2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案_第1页
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文档简介

1、2022 年 4 月自考现代管理学真题及部分答 案三、简答题(本大题共 5 小题，每题 6 分。共 30 分)36.简述法约尔一般治理理论的主要奉献【答案】为科学治理供应了完整的理论框架。提出了一般治理的概念，并形成了系统的理论。采纳演绎方法全面讨论治理问题。【考点】古典治理治理37.简述绩效考核过程【答案】(1)考核预备阶段。(2)衡量绩效阶段。(3)绩效反应面谈阶段。(4)制订绩效改良打算阶段。【考点】绩效考核的根本流程38.简述戴明循环技术(PDCA)的特点【答案】(1)周而复始;(2)环环相套;(3)阶梯式上升。【考点】全面质量治理39.简述社会调查讨论的原则【答案】(1)客观性原则;

2、(2)实证性原则;(3)整体性原则。【考点】社会调查概述四、论述题(本大题共 1 小题，共 10 分)41.试述古代治理学的价值取向【答案】中国古代治理思想尽管有诸子之别、 九流十家之分， 但其根本价值取 向是全都的， 这就是乐观的入世精神， 即亲密关注社会现实、 乐观参加社 会变革的人生态度。(1)以孔子、孟子为代表的儒家思想，其根本精神是通过训练将人内 在的修养外化为乐观的事功。(2)以老子、庄子为代表的道家文化，看似玄虚微妙、柔弱无为，其 实质则是注意积聚自身的力气，最终实现以柔克刚、以弱胜强、以少胜多， 通过“无为”以实现“无不为”。(3)以韩非子为代表的法家，强调嘉奖耕战，厉行法治，富国强兵， 注意乐观地治理社会，大胆地追求功利，促进社会的变革。(4)以墨子为代表的墨家文化的核心是以“兼相爱、 交相利”为手段，

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