学科建设的内涵

1、学校教育的生命力在厦门六中学习的两个月期间，通过我们在学校中的走访，观察请教， 搜集整理得到有关学科建设方面的知识工作内容，现简单做一汇报： 一：学科建设的内涵及意义学科建设的最终目标是提升学科水平，培养优势学科，发展新 型学科和交叉学科，构造具有特色的学科群。学科建设可以在以下几个方面对学校的发展起到带动作用：1 .通过学科建设，可以促进学校的特色和优势学科的发展，学科建 设的具体做法根据不同层次、不同学科有所不同，通过建设，促进了 该学科教学研究、人才梯队和实验基地的建设，提升了该学科的水平。 同时，重点学科的建设又带动了相关学科的同步发展。通过努力，在 校内逐步形成在社会上有一定声誉和影

2、响力的特色学科和优势学科。2 .学科建设可以促进学科带头人的迅速成长，同时学科建设也有助 于改善学科梯队的结构，使师资队伍的教学教研水平得到提高。学科建设可以促进教学水平的提高；可以提高教研水平，促进教材 建设、课程建设；所以，抓学科建设可以进一步带动教学工作，提高 教育质量。对深化改革，更新教学内容，提高教材质量起到积极作用。厦门六中学科建设的基本理念是：以“发展”为基本导向，更多地关注教研组的发展潜力和发展空 间，更多地关注教研组发展中的薄弱环节的改进，更多地关注教研组 教师发展的客观需求。重点关注三个发展：教研组自身发展。教研组工作必须以全体成员专业素养的持续提高为根本目标，各 项工作通

3、过组内外的同伴互助，促进所有教师的专业素养伴随新课程 共同成长。走科研型、专业化之路，是提升中学教师素养的重要保证。教师 要通过课程培训、公开课、优质课大赛、技能比赛等多种形式，促进 自身的专业成长，特别要在以赛促练的磨砺中促进青年教师更快成 长。教师的个性发展和均衡发展的统一。教研组工作要避免因过度统一、“权威一言堂”而造成教师个性 的泯灭，努力使全组教师的专业素养得到个性化的持续发展。要让集 体的智慧促进教师个性的发展，教师个性的展现反过来丰富集体的智 慧，形成良性互动。要努力克服公开课展示、论文发表和教学技能比赛等都较多地集 中在极少数教师身上的现象，更多地关注教研组内每位教师的均衡发

4、展，实现教研整体水平的较大提升。教学质量的发展提高。“学会”、“会学”、“爱学”的和谐统一是优质教学的重要标准， 也是教研组工作的终极目标。因此，不仅要关注教师获得荣誉、发表 论文、优质课表彰，更应把眼光聚焦于教学质量的持续提高。学科建设的亮点青年教师的专业成长得到迅速发展教师的可持续发展是一所学校真正的生命力，也是学校核心，竞 争力的真正核心所在。做好新老师，青年老师，骨干老师的培训工作， 充分发挥老教师的传、帮、带的作用，提高教师的整体素质和技能。举办以“厦门六中青年骨干教师行动计划”为主题的校级青 年骨干教师培训班，从教育教学理论与实践两个方面，分期分批对优 秀青年教师进行系统地培养，培

5、训班采取集中学习与“一对一”导 师制个别指导相结合的培训方式。教科室负责制定培训计划和考核验 收办法，导师由学科带头人，名师担任，充分发挥名师的示范、辐射 作用和教研优势，每学年组织一次综合考核。每位导师为各自的学员 制定培养计划，并认真履行导师职责。要求学员认真履行导师制定的培养计划，积极参与培训班的集中学习并 认真撰写心得体会，定期聆听导师的常态课，并结合自己的教学实践 经常撰写教学反思，养成撰写教学日志的良好习惯。在导师的指导下，参照省市教师技能大赛的要求研练和提升基 本教学技能。每学期在学与教上至少发表一篇教育教学主题文章，培训 期结业前在CN刊物上发表一篇教学论文或教学设计，开设一次

6、校级 以上讲座。每学期开设一节校级以上公开课，展示自己的教学风格。每学年接受学校组织的综合考核。校内公开课为教师提供了一个真正的研讨情境，可以说，在公开课 的磨励中渐渐成长，大大缩短了教师的成长周期,是成就名师不可缺少 的磨炼。教学反思是一名教师成长的前提与基础。“教学反思”有助于提 高教学的总结能力和评价能力，坚持进行专业反思，真正改善教学行 为，提高教学水平，使教师成为真正“教学和教学研究的主人。”.定期开展青年骨干教师教育论坛：在德育工作、学校管理、师生 互动、校内外参与等内容和形式方面有所创新和实践。.教师专业培训是促使教师专业快速成长的有力措施，能真正满足 教师的有效需求，这样才能有

7、效地调动中小学教师积极性，提高他们 的学习兴师动众趣，厦门六中倡导教师必须坚持终身学习。学校创造 条件，每年派青年教师到外省学习,也请外地外校的名师，专家到学校 讲学,开展如“青年教师工作会”等各种形式的专业培训，同时倡导 教师利用节假日进行学习，进修。各学科都 拥有了若干市级以上学 科带头人或专家型教师的名师，组成本学科领军团队。鼓励名师队伍 走出去，不断提高学校和个人的知名度。（4）.学校创造条件鼓励教师参加课题研究，参加各级教学技能大赛， 并由此写出自己的论文，学校给予适当的奖励。教研组工作稳步实效地开展多项工作（1）大力推进校本教研：高度重视教研组团队精神的培育、巩固和发 展，把建设“

8、和谐教研组”作为加强教研组建设，推进质量建设的重 要抓手。同组教师之间互相学习，相互支持，共同成长。把教研活动 搞成真正有实质内容，形式多样，具有实效的校本教研。（2）加强和完善教师资源库建设：教研组加强教学案例、课件、试题、 导学案等教学资源库的建设和改进，努力促成人人参与学科资源建 设，实现资源共享。教师适时进行更新和完善，学校及时进行统计分 析，为学校决策教师资源库提供支持（3）结合学科特点，教研组每学年组织一次富有针对性的学科技 能比赛。培养教师的评课能力。（4）教研组每月至少召开一次主题研讨会，围绕学科教学或学科 专业的某一具体问题，以论坛的形式展开教研，做到主题明确，畅所 欲言，平

9、等交流，人人参与；有计划、有记录，有照片，有主题发言厦门六中的教研组活动自5月份期中考试以后，重新修订计 划安排为各教研组分时间，分地点按时进行，活动时间为3个小时， 活动内容是集体备课，通过公开课或片断教学，组织教研组内进行评 课，磨课。还可以是专题讨论，专家讲座，读书交流，全程录像。目的是将学校的总体目标和培养学生目标落实到具体学科建设中，促进教师专业发展，提高教师专业素养，教学能力，抓实学科教 研活动，培育优势学科和特色学科，提升薄弱学科，全面提高教育教 学质量。小组合作学习的有效实施，凸显了少教多学的魅力，树立了正 确教育理念以课改精神为指导，深化课堂教学改革，探索富有校本特色的高 效

10、课堂教学模式，提高课堂教学效率。由教师如何教变成学生如何学，实现教与学的方式转变。积极 推进研究性学习，使课堂教学充分体现学生学习的主动性和主体性。各种社团办出了特色，形成了影响。提升了学生的人文素养， 为学校的校园文化建设和人文特色教育探索思路，开辟途径。学 校教科室负责对教师和学生在开展过程中的指导和支持，并进行 实施过程的全程管理与监督。5 .人文关怀，凝聚人心教研组和备课组的刚性制度，适度地弹性管理；教研组长和 备课组长能及时了解本组教师的生活困难，发动组内教师互帮互助， 不断增加教研组的凝聚力。以人为本，建章立制；学术引领，项目带动；制度管事，以情管人。“如家”文化全体组员和谐互助，

11、真诚协作，在教研组内有“家”的感觉，与“家”荣辱与共。能充分感受到彼此间的关爱和集体的温暖，没有人与人之 间的争吵和猜忌，有的是为学术教研问题的争论和相互帮助，在这个集体中的每 一个人都是幸福的。6 ,读书活动让读书成为一种自觉一种常态书是人类进步之阶梯，也是个人成长之阶梯，学校以“书香校园”为主 题开展多种形式的读书活动，促使教师根据自身的需要，选学一些教 育理论经典书籍，特别需要经常读一些名著，通过读书加深自身底蕴， 提高自身修养，让自己浸润在文化的滋养里，提高教师的专业成长。此外，厦门六中在学科建设方面的推进措施有：学校领导高度重视这项工作，学校各个职能部门通力协作，齐抓 共管，为重点学

12、科建设出谋划策，保驾护航。学校定期检查方案落实情况，并对落实情况进行评估，协助重点 学科组协调好各种关系，克服遇到的困难。学科组根据学校工作方案，相应的实施规划，明确目标和思路， 制定切实可行的措施，努力实现既定目标。在外出培训学习，评优评先等方面给予重点学科一定的倾斜，大 力扶持重点学科的建设。学校每年拿出适当的经费支持重点学科的建设，包括社团建设， 教师培训，教师著书立说以及其他一些活动。六中现有完善和高级别的网络设施，万兆光纤骨干链路，13台 高级服务器，4000多G的网络存储容量，并配有硬件防火墙、网站 过滤器等安全设备。先进的教学资源体系，拥有900多G的海量教 学资源库。校务管理平

13、台、远程学与教平台、远程视频教学系统等各 种软件的应用日趋完善。建有高考听音系统、校园电视台、演播室， 可同时播放8频道的节目，有摄像机、编辑机、非编系统及DVD、 VCD制作设备;网络走进教室、实验室、办公室，实现了教室教学多 媒体化和教师备课办公电脑化。六中网站访问人次居福建省中小学校 网站前列。学校图书藏量丰富，图书管理、编目、查询和检索全部实 现电脑化，逐步迈向数字化，教学仪器充足，实验设施完善，劳技艺 术设施到位，体育馆、艺术馆设备齐全。学校拥有一个教育观念新、管理能力强、年龄结构合理、勇于改 革创新、团结协作的领导班子和一支教育观念较新、富有开拓意识、 教育科研能力较强、爱岗敬业、

14、朝气蓬勃的教师队伍，现有特级教师 6人，国家级、省级骨干教师26人，市级骨干教师35人，省市学科 带头人14人，硕士学位研究生26人。六中在第二十九届福建省青少年科技创新大赛复赛中取得优异 成绩，共有4个项目获奖。有一老师的项目无外机低排放空调荣 获科技辅导员创新项目一等奖，并推荐参加全国赛。学校教师参加厦门市第三届教师技能大赛 经过各教研组一个 多月的精心培训、模拟练兵以及选手专心投入训练，在二轮参训的 45位选手的基础上选拔了 27位选手，参加4月12日厦门市第三届教 师技能大赛。在选手们的努力下，取得了一等奖2人，二等奖6人， 三等奖7人的好成绩。2014年2月学校被确定为福建省首批基础

15、教育师资培训实践基 地.4月23日是第15个世界读书日，学校举办教师读书心得汇报 会，读书心得交流会是六中书香校园系列活动之一，学校领导非常重 视教师读书活动，在上学期刘校长就向老师推荐了第56号教室的 奇迹等10本教育专著，老师们积极响应，认真研读，学校图书馆 也一度出现教育类的书籍一书难借的局面。读书汇报会分为两段：一是由教研组推荐的两位老师读书汇报; 二是现场随机抽取1位老师上台交流心得。老师首先和大家交流了 被压迫者教育学深度教学一一构建优质高效课堂的方法第 56号教室的奇迹的读书心得，介绍了该书的主要观点，然后结合 学校教育教学的实际谈了自己的感悟2014年4月18日，刘卫平校长带领

16、部分教研组长赴江苏省无 锡市锡山高级中学参观考察.4月29日晚学校第二期青年教师骨干培训班围绕“学习小组的 建设”这一主题举行了第二次论坛活动。主持会议的老师先从“学习小组的建设”的概念、研究背景、理论依据、现实意义等方面做了综述，率先提出了自己在学习小组建 设过程中遇到的问题和困惑，瞬间点燃了参与者的热情。接着，三位 辩手从学习小组建设的自主性、全体性、合作性和实践性等原则上介 绍了自己在平时教学中的一些做法。三位老师在交流经验的同时，也 虚心求教，分别出了自己在学习小组建设过程中遇到的困惑。在辩手 们相互质疑与答辩环节中，三位老师针对“如何应对学生在学习组中 用功利心态不参与课堂？” “作

17、为小组奖励机制的作业减免应如何界 定？”“有什么方法可以让老师坚定无顾虑地走小组合作之路？”等 问题进行了探讨、互动。随后，针对台下听众提出的问题，与会老师 与辩手们展开了讨论。三位导师分别对三位辩手的发言做出了精彩点 评，他们针对学习小组建设中评价机制是否重要进行了热烈的讨论。 论坛最后，班主任刘卫平校长从学校实际情况出发，就几种新的教学 方法比较入手对学习小组的建设在提升教学质量的巨大作用对学员 们进行了指导。指出在教学工作中要重视学习小组的建设，一开始也 许比较难，但要坚持，并且鼓励大家在论坛结束后可以多关注“慕课”、“翻转课堂”等新的课程开发和教学形式，争取取得更大的进步。学校参评20

18、14年基础教育国家级教学成果奖,申报的教学成果要 反映我国基础教育教学改革与实践探索的重大成果，其内容包括课 程、教学、评价、资源建设等方面，可以是综合性的，也可以在某些 方面有所侧重。基础教育教学成果必须符合国家教育方针、政策，体 现时代精神和素质教育的核心理念，遵循学生身心发展和教育教学规 律。必须围绕解决基础教育教学过程中的实际问题，创造性地提出科 学的思路、方法和措施，经过实践检验，对于实现培养目标、提高教 学水平和教育质量效果显著，产生了广泛而积极的影响，至今仍在教 育教学中发挥示范引领作用。在5月1日-3日举行的第十二届福建省机器人比赛中，学校代表队 取得了辉煌的成绩。学校代表队共

19、取得一等奖3项，二等奖2项，三 等奖1项。其中，初中FLL项目的黄子亮和肖泽群同学组成的队伍 夺得该组别一等奖第一名，并在最终的全国赛资格争夺战中胜出，获 得该项目仅有的2个全国赛名额之一，他们将于今年7月代表福建省 参加第十三届中国青少年机器人竞赛。学校还被评为第十二届福建省 青少年机器人竞赛优秀组织学校。2014年4月30日上午8： 30，学校高中2013级全体学生出发 前往天竺山、集美鳌园开展社会实践活动。该活动不仅使学生充分感 受到大自然和家乡的美，也锻炼了身体，领略了陈嘉庚先生的爱国精 神，还完成了生物、地理学科的科学调查项目。2014年4月18日，学校高中2013级 举行了趣味吉尼斯挑战赛。本次趣味吉尼斯的挑战项目，由各班的学习小组设计和策划，并在年 段大会上交流、筛选、合并，再交回各班学习小组进行道具准备和组 织比赛。学生们自行设计的趣味挑战项目，包括了限时削果皮比长短、 花式叠扑克牌、英文单词限时记忆比赛、隔桌投筷子、花式跳绳、一 分钟键盘打字、极限魔方、乒乓球水上漂、拍硬币等，挑战项目繁多， 创意无限。挑战赛进行过程中，学生们既是吉尼斯的挑战者，也是活 动的组织者和工作人员，他们以小组为单位，每个人都需承担道具准 备、裁判、活动组织、记分等工