人社局年度劳动关系工作总结

1、人社局年度劳动关系工作总结人社局年度劳动关系工作总结 篇1 一、特殊工时审批工作 严格把关特殊工时审批，确保行政行为合法有效。依照XX区实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理方法的规定，从收件、受理、调查到复核、审批等各个环节严格把关，使特殊工时审批工作进一步制度化、规范化。一年来特殊工时审批业务均在法定时限内完成，审批工作无违反法律法规以及有关规定的行为，审批结束后准时整理资料做好归档工作，工时审批卷宗资料齐全清晰明白。同时，加强对审批后企业的调查管理，监督、指导企业严格执行批准的特殊工时制度，保障员工身体健康和合法权益，执行特殊工时制度的企业没有发生由此引发的重大劳资纠纷。 截止至2

2、0 xx年10月31日，一是完成特殊工时审批业务24宗，其中不定时工时审批16宗，综合工时审批8宗。审批涉及劳动合同商定工资高于XX市职工上年度月平均工资三倍以上，且可以自主支配工作、休息时间的人员、外勤、长途运输、餐饮业一线工作人员等岗位8106人次。二是接听申请特殊工时工作制询问500多人次，接待来访询问264人次。 二、大力推动集体协商，促进企业签订集体合同。 我局连续大力推动集体协商，促进企业签订集体合同，推动XX区劳动关系和谐稳定进展，以推动区域性和行业性集体协商为主，推动规模较大企业单独开展集体协商为辅，以点带面，扩大掩盖面，有序推动集体协商工作。协作各级工会加大集体协商制度宣扬力

3、度，促进企业签订集体合同。同时有针对性地督促、指导、服务本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业开展集体协商。 截止至20 xx年10月31日，共审查集体合同176份，涉及企业9386家次，涉及员工110576人次。其中审查企业集体合同128份，涉及企业128家次，涉及员工22255人次；审查区域性集体合同48份，涉及企业9258家次，涉及员工88321人次。接待企业来访询问裁减人员备案业务共25人次。 三、20 xx年企业薪酬调查 圆满完成20 xx年企业薪酬调查工作。指导样本企业填报数据，督促样本企业按规定的时间报送数据，负责对数据质量进行审核并上报，上报企业家数227家，是全

4、市唯一一个完成市局下达任务数的单位。 四、做好劳动争议调解的相关工作 自2022年10月，着手推动企业调解力气，选定在XX市艺星珠宝有限公司作为我区企业劳动争议调解组织的试点企业，双方就制度建立、调解室选址等问题进行协商，于20 xx年4月15日正式挂牌成立“XX市艺星珠宝有限公司劳动争议调解委员会”。同时，为了使调解员能自我约束、自我管理和自我规范，也为了让公众清楚了解调解员的职能和制度，我局给十个街道下发了劳动人事争议调解员行为规范（试行）、劳动人事争议调解工作程序以及基层劳动人事争议调解组织工作职责（试行）三项制度，劳关科已将三项制度制成挂墙文件发放至各个街道，并督促其上墙公布在办公场所

5、内。 五、做好重点帮扶企业工作 依据全局的统一部署，劳动关系科乐观开展重点企业帮扶工作，走访帮扶企业，指导完善规章制度，规范劳动用工管理，堵住漏洞，降低法律风险，督促企业建立集体协商机制。 人社局年度劳动关系工作总结 篇2 依据xx县平安家庭创建活动办XX县政法委文件精神，我镇依据“加强社会管理综合治理，深化开展综治与平安建设工作”的重要部署，结合省、市、县妇联努力推动“平安家庭”创建向纵深进展的要求，我镇乐观开展了平安家庭创建活动，现将有关工作总结如下： 一、领导重视，组织严密 镇党委政府高度重视平安家庭创建活动，在党委会议上对此项工作进行了争论部署，进一步明确了活动的内容、任务、要求，镇综

6、治办和镇妇联依据党委会精神和xx县2022-20 xx年“平安家庭”创建活动实施方案，制定了平安家庭创建活动实施方案，从而在组织上、制度上确保了活动各项工作的全面落实。 二、乐观开展“平安家庭”创建活动 一是坚持“以人为本”的指导理念，将服务妇女群众和居民作为目的宗旨，乐观维护妇女在家庭生活、在社会事务中的公正权利，做好理顺心情、化解冲突的工作，充分调动宽阔群众参与“平安家庭”创建活动的乐观性。 二是在“平安家庭”创建活动中，坚持以家庭为主体，以村（居委会）为基本单位，由镇妇联、综治、共青团、司法等部门和社会组织共同实施。 三是在“平安家庭”创建活动中以妇女、以家庭为主要对象，通过调动妇女和宽

7、阔群众乐观参与，整合社会资源，制定网络联系制度，来达到干预解决家庭问题，构建和谐社会的目的。 四是在“平安家庭”创建活动中，乐观营造“五个”环境：安定有序的治安环境，漂亮文明的社区环境，公正正义的法治环境，诚信友爱的人际环境，平安健康的成长环境；增加“五个”意识：增加家庭成员的懂法守法意识、平安防范意识、健康文明意识、和谐相处意识、男女公正意识；使更多家庭做好“两防”和实现“四无”：防盗窃、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪；使家庭成员更加布满活力，家庭更加和谐美满，村庄更加漂亮文明，社会环境更加和谐稳定。 五是加强宣扬，提高群众的法制意识和性别公正意识；提高村（居委会）对侵害妇女合法权益

8、行为的干预力气；运用多种形式，提高家庭生活质量；促进家庭平安，村（居）和谐，社会稳定。 六是将“平安家庭”创建活动与平安建设的整体推动结合起来，与各部门、各单位的其他维权和创建等活动结合起来，做到相互促进、相得益彰。通过多种形式的宣扬教育激发群众的参与热忱。 三、取得成效 一是依据“平安家庭”创建的目标和任务充实活动内容、创新活动方式，教育群众、指导家庭、服务群众、协调关系、整合资源的优势，为创建“平安家庭”服务，把以人为本、社会性别公正的理念作为一条主线，贯穿于创建活动始终，做好“家庭平安、社会和谐”文章。 二是开展家庭精神文化建设，在提升家庭和文明村（居）、文明单位建设上见实效：镇妇联广泛

9、组织村民、居民乐观参与家庭和文明村（居）建设，开展了以“弘扬家庭美德，争做文明女性，争创文明家庭”为主题，以提高妇女和家庭成员整体素养和文明程度为重点的文明创建活动。 三是围绕保障妇女合法权益，在冲突排查调处和解决诉求上见实效：把“平安家庭”创建活动与部门工作进行有机整合，发挥职能，加强指导，不仅找到了创建活动的切入点和工作优势，而且通过创建活动这一新的工作平台，探究建立协调联动的工作机制。镇妇联、司法所开展了法制宣扬教育活动，加强了人民调解、法律救济和安置帮教工作力度。 四是加大法制宣扬教育力度，在维护家庭平安、社会稳定上见实效：以法制宣扬为切入点，立足家庭、依托村（居）、面对妇女，广泛开展

10、宣扬贯彻妇女权益保障法等法制宣扬活动。举办以宣扬男女公正基本国策、提倡民主公正现代家庭观为主要内容的讲座，引导宽阔妇女和家庭成员学法、知法、守法、懂法、用法，不断提升社区居民的文明素养。从而促进宽阔居民形成敬重妇女、爱惜妇女的良好社会氛围。 人社局年度劳动关系工作总结 篇3 一、20 xx年工作总结 1、社会救助工作 社会救助家庭经济状况核对中心的乐观作用得以有效发挥，共对83户财政供应人员享受低保待遇问题与相关部门合作对其家庭经济状况进行了详细核实，并对于不符合享保待遇的家庭作出清退处理。城乡低保工作有序开展，清理整顿工作全面结完成。通过此次行动，共清理出不符合最低生活保障标准的共有9426

11、户19078人，农村牧区原有低保户中共清理出不符合最低生活保障标准的共有7616户15423人。现上报拟审批城乡低保户为22990户，44678人。协作教育局共完成对374户新升入高校低保家庭子女的资助。全年通过“一卡通”为2357名五保对象下拨五保供应资金1029.785万元。共支出医疗救助资金1294.5万元，惠及38485人次。截止到11月末共支出临时救助资金263.66万元，救助831户次。到目前为止，共救助流浪乞讨人员283人次，发放救助金3.4万元。收到上级自然灾难救助资金900万元，实际支出900万元，共救助受灾群众达11万人次。确保了受灾地区群众的基本生活。同时进行了旗救灾物资

12、储备仓库的选址、设计及招投标（政府竞争性谈判）工作。 2、社会福利和社会事务工作 今年共为全旗“三民”、“40%老职工”、城镇“三无”和孤儿下拨各类补助资金462.1万元。今年新登记注册社团组织12家，民办非企业10家；撤销社会组织34家；进行年度检查的社会团体69家，民办非企业有48家。严格依据中华人民共和国收养法的规定，做好收养登记手续，全年共依法办理了2件收养登记。截止目前共为全旗4276位80周岁老人拨付高龄津贴510.02万元。依据敬老“孝星”评比工作的统一要求，我旗共上报了45名敬老、爱老典型。截止11月份共办理结婚登记3267对、离婚登记925对、补领登记4544对、无婚姻记录证

13、明3627条，登记合格率达100%。 并从20 xx年5月中旬开头,将2022年11月11日至2022年07月01日自治区联网之前的历史档案全部补录电子档案,便利当事人和有关部门查询婚姻登记信息。 3、双拥、优抚安置工作 依据旗重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制文件精神，我旗连续8年为优抚对象每人每年增加120元，截止20 xx年已达960元。重点优抚对象基本纳入城乡低保，使他们的生活随当地人民群众生活水平的提高而同步增长。今年共下拨优抚资金434万元。发放义务兵优待金665万元。支出优抚医疗资金近57.8万元，其中门诊补助44万、医疗保险费4.5万、解决医疗补助9.3万元。9月份又邀请市医

14、院医疗团队到我旗部分苏木，给优抚对象免费检查身体并免费供应了常用药和预防类的药品。全年利用近两个月的时间对伤残军人、三属和在乡老复员军人的生活、医疗、住房等现状进行了全面调查，为今后真正解决好优抚对象“三难”问题把握第一手材料。高标准做好烈士褒扬工作。在规定时间内完成烈士信息系统建设工作，录入烈士信息390多条，收集烈士纪念设施照片100多张。全年共接收退役士兵155人，其中自主就业146人，符合安置条件的9人（其中支配到事业单位5人，公益性岗位4人）。此外还安置了历年来遗留下来的条管单位退役士兵11人。全年共发放2022-2022年退役士兵地方经济补助金1193.45万元。 4、基政勘界工作 第九届嘎查村民委员会换届选举工作全面完成，全旗有选举任务的488个行政村全部完成了换届选举，选举产生主任488名，副主任374名，委员2445名，其中女性491名。换届选举结束后共接到群众来访48起，已经有效解决40起，其他8起正在调查中。乐观开展了平安边界建设，有效调解边界争议3起。其次次全国地名普查前期预备工作已经完成。 二、20 xx年工作支配 连续做好民生保障工作，发挥好兜底作用，在原有的基础上加大提