安全技术规程的熟悉情况； 1.7参加审查新、改、扩建工程“三同时”的设计审核、竣工验收及试运转工作； 1.8组织或者参与本单位应急救援演练；1.9监督检查特种作业人员的从业资格，安全设施的检测、检验情况； 1.10监督检查安全用具、防护用品、消防设施的配置情况； 1.11组织参与事故的调查分析和处理，如实及时报告安全生产事故； 1.12负责劳保用品的验收及使用情况监督；1.13负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 1

4、.14定期召开安全生产会议，对在安全生产中有贡献或事故责任者提出奖惩意见，提高公司员工的技术素质、安全意识。2、安全组组长（企业主要负责人）的职责 （1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （4）保证本单位安全生产投入的有效实施； （5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （7）及时、如实报告生产安全事故。安全主任的安全职责 （1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （2）组

5、织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （4）组织或者参与本单位应急救援演练； （5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （7）督促落实本单位安全生产整改措施。4、生产部的安全职责（1）贯彻执行本公司的安全管理规章制度，认真开展安全生产工作。（2）要求并监督员工遵守劳动纪律、安全管理规章制度和操作规程；识别本车间的危险有害因素，并加以控制。（3）经常检查本车间的机械设备设施的安全防护措施与劳动安全卫生工作，搞好

6、文明生产。（4）负责车间级安全培训、监督岗位级安全培训等工作；（5）定期或不定期地检查生产车间的安全状态，及时排除安全隐患，不能及时排除隐患时要报告安全主任。（6）检查责任区域的防火防爆措施，确保消防重点部位的安全，做好火灾防范工作。（7）及时向上级管理人员报告安全事故、组织抢救和保护现场、参与事故调查处理工作。（8）及时向安全主任反馈车间安全生产方面的信息，提出改善意见或建议。4.1各班组长的安全职责（1）遵守本厂有关安全生产规章制度，监督作业人员是否遵守安全操作规程，并经常巡查，及时纠正违反操作规程情况，对本班组人员在生产中的安全与健康负责。（2）上班作业前先进行安全自查，不安全不生产；未

7、排除或控制安全隐患前不上下班。（3）负责对本班组从业人员进行岗位级培训、换岗培训、危险岗位上岗培训等工作（4）负责本班组的劳保用品发放，监督和检查劳保用品使用情况，及时纠正违规情况。（5）做好事故预防工作，发现安全隐患及时解决或上报上车间主管。（6）保持责任区域的消防通道畅通以及消防设备与标志的完好性，做好火灾的预防工作。（7）负责本班组生产设备设施的管理，督促本班组人员做好对设备设施的日常保养工作，设备故障时要报告车间主管或通知设备维修人员。（8）立即报告安全事故，发生火警时组织疏散无关人员，在保障自身安全的情况下参与事故抢险与救援，当发生工伤事故时积极救助伤者，及时上报，协助事故调查。（9

8、）向员工通报事故案例，对安全生产工作中的好人好事向上一级管理人员申报表彰。4.2 作业员工的安全职责（1）遵守安全管理制度和操作规程，杜绝“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；做到四不伤害：不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。（2）负责本岗位工作区域、设备设施的安全卫生，不拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机器设备，正确佩戴和使用劳保用品。（3）做好本岗位设备设施的日常保养，发生设备故障时停止作业并向当班管理人员（班组长或主管）报告，积极向上级管理人员提出合理化建议或改善提案。（4）及时反馈、参与处理不安全问题，在力所能及的情况下参与事故抢险救援工作。（5）学习安

9、全生产知识，接受安全教育培训与考核，不断提高安全操作技能，以满足安全生产需要。5、行政人事部的安全职责（1）负责员工的招募工作、员工的考勤工作、员工工资的核算、员工保险的申请工作等相关工作。（2）负责对新招入厂员工的登记与安排等工作，并报告安全主任安排新员工的入厂安全教育。给新员工发放培训学习与考试资料等工作。（3）在新员工厂级教育过程中负责给员工签三级安全教育卡，协助安全主任的培训事宜。（4）当本公司发生安全事故时，要根据本公司应急救援指挥中心或本公司领导的指令，拨打应急救援电话报警求助、负责信息联络等工作。（5）招聘特种作业人员，特种设备操作人员、安全主任，应审验其作业、操作人员资格证书、安全主任资格证书的有效性。建立安全管理档案及特种作业人员管理档案。（6）定时组织员工进行健康体检，加强对有害作业岗位的特殊管理。（7）负责管理本公司的办公管理及本公司的保安事务，协调好本公司的值班任务，其中包括对出入厂人员的安全管理。（8）负责劳保用品的采购，保管发放工作。（9）按物资供应计划采购，负责解决生产中涉及安全问题所需的物资；（10）负责工厂安全生产投入技术措施费用的监管及安全