版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022计划生育保证书由我公司承建的东兴市金滩东盟民族风情园金滩华府度假村工程,保证在施工期间,在计划生育管理工作方面做到:1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性,加强对外来临时工的宣传教育,转变其婚育观念。2、加强对本来单位施工队的监督管理,对发现有违反计划生育的情况,及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订计划和育合同。4、招聘临时工时,一定要检验基计划生育证明,无有效计划生育证明或未办理东兴市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。5、严禁心留或安排违反计划生育有关规定的人员居住成工作
2、。6、采取有力措施,督促施工人员落实计划生育工作。7、办肋当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。责任单位(盖章):法人代表(签字):年月日安全资料_新10计划生育工作保证书为贯彻国家计生委流动人口计划工作管理办法和_人口与计划生育法,落实市_实行计划生育齐抓共管综合治理_精神,配合计划生育管理部门做好计划生育管理工作,本公司保证如下:1、本公司负有对工地范围内的计划生育管理责任;2、不聘用无计划生育有效证件和已计划外怀孕和违反计划生育未经处理的人员在施工工地工作;3、施工工地开工前和施工期间做好对从业人员计划宣传教育工作;4、聘用育龄从业人员时,保证做到:(1)属流动人
3、口的要持有户籍地计生部门出具的流动人口婚育证明,并督促其按时到有关计划生育部门办理查验和年审婚育证明。(2)属常驻人口的须有户籍所在地街道办事处计生部门出具的计划生育证明。(3)已生育者要按规定及时落实有效节育措施,如计划外怀孕的应及时就地采取补救措施,做到绝不能计划外生育。5、本施工工地从业人员如有违反计划生育政策和规定的,愿积极配合做好有关人员的思想工作,并按有关规定接受计划生育管理部门的处罚。6、本保证书一式三份,由项目经理本人签名后加署施工企业公章,项目经理、施工企业、市建设局各存一份。施工企业:项目经理:年月日计划生育保证书为控制人口过快增长,确保工地计划生育责任制的落实,现由本工程
4、项目负责人与班组签订计划生育保证书。保证书内容如下:一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明,无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作,协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实,自愿接受计生部门的有关处罚。二、此保证书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。项目负责人签名:班组长签名:建筑施工单位计划生育工作保证书由我公司承建的_工程,保证在施工期间,在计划生育管理工作方面做到:1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育,转变其婚育观念。2、加
5、强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况,及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订计划生育合同。4、招聘临时工时,一定要检验其计划生育证明,无有效计划生育证明或未办理_市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。6、采取有力措施,督促施工人员落实计划生育工作。7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。责任单位(盖章):法人代表(签字):年月日个人计划生育保证书计划生育、控制人口、人口素质是我国的国策,计划生育是每一位公民的法律责任。为我司计划
6、生育指标,公司全体员工:1、自觉遵守计划生育政策和公司计划生育管理制度,计划生育、节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。2、未婚员工要的社会道德观念,晚婚、晚育。对待恋爱、婚姻问题,不未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等,否则将视为自动辞职。3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满_周岁生育的,将立即开除。4、已婚女员工产后3_个月内,应首选上环措施,不计划外生育。自觉参加公司_的妇检查环查孕活动,每月自觉经期冲洗登记。5、已婚男员工有责任督促并其配偶在产后半年内选择长效避孕节育措施,按期交回计划生育回条。6如实填写个人计生生育资料,个人情况时,报知公司计生工作人员。7、夫妻双方农村户口的,只生育
7、子女是女孩的,夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生胎。8、参加公司的计生活动,全年能计生任务的,按计划生育管理制度奖励。不计划生育任务的个人按计划生育管理制度。本书一式二份,公司和个人各执一份。书期为:自二oo年月日至二oo年月日。2022计划生育保证书(二)由我公司承建的_工程,保证在施工期间,在计划生育管理工作方面做到:1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育,转变其婚育观念。2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况,及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订计划生育合同。
8、4、招聘临时工时,一定要检验其计划生育证明,无有效计划生育证明或未办理_市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。6、采取有力措施,督促施工人员落实计划生育工作。7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。责任单位(盖章):法人代表(签字):年月日个人计划生育保证书个人计划生育保证书计划生育,控制人口数量,提高人口素质是中国的基本国家计划生育政策,是每一个公民的法律责任。为了确保,我们的计划生育指标的实施,公司全体员工必须:1,自觉遵守国家有关计划生育政策和公司的“计划生育管理系统”,计划生育,节育,并采取有效措施
9、,取得一个孩子,晚婚晚育要求的许可证。2,未婚员工树立了良好的社会和道德观念,实行晚婚,晚育。走向爱的正确态度,婚姻问题,确保有怀孕,未婚的第一和早期教育,私人的婚姻和其他非法活动,否则将被视为辞职。3,已婚女性员工或_年出生,已婚男性雇员的配偶,将被立即辞退。4,产后_个月内结婚的女性雇员,应首选上环的步骤,以确保没有计划外生育。自愿参加孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。5,已婚男性员工的责任,以监督和使他们的配偶选择生完孩子后,长效避孕措施,以确保如期返回的实施六个月内,“计划生育回了吧。”6,认真填写出生节育的个人信息,个人情况的变化,及时报知道该公司的国际计划生育联合会的工
10、作人员。7,夫妻俩都是农村户口,只生育一个孩子是女孩,夫妻双方无论是在我们公司工作,不允许第二个孩子。8,公司积极参与计划生育活动的开展,出生年份要完成的任务,根据“计划生育管理系统”,以奖励。个人没有完成计划生育的任务,根据“计划生育管理系统”的过程。一个重复的保证,公司和个人各执一份。担保的有效期为。月,日以来oooo年从日期。计划生育保证书范文一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明,无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作,协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实,自愿接受计
11、生部门的有关处罚。二、此保证书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。项目负责人签名:班组长签名:还款计划保证书一:本人(借款人)确认尚欠现金(人民币)现我保证按如下计划还清欠款:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金
12、(人民币)每月偿还金额(人民币)。:_年内偿还现金(人民币)每月偿还金额(人民币)。直至还清全部欠款二。如果不能按上述计划还清欠款,担保人将承担借款人的全部偿还义务,并借款人和担保人愿意承担相应的法律责任。三:本保证书自借款人及担保人签字后生效。四:本保证书的有效期限为:还清全部欠款为止。借款人:担保人:_年_月_日个人计划生育保证书实施家庭计划,控制,提高质量的人口是中国的基本国策的人口、计划生育是每个公民的法律责任。要确保实现我们计划生育指标,所有工作人员必须是:1、自觉遵守国家计划生育政策和计划生育方案的管理系统,对家庭计划,有效的节育措施,独生子女证公司、结婚后,和晚分娩的要求。2、未婚的员工树立良好的社会和道德价值观、晚婚晚育的执行情况。正确对待爱情、婚姻问题,不能正确显示未婚怀孕、未婚的私人婚姻和早婚、肥力和其他违反承诺,否则将被视为辞职。3或已婚男子,已婚的妇女雇员其配偶已不低于_年的增长,立即将其驱逐出境。3-6,4、已婚女职工产后个月,措施应首选上,不能无计划的生育。自觉自觉参与妊娠和女人检查环调查活动,每月月经冲厕注册的公司。5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年金华职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年石家庄理工职业学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026青海西宁湟源县申中乡卫生院乡村医生招聘6人备考题库附答案
- 2026青海两弹一星干部学院招聘5人备考题库必考题
- 成都东部人才发展有限公司拟招聘编外人员10名外派至成都东部新区应急管理局工作备考题库新版
- 常州经济开发区人民检察院公开招聘司法警察辅助人员3人备考题库附答案
- 2026陕西西安市灞桥区空军工程大学基础部科研助理招聘1人备考题库含答案
- 上海烟草集团有限责任公司2026年应届生招聘参考题库完美版
- 北辰集团2026届校园招聘备考题库含答案
- 上海烟草集团有限责任公司2026年应届生招聘参考题库附答案
- 四川省德阳市2026届高三12月第一次诊断考试数学试卷(含答案)
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》解读课件
- 安全生产大整顿的个人反思材料
- 2025年自然资源行政执法工作总结
- 会计招聘笔试题及答案
- 会阴按摩术在产科临床的应用与规范化护理实践
- 吸音顶棚施工方案
- 2025年国家开放大学(电大)《企业战略与政策》期末考试备考题库及答案解析
- 储藏物害虫与防治课件
- 中西医结合外科学(副高)2025年考试试题及答案
- 吞咽功能指南解读
评论
0/150
提交评论