版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人工全膝关节置换术后功能锻炼第1页,共7页,2022年,5月20日,10点51分,星期日人工全膝关节置换术后功能锻炼 目前,人工全膝关节置换术( total knee arthroplasty, TKA)已经成为一个成功率很高的术。TKA的目的在于缓解膝关节疼痛,矫正膝关节畸形,改善患膝功能状态,从而提高患者的生活质量。TKA的主要适应症是重度疼痛和膝关节功能障碍。相对适应症包括:畸形,不稳定和活动度丧失。使用TKR可以取得良好效果的疾病包括:骨性关节炎,类风湿性关节炎及其他炎性关节病,创伤性关节炎,骨与软骨坏死,血友病性关节病,以及其他导致功能障碍的疾病(如肿瘤、骨折)。 第2页,共7页,2
2、022年,5月20日,10点51分,星期日手术后1-3天持续被动活动主动训练肌肉等长舒缩练习,每隔 1小时10下,每个动作持续10秒。 2小时按摩10分钟。恢复膝功能外,还有牵拉挛缩组织,避免粘连,促进下肢血循环,防止深静脉血栓形成和栓塞作用。(在医护人员指导下由陪护人员完成) 小腿按摩 主动训练持续被动活动大腿按摩 抱大腿屈膝活动(视病情确定) 屈伸踝关节(与下肢按摩交替进行) 足的上勾和下踩的动作 健膝屈曲,患肢充分伸直做压床动作 第3页,共7页,2022年,5月20日,10点51分,星期日手术后4-7天每隔2小时510下 抱大腿上提,呈屈膝活动 侧身,患肢在上,做无重力屈伸膝关节的动作健
3、侧足与小腿压于患侧足踝上,做向下悠压的动作 健侧足勾于患侧足跟部,协助患侧小腿做上举的动作 仰卧于床边,将患侧小腿悬于床沿下 第4页,共7页,2022年,5月20日,10点51分,星期日 手术后8-14天(坚持 57秒,每天练习34组,每组20次 )俯卧主动屈膝练习 直腿抬高 扶栏杆做下蹲练习 一只脚脚尖着地,一只脚脚跟着地,交替变换 在医护人员指导下合理安排扶助行器练习平路行走 弓步练习 下蹲练习(需人搀扶保护第5页,共7页,2022年,5月20日,10点51分,星期日手术后15-28天跪坐压膝练习 无辅助平路行走练习 伸直压膝练习 上下楼梯练习 第6页,共7页,2022年,5月20日,10点51分,星期日手术后2个月门诊拍片复查,无异常后继续上述康复练习,直至恢复正常或接近正常的日常生活。此阶段已可以开始从事游泳等一些较为剧
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5.2 自然环境的地域差异性(课后)-高中地理人教版(2019)选择性必修1课前课中课后同步试题
- 股份制合同书合同范本
- 房屋设备租赁合同
- 2026年淮安市楚州区工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 标准厨师雇佣合同4篇
- 2018学年山东德州中考数学试题详解
- 2026年天津市汉沽区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年贵阳市南明区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年平顶山市石龙区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年锦州市古塔区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年教师资格中学教育心理学考试题目及答案3
- 2026赫章鑫晨建工(集团)有限公司招聘20名工作人员笔试备考试题及答案详解
- GB/T 47826-2026航空航天系列阻燃磷酸酯液压油技术规范
- 新能源汽车保养维修手册
- (2026版)《中华人民共和国国家发展规划法》解读
- 肿瘤与营养CSCO指南
- JJF 2376-2026 智能网联汽车自动泊车性能 计量测试规范
- 驾校安全职责考核制度
- GB/T 47005-2026增材制造激光定向能量沉积钛合金制件技术规范
- 《聚氨酯基透水路面技术规程》DBJ41-T150-2015
- 2025年洛阳市公安机关招聘辅警人员笔试真题
评论
0/150
提交评论