保密考试试题及答案

1、保密考试试题及答案1.中华人民共和国反不正当竞争法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有_并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。空1答案：商业价值3._是本单位保密内容范围。空1答案：商业秘密事项范围细目5. 刑法第219条认定的侵犯商业秘密的行为包括：以_、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。空1答案：盗窃7.劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和_ 的约定作出裁决。空1答案：劳动合同9.涉密会议召开坚持_，商业

2、秘密保护谁负责的原则。空1答案：会议谁主办11.按照集团保密管理控制程序规定，事业部/子公司每年4、10月份例行两次的保密“三定”工作是指，对_、涉密岗位、涉密场所的全面的动态识别评估空1答案：涉密事项13.本公司A级商业秘密文件资料保密标识样式为 。(答案：Longi商密A)15.本公司员工传输涉密信息应使用_ ，原则上不允许使用其他渠道传输，隆易智能技术及保密办公室应不定期抽查。空1答案：内部邮箱和隆基KK17.涉密会议主办部门应_ ，会议承办人需明确涉密会议要求。空1答案：指定会议承办人19.发生失泄密事件后，当事部门和当事人应第一时间上报本单位保密办公室，并立即采取补救措施。严重事件1

3、2小时报集团保密办公室，一般事件_ 小时报上级单位保密办公室，同时抄送集团保密办公室。空1答案：241. 集团保密管理的工作价值及目的是 A 搜集竞争对手的商业情报B 收集海外竞争对手的技术秘密C 确保集团各类商业秘密不受侵害，保护集团核心竞争力(正确答案)D 采用各种手段收集各类经济情报，建立有价值的情报机构3. 公司在研发、生产经营等业务中投入巨量人、财、物资源后的最终产出成果有很大一部分被作为商业秘密信息加以保护，这些信息属于公司宝贵的 A 固定资产B 无形资产(正确答案)C 流动资产D 商誉资产5. 国际上首先将商业秘密纳入保护范围的条约或协议是 A巴黎公约B伯尔尼公约C反不正当竞争示

4、范法D TRIPs协议(正确答案)7. 2018年1月1日起实施的反不正当竞争法第九条对商业秘密的要素定义为：不为_所知悉，具有_价值，并经权利人采取_。 A 大众 经济 安保措施B 同行 投资 必要手段C 业内 技术 保护方法D 公众 商业 保密措施(正确答案)9. 商业秘密的法律三要素可以总结为： A 经济性 保密性 价值性B 秘密性 价值性 保密性(正确答案)C 新颖性 创造性 实用性D 保密性 实用性 秘密性11. 刑法第219条对侵犯商业秘密行为的处罚有：给商业秘密的权利人造成_损失的，处_以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 A 经济 一年B 严重 两年C 重大 三年(正确答案

5、)D 商业 五年13. 实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在_元以上的，属于“给权利人造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 A 100万B 200万C 250万(正确答案)D 150万15. 以下哪项是各单位/部门保密工作的基础中的基础，是确定本单位/部门保密工作具体范围的先决工作 A 保密季度检查B 入职保密培训C 定密工作(正确答案)D 保密对策实施17. 定密工作在识别确定保密范围时要遵循的基本原则是 A 定密最小化(正确答案)B 定密最大化C 定密随意化D涉密信息泛化19. 以下哪种信息不属于集团发布的保密范

6、围内的商业秘密。 A 产品检测标准B 放假通知(正确答案)C 工艺参数D 研发试验数据21. 根据集团劳动合同及相关人事协议管理办法，新入职员工根据岗位不同应与公司签订的保密类相关协议包括_、_ A 劳动合同 人事协议B 特殊聘用合同 行为承诺函C 保密协议 竞业限制合同(正确答案)D 用工协议 保密合同23. 离职后若被启动竞业限制，除以下哪项外，在竞业限制期限内，其他行为都有涉嫌违法的可能。 A 前往光伏业竞争对手公司就业B 利用原公司商业秘密创业后获利C 将原公司商业秘密泄露给光伏业竞争对手D 严守原公司秘密，从事其他无竞争关系工作(正确答案)25. 关于涉密文件的保存要求，以下哪一项是

7、错误的： A 不再使用且有保存价值的涉密文件应移交档案管理部门进行存档B 部门统一保管的涉密文件应分类放置在加锁的文件柜内C 部门统一保管的文件应定期清点D 个人留存的涉密文件可在工位无人的情况下放置在桌面上(正确答案)27. 根据保密管理办法中涉密载体借阅有关规定，AA级纸质涉密文件应填写“涉密文件借阅登记本”，且归还时限规定是 A 自登记1日内B 自登记3日内(正确答案)C 自登记5日内D 自登记10日内29. 涉密会议结束后，要对会议场所进行全面检查，不得有涉密文件、资料和密品遗落。 A主办部门(正确答案)B 行政部门C保密委员会D 保密办公室31. 涉密场所如生产车间、档案室、电脑机房

8、等应配置的基本安全保密防护设施设备有 A 红外报警器、警棍B 门禁、视频监控(正确答案)C 闭门器、铁丝网D 保险柜、木门33. 工作中产生较多AA级（含）以上涉密文件的员工，应在计算机中安装集团统一采购的 A Office软件B WordC电子文档加密软件(正确答案)D WinDows35. 根据集团保密管理办法的要求，为了防止离开工位后信息资料被偷窥，办公电脑应设置自动锁屏，不晚于多少分钟后。 A 10B 5(正确答案)C 15D 837. 以下对于对外交流行为的描述，错误的是 A 采购：关键品类供应商应签署保密协议B 技术：技术交流内容事前经审批，优先在保密会议室中举行C 接待：讲解过程

9、中，可适当涉及集团商业秘密信息(正确答案)D 接受采访：统一口径，回答问题应避免涉及商业秘密39. 结合相关法律对商业秘密信息三要素中“保密性”的认定要求，以下哪个是起不到保密作用且不会被法律认可的保密措施 A 涉密场所入口加装门禁B 重要研发信息加密传输和处理C 电脑自动锁屏/重新登录需密码D 涉密文件放在敞开的文件柜里(正确答案)1. 集团保密管理办法中明确的保密管原则有： A.分级负责原则(正确答案)B.业务主管原则(正确答案)C.重点防护原则(正确答案)D.意识优先原则(正确答案)3. 在涉密事项定期核查及保密运行控制中，属于应及时启动商业秘密密级变更程序的情形有哪些 A 该商业秘密泄

10、露后对集团的发展和利益损害程度已发生明显变化的(正确答案)B 因工作需要，原知悉范围需作很大改变的(正确答案)C 原定密级及保密期限不合适的(正确答案)D 该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的5. 在定密工作中，当不同部门对某一事项的密级或知悉范围产生分歧，解决上述分歧措施是 A 以事项产生部门意见为主(正确答案)B 以本单位保密办意见为主C 必要时上升审批层级(正确答案)D 以行业专家意见为主7. 有一份密级标注为“AAA”的文件，关于这份文件的日常管理，以下那个选项的描述是错误的 A 下班后可放置在办公桌上(正确答案)B 擅自复印、摘抄文件内容(正确答案)C 文件不再使用直接丢弃(正确答

11、案)D 办理移交时在台账上登记9. 以下哪项属于本公司涉密场所 A.生产车间(正确答案)B.中试线(正确答案)C.餐厅D.档案室(正确答案)11. 以下哪项属于本公司的涉密会议 A.经营分析会(正确答案)B.战略研讨会(正确答案)C.成本对标会(正确答案)D.研发/技术项目会(正确答案)13. 签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，拒不签订保密协议的，单位有权不调入，或者不予聘用，但是，保密协议不得违反法律、法规规定。保密协议主要内容包括： A. 保密的内容和范围(正确答案)B.双方权利(正确答案)C.双方义务(正确答案)D.违约责任(正确答案)15. 侵犯商业秘密的民事责任主要有 A、 停

12、止侵害(正确答案)B、赔偿损失(正确答案)C、消除影响(正确答案)D、赔礼道歉(正确答案)17. 签订商业秘密保护协议应当坚持原则。 A合法(正确答案)B权利义务对等(正确答案)C平等自愿(正确答案)D合理约定(正确答案)19. 下列哪项行为不属于非正当获取商业秘密的行为 A、通过独立发明获得(正确答案)B、通过反向工程获得(正确答案)C、由商业秘密人授权许可而获得(正确答案)D、从公开出版物上获得(正确答案)21. 下列属于保密黄线行为的是： A危害不大，但多次泄露公司商业秘密的；B擅自扩大涉密信息接触、知悉范围的；(正确答案)C未经允许在涉密场所内拍照的；(正确答案)D私自卸载公司计算机中

13、加密软件的。(正确答案)23. 以下对涉密计算机及信息系统管控职责的描述，正确的是 A 个人使用自己购置的计算机工作，“谁收益，谁负责”B IT部门负责信息系统物理安全、运行安全(正确答案)C 个人使用公司配置的计算机，“谁使用，谁负责”(正确答案)D 部门公用计算由部门负责人指定责任者(正确答案)25. 根据集团保密管理办法，终结失泄密事件查处工作应具备下列条件： A 对泄密事件已经全面调查清楚；(正确答案)B 己经采取有效的补救措施；(正确答案)C 对泄密责任人已经进行处理；(正确答案)D 发生泄密事件的部门，已经进行了整改，采取了加强保密工作的措施。(正确答案)2.可以将接触到的公司中长

14、期计划、财务信息等重要资料私下交由不相关人员。 对错(正确答案)4.个人手机可以随意带入涉密场所。 对错(正确答案)6.在对外交往与合作中急需提供商业秘密事项的，可以先提供，后补办手续。 对错(正确答案)8.对从合法渠道取得的产品进行分解、剖析和研究，从而推知产品技术秘密，这种商业秘密的取得方式是不符合法律规定的，是非法获取商业秘密的行为。 对错(正确答案)10、秘密信息的客观构成要素，一般可以总结为密点内容、保密期限和知悉范围这三部分。 对(正确答案)错12.商业秘密作为知识产权的重要组成部分，也是企业重要的无形资产，依法应受到保护。 对(正确答案)错14.严禁员工将个人计算机带人办公场所办公，严禁使用个人计算机存储、处理及传输涉密信息。 对(正确答案)错16、集团保密制度的执行和保密工作的落实只和涉密岗位人员有关，不需要全员了解和参与。 对错(正确答案)18、员工应遵守入职时与公司所签署保密协议的相关规定，履行保密义务。 对(正确答案)错20、按照集团文件控制程序和保密制度要求，涉密文件资料应在显著位置标注密级，比如“LONGi商密AAA”。 对(正确答案)错22、除工作需要和经过特殊审批以外，手机、照相机等具有摄录功能的个人设备不允许带入生产车间等涉密场所。 对(正确答案)错24、除涉密场所内部工