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文档简介

1、第PAGE21页共NUMPAGES21页小学学校工作计划2022年小学学校工作计划篇一以_和_为指导,深入学习贯彻党的_和_、_精神,以办人民满意教育为宗旨,以教育局_年工作要点为指南,以科学的发展观统领学校发展,牢固树立以人为本的教育发展观,开拓创新,奋发进取,认真贯彻并落实学校三年主动发展规划,以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程,更好地体现实验小学的实验性、示范性、辐射性,为提升实验小学的品位而不懈努力。工作思路:为打造_教育品牌奠基,为迎接百年校庆早作安排,为在德育、课程、教科研、管理等方面创造特色而努力,为谋求学校的主动发展作好制度完善、人才培养、高效管理的准备。具体工作

2、:一、认真领会三年主动发展的办学理念和品牌内涵三年主动发展规划的制定为学校未来三年走怎样的办学道路明确了方向。传承与超越并存,理想与现实兼容,理论与实践结合,普及与提高并重。为此,学校将通过多种途径与方式传播学校的办学理念与品牌的文化内涵与价值取向:开设_论坛,分别从专家论坛和教师大家谈两个维度实施_教育的渗透。今年,拟邀请省教科所领导、专家及市内外的特级教师、学者来校讲学,实现智慧_;在广大教师中进行主题为我眼中的_教育大家谈活动;进行学会_宣传用语征集活动;实施校园_文化形象设计;开通全开架的书香文化长廊,提出鲜明的口号:_给予的快乐;进行百年实小文集的撰写工作;设计并建设校史室;进行办公

3、室的_故事演讲会和我班的_故事演讲比赛。在大力宣传学校办学理念:关爱生命,学会_,追求进步,引领成长的深刻内涵的同时,也要让行动口号:我_,我快乐,我成长,我超越成为每个实小人乃至每位家长均知且行的指南。当_教育作为学校办学特色或品牌着力打造的同时,我们希望每位实小人都从被动发展走向主动发展;被动_走向主动_,让_成为校园的流行语。二、注重师德教育,锻造高素质教师团队教师是实现学校主动发展最重要的力量。锻造一支高素质教师团队是当务之急。本年度教师团队建设的主要目标任务是:1、_周岁以下教师以及市特级教师后备人才、市学科带头人、骨干教师制定个人三年自主专业成长规划。2、评选校级首批名优教师、师德

4、标兵,成立_智慧名师工作室。3、新增_人左右评为市级以上教坛新秀、教学能手。4、确定_人为特级教师培养对象。5、_%教师具有教育科研能力和课程开发能力。为顺利实现目标任务,学校将进一步加强师德师风建设,_广大教师认真学习爱生承诺,在教师节隆重举行爱生承诺签名活动。学校将制定校级名优教师、师德标兵评比条例及奖励措施,表彰首批名优教师、师德标兵,也将制定教育教学事故处罚条例,进一步规范管理。为发挥名优教师的作用,学校拟建立校级_智慧名师工作室,让学校的特级教师、学科带头人、特级教师后备人才及在某一方面有突出研究成果的高级教师以传、帮、带的导师制形式带领一批积极要求上进的青年教师共同成长。学校将隆重

5、举行工作室成立仪式及师徒结对活动。在_教师制定个人三年自主专业成长规划时,突出主动发展的思想,明确目标,制定措施,并加强有效的督查,在_上、思想上、制度上、业务上、行动上保证一批教师给自己一个准确的人生坐标,在不断追求进步与卓越中体会实现自身价值的乐趣及教师职业的幸福。三、强调德育实效,建构德育目标、管理体系_年是学校三年主动发展的第一年,学校德育应率先跨好第一步,今年学校德育工作将认真落实学校三年主动发展规划,以_和_为指导,认真贯彻落实_8_文件_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神,更新观念,改进方法,加强领导,努力构建体现时代要求、符合教育规律、具有实小特色的学校德育工作运行的

6、新框架,进一步增强德育工作的针对性和实效性,为学生的道德成长创造条件,为学生全面发展奠定基础。本年度德育工作的目标任务是:1、制定学会_德育目标体系并初步实施。2、建设有特色的班级文化。3、建成网上家长学校。4、寻找校友系列活动。为此,学校将着力抓好以下几项工作:、抓好三大主题教育活动以中小学弘扬和培育民族精神活动为抓手,大力开展青少年爱国主义和民族精神主题教育;以遵守中小学生守则和日常行为规范为重点,大力加强文明行为习惯养成主题教育;以实现诚信师生为目标,大力加强青少年诚信主题教育。学校将制定实小学生素质标准,_广大师生共同学习。在此基础上明确五_五学会要求,即_知识经验,学会学习;_历史文

7、明,学会礼仪;_给予快乐,学会互助;_体育_力,学会健体;_审美情趣,学会欣赏。以这两个内容为基本要求建构学会_德育目标体系,努力使不同年段的师生都能清楚地知_育内容、重点及要求。今年,学校将从小节抓起,以不妨碍他人为德育工作的底线,从培养学生不随地扔垃圾、公共场所不大声喧哗、校内不吃零食三个好习惯着手,抓好养成教育。从而达到弘扬民族精神、贯彻中小学生守则和日常行为规范、实现诚信师生的目的,使实小的每个学生都具备小公民良好的道德意识和素质。、开发三大德育资源1、挖掘学科领域的德育功能,发挥课堂的主渠道作用,把德育工作与课程建设有机地结合起来,探索学科教学德育渗透的途径和方法。2、整合和利用校本

8、资源,利用学校近百年历史的资源,让学生解读实小百年的发展史,从而激发学生爱学校、爱家乡、爱祖国的热情。3、开发社会资源,拓展德育渠道。利用对学生免费开放的各级博物馆、纪念馆、美术馆的优质资源,为教育、教学活动服务,充分发挥这些公共文化设施在未成年人思想道德建设中的作用。、搞好三项基本建设1、加强班级文化建设,创建具备_教育理念的班级文化特色,让班_成为每个学生学习、活动的精神家园,学校将开展星级中队的评比,将班级文化建设作为重要指标。2、抓好班主任队伍建设。班主任是学校各项德育工作中最直接、最主要的_实施者,是学校德育制度规范执行的主力军。开展星级班主任评比,要鼓励优秀教师长期从事班主任工作,

9、使班主任成为令人羡慕的岗位。3、办好网上家长学校,促进交流,努力构建学校、家庭和社区三结合的教育网络,争取赢得家长对学校教育的理解和支持。、做好三项创建工作1、规范语言文字,做好迎接省语委对我市语言文字工作评估检查工作。2、做好健康促进学校的创建工作,整合和培育校内外丰富的教育资源,努力为学生的健康成长营造良好的学习、生活和社会环境。3、创绿色学校,树立_。把环保渗透、延伸到学校教育中,渗透到学生幼小的心灵,从而使学生从小关心能源开发、资源利用、环境保护和生态平衡等人类共同关心的重大课题,弘扬_、培养学生热爱自然、热爱科学的美好情感,从小渗透可持续发展的意识。四、深化课程改革,扎实推进课题研究

10、工作根据三年主动发展规划的要求,本年度课程与教学管理的主要目标任务是:1、按步骤实施学校校本课程开发的诊断。2、制订校本课程实施方案。3、开展基于_教育思想的理想课堂研究。教科研方面本年度的主要目标和任务是:1、立足科研与教育实践的结合制订学校教育科研条例。2、构建_教育校本教研制度。3、启动品牌教研组建设工程和_论坛工作。4、完成_教育策略的研究的研究方案并启动研究工作。为此,学校将开展以下几方面工作:1、强化课程意识,提高课改的自觉性首先,有计划地引导广大教师学习当代课程理论,更新课程观念,建立课程即经验、课程即过程、教师即课程等思想。在学习的过程中,我们要逐步明晰教师作为课程开发者和研究

11、者的意义。学校将成立课程开发研究部。其次,要逐步理清_教育课程化的思路。_教育思想是学校的教育哲学,它不是游离于新课程之外的东西。只有将_教育思想有机转化为课程实践,_教育才能呈现出迷人的_力。这需要教师自觉地运用_教育思想指导具体的课程行为,强化课程意识。2、立足课堂教学,倡导_的主动性_教育倡导主体_、价值_、经验_等,_教育视野中的课堂教学鼓励差异和分歧,需要注重_理念下的课堂教学过程。_精神的课堂注意调动每一个参与者的情绪和热望。_的真正价值就在于激发师生课堂创新生成的同时,还能为他们智慧的充分发挥提供支持,其核心在于课堂重建,即对教材进行二次开发,实施三次备课。本学期将认真实施国家级

12、课题新教育理论的实践与推广研究之子课题构建理想课堂的研究。按照研究要求,认真落实每周一课的授课、_及反思工作,同时制定出基于_教育思想的理想课堂评价细则。3、满足学生发展需要,体现课程的选择性发现学生的需要,满足学生的需要,促进学生的发展,是_教育的重要内涵,也是新课程的重要思想。大力开发校本课程,是满足学生自身发展需要的重要途径。在新课程的背景下,校本课程是学校内部开发并实施的课程,是教师或教师小组自主开发的课程,是学生自主选择的课程,是一种选修课形态。不同的学生具有不同的学习领域,体现不同的学习要求。本年度学校将在学校情境分析、学生学习意愿及家长态度调查、形成校本课程开发总体方案。在此基础

13、上,由教师申报课程并撰写课程纲要,实施课程管理与评价。本年度学校拟在二年级实施同时开课,学生根据教师跑班的选修课实验。学校根据教师撰写的课程纲要进行督导检查,确保校本课程实施的质量。4、充分利用课程资源,打造活动空间的开放性综合实践活动尽管是国家课程,但需要充分利用地方和学校课程资源,进行校本开发。我校的综合实践活动准备以主题单元活动的形式进行。本年度大致考虑以下几个方面:(1)以学生感兴趣的事物为主题。(2)以学生生活中的经验为主题。(3)以社会中的热门话题为主题。(4)以主题节为主题。学校将开展阅读节、体育节、数学节、科技节、艺术节、英语节等主题综合实践活动,这些都将成为我校综合课程的主题

14、。5、认真扎实地推进营造书香校园,_成长快乐的课题研究工作营造书香校园,_成长快乐课题已作为国家级课题子课题正式开始了研究工作。本年度,学校将在硬件和软件上创造条件积极推动该课题的深入研究。本着资源_的理念,学校将积极_广大课题组教师登录教育在线,认真学习兄弟学校的研究经验,及时将本校的研究成果上传。课题组实行零工作淘汰制,即不真心实意、真抓实干投入课题研究的课题组成员将在一年后遭淘汰。今年将_新教育实验学校挂牌仪式暨该子课题研讨活动,邀请新教育实验的专家来校现场指导,以有力地推动实验进行;也将_课题组成员参加相关子课题的全国、省级研讨活动;还将_课题组成员走出去,到实验工作做得比较好的兄弟单

15、位去取经。6、制定_教育策略的研究的研究方案作为学校的特色品牌,_教育如何实施是关键。学校将以_教育策略的研究作为省级_五规划课题申报的主课题加以研究。为此,今年,学校将制订研究方案,召开开题论证会,_各子课题申报工作。教科研部门要严格把好课题质量关,认真_好相关研究工作。_教育策略的研究从学科入手,确立校园阅读节、体育节、艺术节、数学节、英语节、科技节,并扎实开展以活动课程大综合为主导思想的_教育模式研究。同时,从校园环境、班风班貌、现代学校制度、教师专业化发展等多个侧面,着力营造_文化氛围,促进_理念的提升及师生的共同成长。7、启动品牌教研组建设工程和_论坛工作学校将以品牌教研组建设为抓手

16、,促进校本教研制度建设和教师团队质量的提升。今年首先出台品牌教研组建设条例,采取申报、报批方法,拟定创建计划及质量评价标准,实施有效考核与奖励。品牌教研组一年一评。设立_论坛是为了开展有针对性的校本培训。_论坛分三个层面。一是专家论坛,由学校聘请知名专家来校讲学,让全校师生_专家智慧,全年作统筹安排,一般放在周六下午;二是教师论坛,由教师主动申报论坛内容,以菜单式征求大家同意。凡登坛演讲者,均参与贡献智慧奖评比,作为主动提供智慧_的奖励。学校全年作出安排,一般放在周三或周四的学习时间。五、推进现代学校制度建设,修订各类管理制度要确保以学生发展为本和个性化的学校文化的形成与延续,需要优质高效的管

17、理体系来保障。完备的制度与规章是确保学校理念、办学目标实现的前提。未来几年内,我校将以提高教育质量、实现学校的可持续发展为中心,完善管理制度,建立科学的管理体系,明确工作、价值、利益导向机制,全面、全员、全程实施管理,形成一套完整、闭合、互动的校内管理流程,探索现代学校制度的有效机制。为此,学校将制定、修订、完善各类管理制度。今年,学校将重点修订教职工奖惩考核条例;学校教育科研管理条例;名优教师、师德标兵评比细则;星级中队评比条例;星级班主任评比奖励条例;品牌教研组建设条例;学校新生入学、转学工作制度;校本培训、校本教研制度管理细则;中层干部竞聘上岗制度;优质服务奖励条例;宣传报道工作金喇叭奖

18、实施细则;少儿培训中心优秀辅导员评比条例;_智慧名师工作室管理办法;教师专业成长考核细则;学校目标管理考核细则;教职工外出培训管理制度等。学校将加大依法治校,依法治教力度,基本实现凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督的管理格局。六、建设平安学校,确保孩子的身心健康与安全每位教职工都要确立安全第一,健康第一思想,牢系安全健康这根弦。学校继续加强最安全学校建设,在硬件上努力做到:凡安全需要的投入一分不少,在进行学校形象设计的过程中,确立以人为本思想和安全第一思想,以个性化、人性化设计为学校创造一个平安健康成长的环境。在软件上努力做到:凡安全需要的岗位服务一刻不少。努力在教职工中形成有岗位

19、就有安全责任的意识,认真执行健康促进学校计划,加强后勤优质服务管理力度,确保食品安全、人身安全、身体健康、心理健康,让实小的每一个学生都能安心学习,让每一位家长都能放心工作,让每一位教师都能舒心地教书育人。七、增强宣传报道力度,提升学校知名度在_学年第一学期宣传报道工作取得初步成绩的基础上,_年的宣传报道工作将更_阶。除了继续加大网络宣传报道力度外,还将加大报刊杂志、广播电视等的宣传报道力度,特别是市、省、全国级报刊杂志的宣传力度。同时,宣传报道也要从时事新闻式报道向推进学校教育教学改革深度报道迈进,争取在国家级报纸上(中国教育报、中国教师报等)发表_篇以上报道,在省级报纸上(成才导报、新教育

20、周刊等)发表_篇以上报道,在市级报纸上发表_篇以上报道,在电视台、广播播报10则以上新闻。学校专门设立金喇叭奖,奖励那些为学校对外宣传工作做出突出贡献教师,对宣传报道组成员实行学期零报道淘汰制。八、强化常规工作质量意识,不断创新提高学校更多的工作属于已形成常规、年年都必须要抓的工作。各部门各处室在认真贯彻执行上级部门要求的基础上,要结合学校实际,创造性地开展好。办公室要认真迎接人事档案的复查工作,为编写百年实小文集做好资料提供及人员联络等相关工作;教导处、教科室要加强课堂教学常规的检查督察工作,特别是备课、上课的管理,杜绝任意占用课的现象,少先队工作则要创新工作方法,切实加强常规建设,在提高学

21、生文明素养方面有大的进步;总务处要继续发扬热心服务、做好学校内当家的优良传统,不断提高总务后勤效率和质量;工会_要做群众的贴心人,主动倾听民意,_积极有意义的健身活动,监督_领导执政行为,起好上情下达的桥梁纽带作用。综上所述,在三年主动发展规划的引领下,实小教师要团结一心,开拓创新,励精力治谋发展,众志成诚铸新篇,为使实小各方面工作迈上新台阶而不懈努力。小学学校工作计划2022年(二)一、指导思想进一步落实党的教育方针,实施九年义务教育,促进农村教育的科学化、规范化、制度化,达到农村教育资源共享,提高我校的教育教学质量。二、成立远程教育工作领导小组组长:成员:三、成立远程教育教研组组长:成员:

22、本期教研组成员除了开展好课题研究外,还要作好教师运用远教设备和资源,以及制作课件等进行考核和评定。四、工作打算认真进行远程教育设备管理,作好设备检查登记,切实按计划开展远教活动,提高教师运用远教设备的能力,鼓励教师运用远教资源进行上课,管理员认真做好_工作,使远教资源不闲置,提高学校教育教学质量,使我校远程教育工作更上一个新台阶。五、工作安排_月份:1、制定远教工作计划、教研工作计划,拟订各种管理制度及方案。小学学校工作计划2022年(三)指导思想以通州区教育系统_五发展规划为蓝图,以通州小学敏慧文化建设为核心,以提高学生核心素养为目标。不断优化教学管理,明确目标,强化质量意识。加强校本培训,

23、强化课堂教学的研究,做好教学常规和质量调研的研究和管理,为学生的可持续发展,为教师成就自我,为学校的教育教学水平不断提升而努力。主要工作一、丰富研讨活动,提升教师专业素养我们要创设形式多样的教学研讨活动,通过活动,全面提升教师的专业素养。首先,研讨活动要坚持“走出去请进来”的原则。“走出去”就是指走出校园。学校要选派优秀教师、骨干教师出去参加上级有关教育主管部门组织的培训、赛课、基本功比赛等活动,并能把外出学习到的经验回校后传授给更多的老师,从而做到以点带面,促进全体教师的共同成长。“请进来”就是将专家、特级教师、教育名师请进我们的校园,聆听大师课堂,感受名师风范,汲取新鲜理念。让我校的教育教

24、学“常有活水源头来”。其次,研讨活动要凸显校际交流特色。在牵头协作区教学的同时,我校已经牵手苏州大学实验学校、海门市东洲小学两所名校。我们要加强与两所名校的校际交流,通过交流,切实提高本校教师的教育教学水平。同时,我们还要加强与协作区学校的教学交流,通过教学联谊活动,取长补短,共同进步。第三,着力打造“红杏杯”教学研讨活动。“红杏杯”已经走过了十七个春秋,_年,第_届“红杏杯”教学研讨活动,我们将以“锻造敏学课堂,提升青年教师教学素养”为主题,围绕专业知识、课件制作、教学能力等方面进行。本届“红杏杯”,教师的参与面要广,_周岁以下教师全员参与,比赛涉及的内涵要丰富,通过比赛,将很好地调动教师的

25、教学积极性,提升教师的能力水平。第四,继续推进学校的草根研究平台。继续以大学科为平台开展教学研究活动,充分发挥大学科组长的作用,提升各年级各学科教研组长的能力,通过集体备课、教研组活动等基础阵地,带动全校的教学研究氛围,带动教师整体发展,从而提升全校的教学质量。大学科组一月一活动,以评课、学习新的教育教学理念为主;年级学科组两周一活动,重点讨论本组的推优课、先行课,以及下两周的集体备课教案。二、完善评价体系,提高课堂教学效率课堂教学,要不断变知识传授为学力构建,变技能强化为情商培育,转变狭隘的质量观,深入探索基于学生能力培养的质量生长途径。要呵护学生的思维品质,注重培育学生开放、灵活的思维方式

26、。要重视对学生非智力因素(情商)的培养,通过调动学生的积极性、能动性,达到质量提高的目的。在南通市十二字方针的引导下,结合“敏学”课堂研究范式,我们进一步完善我校的课堂评价体系,切实提高课堂教学的效率。从培养学生的核心素养出发,为了提高学生的学力,我们设计了通州小学“敏学”课堂教学评价表。其中,学生表现为评价重点,占比_%,包含“有效预学、独立思考、适当合作、主动交流、大胆质疑、认真倾听、善于归纳”七个方面;教师素养占比_%,包含“内容科学、善于引导、充分激励、语言精练、媒体恰当“五个方面”总体评价占比_%。在听取推门课、组内先行课、全校推优课之后,运用评价表,对课堂教学进行及时点评,促进教师

27、教学反思,从而提高课堂教学效率。三、搭建活动平台,培养学生学习品质锻造敏学课堂,全面提升教学质量的同时,更要开展丰富多彩的学生活动,让更多的学生参与到各类活动中来,用活动发展学生的综合能力。语文学科,低年级开展童话故事大赛,中年级进行阅读知识竞赛,高年级进行现场作文大赛;数学学科,低年级进行数学绘本阅读及数学日记活动,中年级进行数学游戏活动,高年级进行解决生活中的数学问题能力竞赛;英语学科,三年级进行英语儿歌朗诵比赛,四年级绘本阅读创作,五年级英语短剧表演,六年级英语故事大王赛,全校进行英语之星选拔。艺体常识学科,也要从学生实际出发,精心组织,开展各类特色活动,积极参加各级各类比赛。培养学生的

28、学习品质,提升学生的学习能力。关注学生学习习惯的养成。根据各年级段必读书目和荐读书目,在质量调研中增加相关内容的考查。继续利用优秀作业展评,促进学生养成认真作业和书写的习惯月工作安排二月报名注册教研组长会议集体备课期初教学工作检查听推门课实习老师会议三月推优课(1)毕业班质量调研毕业班教师会议学科活动红杏杯教学活动四月期中质量调研推优课(2)教学常规检查学科活动五月听随堂课推优课(3)学科活动实习老师汇报课制定毕业班复习计划毕业班调研六月期末教学工作检查毕业班模拟毕业班参加区调研期末质量调研毕业典礼小学学校工作计划2022年(四)一、指导思想以上级有关会议精神为指导,以学习研究、检查督促为主要

29、形式,通过抓教学常规的管理与落实,促进学校管理的规范化、教学管理的制度化、教研活动的常态化。以教研为突破口,课堂为主渠道,形成立体式教研氛围,深化我校基础教育课程改革,全面推进素质教育。二、成立机构教学管理领导机构组长:童启辉副组长:徐华军成员:邹志敏徐利仙童立文郑开潮赵月芳徐丽燕教学工作小组教学分管副校长:徐华军教务主任:赵月芳徐丽燕教研组长:叶梅(语)陈吉庭(数)备课组长:一二年级叶梅(语)方海燕(数)三四年级蔡慧玲(语)郑钰芬(数)五六年级邓琪(语)徐福珊(数)英语徐丽燕三、主要工作及措施(一)完善学籍管理,健全学籍档案做好开学报名工作及新生入学教育与学生学籍管理,按照上级部门统筹安排收

30、集、填写、录入等工作。新生及插班生由教务处统一按政策安排转学、借读、休学、复学、就读等工作,认真办理学生转学、休学、复学建档核销和一年级新生建档等手续。按照_进一步做好控制流生工作_通知要求,从各方面做好控辍工作。(二)严抓常规求规范要质量1、主抓教师教学行为教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为加强教学管理,完善质量监控体系,为使我校教育、教学工作管理科学化、常规化,确保教学工作有序、高效运行,我校从考评教师的“备、教、批、辅、测、评”等方面重新制定绩效工资考核方案,严抓教学常规日常管理,规范教师教学行为。学校成立教学常规督查小组,由校领导、教务处、值周人员为主要成员,

31、根据检查内容吸收部分教师参加。以平时抽查和集中检查两种方式严抓教学常规日常管理,并将检查结果直接与绩效工资挂钩。做好汇报材料,并向学校汇报检查情况。平时抽查根据该学期教学目标和有关教学工作情况随时安排。其内容主要包括教师教学情况、作业布置与批改情况、教学管理情况以及教学管理规章制度执行情况等。集中检查是每月下旬由教务处带领各校教务主任或课改组成员进行。内容主要包括:教师教学进度和教学效果、教学组织情况、作业布置批改情况、学生参加教学活动情况、教学环节落实以及教学管理规章制度执行情况等。检查主要采用听课、检查备课与作业本、召开座谈会、随访、查阅有关教学记录等方式进行。2、关注学生学习行为倡导学生

32、主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方式。教师要高度关注并研究学生,关注并研究学法,要教会学生课前预习、课堂学习、课后复习的方法。(三)重抓课堂教学改革课堂改革是教学改革的核心,也是全面推进有效教学的关键。1、抓实教师培训,继续做好课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与。组织教师参加岗位培训、新入职教师岗前培训、继续教育培训等一系列培训。2、扎实推进各项课题的研究进程。学校上学年已立项四个市级课题,课题要按计划规范实施,保质保量做好这些课题的过程性工作,积累好原始资料。征集一批优秀课题论文、案例、设计等进行汇编。同时争取本学年再立项_个县级以上的课题,努力让课题研究引领一批

33、青年教师,锤炼一批骨干教师。(四)搭建平台作实教研1、村完小联片教研为了让全镇每一所小学、每一个教师都能参加到校本教研中来,共同进步、整体发展,由村完小自行组织联片教研。通过几个学期的摸索,渐渐形成了“一片一式,一片一色”的教研格局。2、年级联组教研通过上学期的年级教研主题活动,很好的调动中心小学教师的教研氛围。本学年继续沿用,把以往的语文组、数学组、综合组按语数一至六年级分为三段六组。即一二年级语文、数学组;三四年级语文、数学组;五六年级语文、数学组。每组选出一位组长,组织本组的集体备课,并以“3学”为主题开展一系列年级联组教研活动。3、微讲论课研讨每周进行讲座和论课,以形成我校惯例和教研特色。本学年讲座的主题是“课堂随谈”。只要结合自己本班的课堂教学情况,畅谈精彩纷呈的小组活动;记忆犹新的一个教学片段;印象深刻的教学反思时间控制在_分钟。本学年,凡_周岁以下教师都要参与其中。(五)强化教学常规、课堂常规管理与评价1、严格执行省颁课程计划,开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施,确保各门课程的开课率。我校还采取了不定期抽查确保教师严格按课程表上课,不挤、占、挪用音、体、美等课时。2、从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、教研

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