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1、一.单选题(共 5 题,33.0 分)1提出权变理论的是( )。A、吉沙利B、费德勒C、布莱克D、施米特正确答案: B 我的答案:B 得分: 6.6 分2管理方格图中,9.9 对应的是( )领导方式。A、任务型B、乡村俱乐部型C、中间型D、团队型管理正确答案: D 我的答案:D 得分: 6.6 分3王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理,考虑到自己的资历、 经验等,它采用了较为宽松的管理方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有 助于产生较好的管理效果( )。A、企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱B、企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力弱C、
2、企划部任务不明确,王先生与下属关系差且职位权力弱D、企划部任务不明确,王先生与下属关系好且职位权力强正确答案: B 我的答案:A 得分: 0.0 分4领导方式可以分成独裁、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是( A、纪律严格,管理规范,赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主性C、按规章管理,领导者不运用权力D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性正确答案: D 我的答案:D 得分: 6.6 分5很多研究认为,( )模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关系员工。 A、高定规-高关怀B、高定规-低关怀)。C、低定规-低关怀 D、低定规-高关怀正确答案: A 我的答案:A 得分: 6.
3、6 分二.填空题(共 4 题,26.4 分)1领导行为或过程包含的三个要素分别是( )、( )、( )。 正确答案:第一空:领导者第二空:被领导者第三空:情境我的答案: 得分: 6.6 分第一空:领导者第二空:被领导者第三空:情境2勒温总结了领导方式基本上有三种类型:()、( )、( )。正确答案:第一空:独裁型领导第二空:民主型领导第三空:放任型领导我的答案: 得分: 6.6 分 第一空:独裁型领导第二空:民主型领导第三空:放任型领导3布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种典型的领导方式( )、( )、( )、 ( )、( )。正确答案:第一空:乡村俱乐部管理第二空:任务型管理第三空:
4、贫乏型管理第四空:团队型管理第五空:中间型管理我的答案: 得分: 4.0 分第一空:任务型管理第二空:乡村俱乐部型管理第三空:中心型管理第四空:贫乏型管理第五空:团队型管理4按照权变理论,领导者的风格分为两类:()和( )。正确答案:第一空:任务取向型第二空: 关系取向型我的答案: 得分: 6.6 分第一空:任务取向型第二空:关系取向型三.判断题(共 6 题,40.6 分)1领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。我的答案: 得分: 6.6 分 正确答案:2领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人 物身上。我的答案: 得分: 6.6 分 正确答案:3勒温等人的研究结果显示,民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效。我的答案: 得分: 6.6 分 正确答案:4如果高层管理团队是高度分散的,只是单个管理者的集合,而非一个团队,那么其整体特征 对组织绩效的影响就不大。我的答案: 得分: 6.6 分 正确答案:5亨利明兹伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是 10 种角色中最显著的一种角 色,也是管理者权力
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