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文档简介

1、 XXXX应急演练方案一、演练方案编制概述:主要描述XXX应急演练方案编制的基本情况。二、演练目的:演练要解决的问题和期望达到的效果。例如:检验预案、锻炼队伍、磨合机制、宣传教育、完善准备等。三、演练依据:列出应急演练所涉及的应急预案、规章制度;例如:综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、行车组织规则等四、演练时间及地点:开展应急演练的时间和地点。五、参演人员的职责和分工:明确参演人员的职责及任务(部门级(含)以上演练还需要明确评估人员的分工)。六、演练准备:主要明确演练开始前参演人员到位情况、模拟故障设置情况等。七、演练场景设置及演练步骤:主要描述演练的主要关键性流程。八、安全保障措施(

2、注意事项):主要描述应急演练中需要采取的安全卡控措施。附件:4-1 应急演练评估方案4-2 XXX岗位应急演练过程记录表4-3 应急演练执行效果评估表注:此模板为部门级(含)以上应急演练方案的基本和必备内容。附件4-1应急演练评估方案(模板)XXX演练评估方案一、演练信息:应急演练目的和目标、情景描述、应急行动与应对措施简介等;二、评估内容:应急演练准备、应急演练组织与实施、应急演练效果等;三、评估标准:应急演练各环节应达到的目的评判标准;四、评估程序:演练评估工作主要步骤及任务分工;五、附件:演练评估所需要用到的相关表格等。附件4-2:XXX岗位应急演练过程记录表(基本模板)XXX岗位应急演

3、练过程记录表(模板)演练项目:记录人工号岗位联系方式记录对象工号岗位过程记录时间关键节点发现问题整改建议注:1、此表由应急演练评估人员在演练过程中填写,演练结束后,统一交由应急演练评估小组组长汇总,由评估小组开会决议本次应急演练的执行效果。2、此表为基础模板,各生产中心可根据实际情况进行适当调整。附件4-3 应急演练执行效果评估表(基本模板)应急演练执行效果评估表(模板)序号评估对象评分权重执行效果评估内容是否达到效果评分1事件发现及确认5%2启动预案10%3应急指挥15%4信息传递15%5岗位间协作及支援15%6主要应急处置环节20%7应急结束10%8恢复10%否决项一票否决是否发生9安全事项因引导失误造成人员伤亡因人员疏忽错漏造成系统、设备损坏因人员疏忽错漏造成不必要财产损失因处置不当引发其他影响行车、安全事件评估小组成员签字执行效果总评分备注:1、执行效果总评分为100分,序号1-8为每个模块的评分权重,执行效果评估内容根据演练方案内容确定。2、当发生序号9项中的任何一条,执行效果总评分即为0分,演练失败,并按照公司相关制度启动事故事件调查程序。3、应急演练得分根据执行效果总评分S分为5个等级: = 1 * GB3 S90分:优秀。 = 2 * GB3 80S90:良好

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