副科长竞聘科长演讲稿模板集合六篇

1、学海无涯副科长竞聘科长演讲稿模板集合六篇 副科长竞聘科长演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同志们： 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们制造这次机会 ，感谢在座的各位领导和同志们，煤矿安检科副科长竞聘演讲稿。我叫，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有17个年头。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作布满了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的平安管理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，平安责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛

2、场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。 安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也一直激励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保平安、促进展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把平安管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的平安生产尽一份心、尽一

3、份力，扎扎实实的把平安工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。假如我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继续和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的管理方法结合起来，共同做好平安质量工作，营造平安绿洲、创建平安鹤矿，竞聘演讲稿煤矿安检科副科长竞聘演讲稿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法： 一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为平安生产把好关，让各级领

4、导和职工群众放心满意。 二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工平安思想教育和平安技术培训学习工作，特殊是要加强四级培训学习和五级培训学习工作，增强培训学习的针对性和可操作性，培训学习一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工熟悉到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把平安思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉平安的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和劝说力。 三是，要加大平安监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，准时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出平安隐患，消灭死角

5、死面。 四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，讨论、探究专职安检人员与班队平安的包保方法，从而构筑平安生产的牢靠防线，保证全矿平安生产的大好形势。 在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和不足。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。 说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了一定的平安管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，专

6、心负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓到底，决不放松；对事故，实事求是，专心追查。领导安排的工作能够独立完成。XX年在全矿平安生产1000天表彰大会上，我被授予平安标兵称号，被xxx授予平安检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。 副科长竞聘科长演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢医院为我制造了这次机会！提供了一次展现自我的舞台，更感谢大家给了我参加这次竞职的士气和力气。所以，在此向大家真诚地道一声：感谢！感谢大家对我的信任和支持。今日我本着熬炼自己的原则，站到这里竞选

7、总务办副主任一职。 我叫xx，今年xx岁，中共党员，大专学历，19xx年入伍，19xx年退伍分配到我院，因工作需要曾在xx处工作，于xx年回院。 参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势： 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。 多年来，我在部队养成的良好的政治素养和心理素养，工作专心负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。 为了不断充实自己，还选学有关管理知识。我除了乐观参加院内组织各项政治学习外，不断加强知识的积累，提高自身综合素养。勇于接受新生事物，出色

8、地完成各项工作任务。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 不断加强个人修养和党性熬炼，堂堂正正做人，老老实实做事，时刻严格要求自己，尊敬领导，团结同志。众所周知，总务工作具有综合性、广泛性、服务性等特点，头绪繁杂，任务艰难。随着卫生改革的不断深入，总务工作如何以人为本、立足本职、开拓创新，变“要我服务”为“我要服务”，建立适应医疗业务进展的后勤服务体系成为新的课题。总务工作必须紧紧围绕医院业务开展服务。树立“医疗业务进展到哪里，后勤保障延长到哪里的”的思想，确保各项医疗业务的顺利进行。总务工作必须树立“全心全意为病员服务”宗旨，不断开拓创新，建立起高效、便捷、优质的服务体系，为病员提供一个良

9、好的治疗、生活环境。 假如各位领导和同事能给我这个机会，让我担任总务办副主任，我将在以后的工作中做好以下几点： 1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。 2、专心履行职责，乐观协助科长工作。树立全心全意为病员服务的宗旨，服务病员、服务职工；不断提高自身服务水平和服务能力。 3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则、讲团结，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，树立良好的形象。 4、不断创新工作思路。随着医院的快速进展，供需冲突仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，乐观探讨物资管理、使用的新方法，杜绝各种浪费，使有限的资金发挥最

10、大效应，为医疗工作提供有力的后勤保障。 我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为优抚事业多做贡献。 感谢大家！ 副科长竞聘科长演讲稿 篇3 尊敬的各位领导： 上午好！ 我竞聘的岗位是人事科副科长，自参加工作以来，我一直从事人事管理工作，现已土建科工作7个年头了，今年两区合并后担任人事科副科长。多年来的工作经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要，我热爱人事管理工作。下面就谈谈我对人事管理工作的熟悉。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始社会的部落管理，奴隶社会的军事组织和生产组织等，从某种意义

11、上说，都属于人事管理。在中国，凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务，都是人事管理的内容。详细包括工作人员的汲取录用、聘请、调配、使用、培训、沟通、岗位责任制（职位分类）、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事讨论等一系列管理工作。 下一步工作打算： 一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势，进一步解放思想，大胆探究，准时发现新情况、总结新阅历，解决新难题，形成符合XX区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式，努力打造新的特色品牌。 二是凝聚力气，力求在内部管理层次上有新突破。针对原XX、XX医疗急救队伍全

12、面整合、工作岗位合理调整等特点，要深入开展调研，准时了解把握职工队伍的思想脉搏、工作需求，乐观开展思想政治工作，乐观协助领导切实解决职工的实际困难；擅长发挥科室人员的个人特长，最大限度地调动每个职工的工作乐观性，做到思想同心、目标同向、工作同步，努力形成团结协作、共谋进展的良好氛围，为全面完成各项工作目标任务提供有力的思想和组织保障。 我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑： 一是热爱人事管理工作。坚持爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，常常加班加点，

13、坚持做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 二是留意学习充实自己。我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。专心学习相关业务知识，不断用科学的理论武装自己，参加工作以来，我始终坚持学习工作化、工作学习化。 三是积累大量工作阅历。多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练，使我不仅了解把握了办文、办会、办事的工作流程，而且把握了人事工作的基本方法和工作技巧，特殊是通过一年来的人事科副科长工作熟悉把握组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤，为我很快适应工作岗位制造了有利条件。还协助科长，多次组织落实或协调处理人事重要工作事项，当好科长助

14、手的作用。 总之，在今后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好成果。 副科长竞聘科长演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！ 在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑一再，由于中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今日，我之所以参加这次基层干部职务的竞聘，是由于：一方面，表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼提高自己的综合能力，充分展现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们沟通；同时，打算接受领导群众对自己优劣长短的评价，期待得到领导的挑选和信任。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，能力得到提高。 我竞聘的岗位是专卖监督

15、管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回顾： 我叫，1983年1月诞生，现年23岁，大专学历。20 xx年7月被分配到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作。在此期间，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务知识，业务能力飞跃进展，很快成为科里的骨干。并在20 xx年开头从事专卖科内勤工作，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素养要求更高，知识更全面。于是，我参加了中国政法大学的法律大专班的函授学习，并以优异的成果拿到学历证书。20 xx年度的专卖内勤工作受到了区局（公司）专卖处的好评，并获得了

16、20 xx年度局（公司）的先进工。由于岗位调整，20 xx年度我被调到办公室从事秘书工作，在办公室工作1年多的时间里，我开阔了视野，增加了阅历，提高了能力，使我的综合素养和协调能力得到了很大的提高。 二、对竞聘岗位的工作思路 总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副科长的工作。假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作： （一）、深入开展卷烟市场专项清理整顿工作，严厉打击制假售假活动。 专卖稽查继续开展卷烟市场净化达标活动，执行路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、线人培育相结合的方式，针对无证户违规比较严重的特点，将无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作

17、坊型、特种行业型，与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动，有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕获和对违法违规活动的打击力度，加强对非法卷烟冲击市场的事前防范能力，以求全面、有效、准时的维护我市卷烟市场。 （二）、对无证经营户执行行之有效的管理措施。 在清理无证经营户的过程中，坚决取缔违法、违规的无证经营户，对不符合布局条件的无证经营户以及流淌卷烟零售摊点进行宣传教育使其不公开摆卖卷烟，不销售非法渠道卷烟，防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大宣传教育和打击力度，执行措施，乐观与工商部门联系对辖区市场执行有效地清理和整治，削减无证经营对卷烟市场的影响。 （三）、

18、实现业务流程再造，提高专卖管理的工作效率。 以流程再造为突破口，全部工作流程都要以市场需求为导一直制定，将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理，严格执行专卖管理工作中各项管理流程，以此来提高专卖管理的工作效率。 （四）、加强素养教育，使专卖人员的执法水平不断提高。 切实提高专卖稽查人员的素养、规范执法行为、提高执法水平。定期深入学习相关法律法规，开展模拟案件制作、真假烟识别等活动，使专卖执法人员的执法水平、业务素养得到明显提高。 （五）、增强服务意识，加强法律宣传，优化执法环境。 利用各种法律法规宣传日及召开各种零售户座谈会的时机，向卷烟经营户及广阔群众发放各种法律法规宣传

19、材料，开展假冒卷烟识别询问活动，并加强对与烟草相关的法律法规的宣传，使经营户和消费者对烟草专卖法有进一步的了解；使烟草专卖法制宣传逐步深入，切实有效地提高广阔零售户和消费者的经营防范意识，为专卖执法营造了良好的社会环境。 （六）不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。 推动社区烟草专卖实现全方位、多层次监管，使烟草专卖管理真正社区化，与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动，乐观、大力进展线人、继续加强对信息员的培训工作，常常联系，充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作，使社区化管理工作稳步持续进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘专卖管理科副科长，我认为我有以下优势： 一是我

20、具备较高的专业文化知识，在专卖管理方面比较精通，有近四年的专卖管理岗位工作实践，熟悉专卖管理的各项政策法规。在政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过专心的学习，我信任我会很快能把握管理岗位的各项政策和规定，做好专卖管理的各项工作。 二是我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。能熟悉自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在宁夏大学法律系参加专升本函授学习。 三是我具有较全面的组织、协调工作的素养和能力。识大体，顾大局，处理

21、问题较为周全，工作专心负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。版权全部 以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把专卖科工作做的更好。假如落聘，说明我还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和知识的双翼，在银川烟草这片晴朗的天空中，展翅飞翔。 感谢大家！ 副科长竞聘科长演讲稿 篇5 今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步熬炼自己，为多做贡献的宗旨，参加管理科副科长竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘

22、、展现自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。 男，33岁，党员，本科学历。20 xx年退伍进入园林局保卫处工作，XX年4月到网师园管理处办公室工作。回首过去的10年，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和一定的管理阅历，工作也取得了一定的成果！昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人

23、曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任管理科副科长一职，做好应履行职责。 今日我参加管理科副科长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今日，我能鼓足士气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和一定的管理阅历，我有信心也有能力担任管理科副科长，并能做好应该履行的职责。 二是具有丰富的工作

24、阅历。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，10年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，专心的工作态度。工作关系到的是人民的平安，是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，专心细致的工作态度是对一个从事工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为，严谨的工作作风和专心的工作态度同等重要，尤其对于我们行业，更是如此。 要想管理科副科长工作开展的有声有色，仅有优势还不行

25、，还要有自己的工作思路和设想。我深知作为管理科副科长，肩负着全园的平安工作和园管工作还有协调各方面的事宜，因此，我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本单位的地位。 (一)确保稳定。以高度的政治敏锐性、责任心做好单位稳定工作，加强情报信息的收集、报送、反馈，全面了解、把握动态情况，确保政治稳定

26、。 (二)加强管理。以乐观的工作态度，满腔热忱的服务精神，抓好治安管理工作，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强对门卫、消防、计算机网络等各项管理工作。 (三)深入落实。深入开展社会治安综合治理工作，做好宣传发动，协作严打、整治及周边环境，创建文明，使全体员工、家属、自觉增强综治意识，落实综治各项措施。 (四)做好宣传。做好平安生产宣传教育，加强消防工作，杜绝火灾等治安灾害事故发生。 (五)加强建设。加强保卫队伍建设，提高全科同志政治、业务素养、管理能力和水平，讨论探讨新时期保卫工作，不断改革、创新为的进展目标保驾护航。 是我成长的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过管理科副科长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务