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文档简介
1、2021年工作参考总结-三项治理工作参考总结汇报三项治理工作总结汇报一喜迎国庆,莅临中秋,一转眼一年已通过去了大半。在这半年的时间里,在单位领导及各位同事的支持与协助下,我严格要求本人,按照队里领导的要求,较好地完成了本人的本职工作,尤其是作为重中之重的“三项整治”工作。在“三项整治”活动期间,不仅我的工作方式有了较大的改变,工作效率也得到了极大的提高。现将这半年的工作总结如下:一、思想情况1.树立大局认识,做到心照不宣。“三项整治”活动,是统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的严峻决策,是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确道路。为此,我首先摆正本人的位置,明确本人的职责,做到和同事协调配合,不
2、互相推诿、互相扯皮,做到有令必行,有禁必止。2.加强法制认识,做到依法执法。我认真学习实践科学开展观和相关法律法规,加强法制观念和依法办事才能,努力使本人成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。二、工作汇报1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案治理、填写报表等。尽管面对繁杂琐碎的大量事务性工作,但我力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有下落。2.拆迁工作。作为一名城建执法人员,三项整治中拆迁是工作中的难点。我和我的队友向各个单位和个人,发放拆迁通知书,积极和有关人员交流、沟通,及时将所理解的拆迁信息、工作进度、征询题,进展统计和汇报,方便单位对拆迁工作的进展的
3、理解。3、填写工作日志,编辑更新日报周报。首先我必须将当天工作的内容认真记录在工作日志中,明确每日工作内容和任务进程。并将每日撤除面积及撤除建筑物当事人记录在案。通过这些记录,便于领导及时准确地查阅到相关信息。4、统计数据,汇总表格。我将各项调查结果和四队下发的通知书按各街、路分别汇总,制造了吕梁市城区临街建筑物调查表和四队撤除通知书汇总表等一系列表格打印装订成册。为了完成这项工作,我经常加班加点。最终我制造的各类表格成了全队的模板,同时得到了领导确实信和欣赏,辛苦的工作表达了本身的价值,我的内心深感欣慰。5、答复市长热线工作。开通xx市书记市长热线以来,由于执法队在“三项整治”活动中的特别工
4、作性质,接到的单接连不断。我和队友实地调查处理后,按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打的市民都可以得到最合理的答复。6、照相摄像,记录拆迁改造实况。从我接手这项工作以来,每当需要摄像取证的时候,我都及时赶到现场,以最能反映征询题的角度来记录现场的真实情况。一旦发生纠纷,这些照相摄像材料可以做为有利证据。三、获得的成绩通过不断学习、不断积累,已具备了不少的工作经历,可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题。通过半年来“三项整治”工作的锻炼,我在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,都有了特别大的提高。四、存在的征询题和今后努力方向半年来,我获得了一些成绩,
5、但也存在一些征询题和缺乏,主要表现在:第一,由于我性格相对内向,在人际交往方面还不是特别擅长,这个缺乏主要表达在与拆迁对象的沟通和同事的交流中;第二,由于我接手照相摄像工作不是太久,许多摄影专业知识与实际取证摄像的要求存在着一定的差距。第三,相关法律法规水平不能完全满足现在法规科工作的理论要求。第四,电脑设备的缺少以及照摄像设备的不完善,使得许多材料无法存储和整理,给我的工作带来一些不便。在接下来的工作中,我决心充分展现本人的才能,奉献的本人的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习相关法律法规的知识,同时把学到的知识应用到执法工作中。第二,本着实事求是的原则,真正做好领导的助手;第三,注重本部
6、门的工作作风建立,与队友团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。第四,在与人交流和沟通方面多下功夫,方便工作的开展和顺利进展。现在,我将积极提高本身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,为吕梁市的城市建立奉献本人的一份绵力。三项治理工作总结汇报二为全面摸清我社贷款情况,化解潜在风险,堵塞治理破绽,夯实案防根底,按照县联社农信联发号文件要求,对基层信誉社贷款进展全面排查。在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患,重点做好四个方面:一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查,保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成
7、立各项排查工作组,将工作详细到岗、责任到人,做到“横向到边、纵向到底”。三是强化风险排查,排查到位,彻查到位,不留死角,充分暴露贷款方面的不标准征询题,并逐一整改落实。四是认真剖析征询题,查找缘故,总结经历,进一步提高全员合规操作认识,推进信贷业务操作进一步标准、信贷资产质量进一步提高、抗击风险才能的进一步加强、运营效益进一步提升。此次“合规文化建立年”活动和三项整治工作,是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治,提升农村信誉社合规治理水平,降低运营风险,提高员工队伍素养,促进业务开展的本质要求。全辖干部员工要统一思想,提高认识,狠抓落实,构成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好场面。一是要在宣传、自查、整改完善、总结四个阶段扎实开展工作,实在推进合规建立迈上新台阶;二是要加强三项建立,确保合规文化建立获得实效。即要加强组织治理体制建立、加强迫度流程建立和加强重点领域合规建立;三是在三项整治活动中,要抓好抵质押后贷款、借名假冒名贷款、置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动,堵塞治理破绽,消除风险隐患。截至8月31日,信誉社共排查贷款40笔,金额369.5万元,抵押物1处,并及时建立各类台账,进展小结,排查工作获得了良好的成效。在排查过程中,采取“合规建立”与“三项整治”相结合;觉
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