基本法考卷测试题

1、基本法考卷您的姓名： 填空题 *_1.明亚新人需要在培训期三个月内达到多少业绩可以转正? 单选题 *A.1千B.1万(正确答案)C.2万D.6万答案解析：B.1万2.新人培训期内最多可获得多少新人津贴? 单选题 *A.3000B.6000C.9000(正确答案)答案解析：C.90003.达到什么职级可以获得职务津贴? 单选题 *A.经纪人B.高级经纪人(正确答案)C.资深经纪人D.合伙人答案解析：B.高级经纪人4.明亚合伙人的职务津贴是多少? 单选题 *A.2KB.4KC.6K(正确答案)D.8K答案解析：C.6K5.合伙人的季度津贴比例是多少? 单选题 *A.30%B.42%C.49%D.5

2、6%(正确答案)答案解析：D.56%6.明亚经纪人可以获得的最高季度津贴比例是多少? 单选题 *A.49%B.56%C.63%D.70%(正确答案)答案解析：D.70%7.明亚经纪人业绩满足多少时，可获得最高比例的季度津贴? 单选题 *A.4WB.6WC.9WD.12W(正确答案)答案解析：D.12W8.明亚发工资的日子是每月几号? 单选题 *A.10号B.15号C.20号D.25号(正确答案)答案解析：D.25号9.明亚达成什么职级可以办理五险一金? 单选题 *A.咨询顾问B.经纪人(正确答案)C.高级经纪人D.合伙人答案解析：B.经纪人10.明亚一个积分等于多少人民币? 单选题 *A.1元

3、B.5元C.10元(正确答案)D.100元答案解析：C.10元11.最低多少业绩，可享受大单积分奖励? 单选题 *A.1WB. 3W(正确答案)C.5WD.10W答案解析：B. 3W12.继续率达到多少，续佣可以拿到100%? 单选题 *A.75%B.80%C.85%(正确答案)D.90%答案解析：C.85%13.明亚的伯乐奖，是按照被引荐人业绩的多少来计算? 单选题 *A.5%B.10%(正确答案)C.15%D.20%答案解析：B.10%14.新人入职。3月份出工号，新人的第二考核期是个么时候? 单选题 *A.3，4，5，共三个月B.3，4，5，6.共四个月C.6，7，8，共三个月D.6，7

4、，8，9，共四个月(正确答案)答案解析：D.6，7，8，9，共四个月15.新人培训期满直接晋升合伙人，可奖励多少积分? 单选题 *A.100B.300C.500D.600(正确答案)答案解析：D.600 16.2019年，明亚经纪人及以上职级，平均月收入最接近以下哪个数字? 单选题 *A.3WB.4WC.5W(正确答案)D.8W答案解析：C.5W17.下列哪些产品类型业绩折标为10%? *A.个人寿险B.医疗险(正确答案)C.团险(正确答案)D.卡单(意外险之类)(正确答案)答案解析：医疗险、团险、卡单(意外险之类)18.关于工号，下列哪些说法是正确的: *A.3月1日开工号，属于3月份入职(

5、正确答案)B.3月31日开工号，属于4月份入职C.3月份无论哪天入职，都算是3月26日开工号(正确答案)D.3月份无论哪天入职，培训期都从3月26日开始计算三个月(正确答案)答案解析：ACD19.只有转正经纪人及以上职级才能享有，不转正则没有的福利待遇是: *A.佣金B.积分奖励C.职务津贴(正确答案)D.年终分红(正确答案)E.股权奖励(正确答案)F.核保前置功能(正确答案)H.团队高端医疗险(正确答案)I.团体百万医疗险(正确答案)答案解析：CDEFHI20.明亚个人获得年终分红需要满足的条件是: *A.当年度始终维持经纪人及以上职级(正确答案)B.至少1个季度达成合伙人及以上职级C.至少2