开班流程一、培训班行事历拟定工作细化落实到人班导师助教会务人员确

1、前一、培训班行事历拟定，工作细化到人（班导师、助务确认）二、培训地点的确认：学院教室与园区会议室（上课前天检查上课必须用品和，讲师需要准备的东西，如电脑等，自行列清楚情况添加。），一一检查，下面会提到那些用品，按实际三、接收学员的登记缴费，制作报名登记表，手动登记 1 份，电脑备份 1 份。四、培训通知的拟写（拟写好缴费有意学习的学员）五、培训回执的统计（根据通知、提前三天通知已报名登记的学员并催促未通知按学员答复的具体时间和情况统计列表）六、培训日程安排 （课表排定 详细课程表拟定 对应课程讲师确定）七、讲师确认邀请八、制作学员证（按需、如感觉有必要、通知时随便通知带相片）九、培训教学器材的

2、准备和调试 （电脑、投影仪、投影幕、白板、白板笔、白板擦、 大白纸、胶带、裁纸刀等）十、培训教室布置，包括悬挂横幅（热烈欢迎 XX 大学讲师为摆放、投影仪、投影幕摆放，白板准备授课）、调试胸麦、座位11、课堂所需资料的印制（可提前和授课讲师联系索取课程详细印制学员每人 1 份）12、培训资料袋准备及分装13、课间所需轻松音乐的准备14、选个适合的地方摆放15、讲师接送站安排16、开训准备和纸杯，方便学员喝水。17、开训邀请，稿的撰写（根据实际情况可以邀请参与听课训话可带动学员气氛和学习18、开训拍照联系。）（拍照宣传和资料备用）各项前期准备19、会务组提前到达培训地点，验收20、迎接学员报到，

3、训前与学员沟通，了解情况，宣导纪律制作表格学员装袋资料、物品一览表培训课程表培训作息时间安排表学员签到表培训班纪律规定欢迎词学员意见培训效果开、结训流程感谢函表表中-教学管控开训主持课堂纪律宣读课堂气氛掌控讲师授课效果督导晨会主持，议题选定6.上音响效果控制和课间轻松音乐放送分发学员随堂资料布置作业，组织学员和教学设备故障排除及应急情况处理学员出勤学员奖项评选及颁发12.13.14.15.与学员沟通交流，了解学员生活、学习状况结训发言的学员代表并检查其发言稿结训到场，并与沟通内容结训主持感谢函（给授课讲师）行政会务制作冲洗集体照、打印过胶（学员合影，可做宣传用，学员也可纪念）4.打印、（可授牌

4、博通产品分销权限）5.权学员奖品（2-3 样既可，课程全部学习完根据表现推选 1-3 名由）或老总颁奖和授6.具体讲师接送站、车辆7.结训聚餐安排后-教学管理1.要求学员填写本次培训班教学成果反馈表2.培训结束后，会务总结检讨培训效果及待改进之处培训结束后，助教应及时清点各种教学器材，逐件收回如本次培训有分支机构协办，培训结束后，应向协办机构发感谢函。还应向担任本培训班次的讲师发感谢函5.训后工作联系，组织召开企业招聘会，邀请应届学员来应聘。对学员进行训后追踪（对学院毕业从事的重点登记方便以后走访指导，对于毕业后就业于公司或自行开店有卓越表现的6.建立培训登记，方便宣传或邀请回学院感言，可起到

5、很好的学习榜样）人力配置班导师一名助教或其他授课讲师若干名班导师的职责1.充分了解教学目的、课程内容与教学方法2.熟悉流程与规定了解学员背景及培训需求联系、确认讲师，并与各讲师沟通授课内容5.出外培训负责培训场地（本院就不用了）6.申领培训费用，负责培训开支7.拟定办班行事历，责任到人8.提供办班物品，安排专人准备安排检查布置教室,安放调试器材，桌椅按要求 摆放、物品是否提前到场，检查场地、器材布置情况开、结训主持13. 整个班级气氛的掌控。（这个很重要，讲师讲的课间轻松气氛的营造以及学员培训反馈要带动学院鼓掌，喝彩，）晨会组织、助教的工作1.充分熟悉流程及相关资料，密切配合班导师工作依带班手册的规定做好准备，逐一清点应携带物品熟练掌握教学器材的使用方法联系布置教室的有关事项每次课前都应提前到场，检查场地、器材是否符合要求学员随堂资料的印制，装袋资料的准备进驻会务组，准备好签到表、资料，接待学员报到9.的制作开训拍照的联系，相片学员返程事项的班导师交代的其他事项的确认，相片的冲印、过胶开训流程开训仪式1. 学员就座2.3.4.5.6.7.8.9.全体学员起立，欢迎讲师预告开训典礼开始入席就座。介绍与会和主讲讲师（看情况可安排个别学员学习感