2021年就业工作总结和2021年工作安排

1、20_年就业工作总结和 2021 年工作安排207 年全局的各项工作已经基本结束，近一年来在县委、县政府的正确领导 下，在全局全体职工的积极努力下，就业服务局的各项工作取得了一定的成效，现 对 207 年工作做以总结，安排部署 2021 年全局的各项工作。一、207 年全局工作回顾：207 年全局的工作以就业再就业工作为核心，以劳务经济和统筹城乡就业为 重点，着重开展了以下工作。（一）统筹城乡就业工作207 年我县被省确定为第二批统筹城乡就业试点县，按照吉林省第二批统 筹城乡就业试点工作指导意见要求，我们结合本地实际，制定了工作方案和考评 细则，组建了高层次领导组织，召开了专门会议，安排部署工

2、作，落实任务、明确 职责、完善各种基础表册，建立数据库，实行动态管理，同时加强硬件建设，我们 为重点的四个乡镇统一制做了规章报、劳动力资显示板和劳务输出显示板。加大宣 传、营造良好的舆论氛围，促进统筹城乡就业工作顺利开展。（二）劳务经济工作我们结合本地实际制定了劳务经济工作实施方案，成立了高层次的领导组 织，明确任务、落实责任、紧紧围绕方案认真开展工作。截止 9 月末，全县已输出 057 人（次），突破 10 万人大关，创历史新高。实现劳务收入 2.8 亿元，其中有 组织输出 38758 人（次），城镇输出 19908 人（次），农村输出 81149 人（次）， 向北京输出保安 16 批次 5

3、52 人。预计到年底全县输出 110000 人（次）。实现劳务 创收 3.7 亿元。全县信息发布采用短信群发器发送的形式，覆盖面广、到位及时， 信息传送方便快捷，收到了良好的效果。（三）农村劳动力普查和管理工作207 年 4 月初我们选调工作人员 312 人，对全县农村劳动力资进行了入户统 计调查工作，该项工作利用 20 天的时间就完成了户统计调查、表格填写、微机录 入、汇总上报工作。统计调查结果为农村总户数 67248 户，农村总人口数 247398第 1 页 共 5 页人，劳动力资总数为 128558 人，其中男 71137 人，女 57421 人，建立了全县农村 劳动力资数据库，行政村建

4、立了资台帐，村级台帐根据人员变化时时更新，乡镇 （场）数据库每月更新调整，县数据库每季更新调整。(四）农民工职业技能培训工作按照省里的培训要求，在全县范围内开展了农民工职业技能培训工作，共计 培训 206 人，其中预备制共 7 个专业 19 批次 1000 人，技能提升培训 6 个专业 8 批 次 500 人，劳务输出培训 7 个专业 7 批次 500 人。（五）全民创业促就业工作按省市的要求，我们开展了“全民创业促就业”系列活动，紧紧围绕“五个 一批”：培养一批创业骨干，征集一批创业项目，建设一批创业基地，推广一批创 业成果和宣传一批创业典型，认真开展了创业项目的征集、筛选、推广、评选工 作

5、，现征集创业项目 134 个，推广创业项目 72 个，项目带动就业人数 434 人，培 树创业能人 25 名。同时对零就业家庭开展了就业援助工作，通过申报，入户调查 认定零就业家庭 131 户，以公益性岗位、企业吸纳、创业带动、劳务输出、引导自 谋职业等形式使 202 人全部实现了就业，其中公益性岗位安置 52 人，劳务输出安 置 4 人，企业安置 38 人，创业项目带动安置 23 人，引导其自谋职业 72 人，其他 安置 13 人，我们每月在人力资市场举办一次人企对接会，截止目前，共有来自域 内外的 100 多个用工企业招工，前来求职人员达 4000 多人，成功对接千余人。（六）创建充分就业

6、社区工作为加强社区网络和服务建设，我们为 9 个社区统一购置了微机，制作了工作 制度、工作职责和信息板。并组织工作人员对辖区内劳动力资和零就业家庭入户调 查，完善了用工备案、企业登记、失业登记等基础表册，录入微机，实行动态管 理，经常深入到辖区内企业、个体工商户收集整理用工信息并及时发布，开展了对 辖区内零就业家庭的援助工作，并做好了跟踪服务，充分发挥社区平台的服务功 能，促进了就业再就业工作的顺利开展。（七）社会保险补贴的发放工作207 年我们对全县灵活就业人员开展了 205 年 20 年社会保险补贴的发放工 作，该项工作于 207 年 5 月份结束，领取 205 年补贴为 5547 人，发

7、放金额为第 2 页 共 5 页1705030 元，领取 20 年补贴为 5885 人，发放金额为 2155281 元，共计发放 11432 人，发放总额为 3860311 元，其中灵活就业人员 10944 人，发放金额为 3487687 元，公益性岗位人员 488 人，发放金额为 372624 元。（八）小额担保贷款工作207 年 9 月末，注入小额担保贷款基金 100 万元，已为下岗失业人员发放小 额担保贷款 141 万元，发放 78 人，带动 240 人实现再就业，年底预计发放贷款 450 万元，可发放 280 人，预计带动下岗失业人员就业 580 人。二、2021 年工作安排工作思路：2

8、07 年全局紧紧围绕“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的 方针，加大再就业优惠政策的宣传力度，积极落实再就业优惠政策，并通过落实优 惠政策，增加就业机会、加强就业服务、开展就业培训、调整就业结构，热情为下 岗失业人员排忧解难，引导、鼓励下岗失业人员自强自立，艰苦创业，努力实现就 业。大力发展劳务经济，加大农村劳动力输出和转移力度，增加劳务收入，促进县 域经济发展。目标任务：（一）劳务经济工作1、农村劳动力输出人数 9 万人，实现劳务收入 3 亿元，其中有组织输出 4.5 万人（次），省外输出 4 万人（次）。2、农村劳动力职业技能培训 3000 人。3、筹划新建省级劳务输出基地 3

9、 个，县劳务输出基地 10 个。（二）就业再就业工作1、城镇新增就业达到 6000 人，下岗失业人员再就业人数近 4500 人，大龄就 业困难对象再就业人数达 800 人。城镇登记失业率控制在 4.5 以内。2、创业促就业成功项目达到 70 个，培树创业能人 25 人。3、创建充分就业社区数量 3 个，解决零就业家庭率达到 100。4、小额担保基金当年到位金额达 100 万元，当年新发放金额达 350 万元。 工作措施：第 3 页 共 5 页（一）加强领导提高认识加强对就业再就业工作的组织领导，解放思想、提高认识、围绕就业再就业 工作，落实任务、明确职责、主要领导亲自抓，分管领导具体抓。（二）

10、拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道争取岗位开发和安置工作在四个方面有新的进展。一是在民营企业岗位开发有新的进展，争取在招工用人较多的民营企业中建 立起就业基地，逐年发展扩大。二是在社区开发就业岗位有新的进展，变一人自谋职业为合伙或联合就业。 三是在自谋职业开发岗位有新的进展，通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，进一步推动自谋职业的全面开展，通过小额贷款等政策的扶持，鼓励 下岗失业人员自谋职业。四是在新建项目上跟进，掌握明年新建大项目的规模、用工数量，在项目开 工时及时跟进，为项目提供就业服务，利用新项目开发岗位。通过落实以上四项措 施，真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额贷款大效果

11、的作用。（三）进一步做好“4050”人员的再就业工作。争取在三方面有所改进：一是在帮扶范围上有所改进。要在普遍解决好 “4050”人员再就业问题的基础上，把工作重点转移到夫妻双方失业、一户两代人 失业、单亲抚养子女失业人员这三类就业困难家庭身上，摸清底数，确定帮扶目 标，完善制度，建立机制，争取取得一定成效。二是在就业岗位开发的方式上有所改进。认真选择“4050”人员规模就业的 项目，通过政策扶持和资金支持的办法，扩大吸纳下岗失业人员的作用。三是在就业安置范围上有所改进。积极探索公益性岗位开发管理和使用办 法。（四）进一步加强人力资市场建设。重点加强基础工作，完善整体功能，突出市场作用。实现职

12、业介绍一体化、 信息使用一网通、就业服务一站式的工作方式。解决好市场建设面积和市场软硬件 建设，实现劳动力市场向人力资市场的转型，要达到国家要求的标准，为做好就业 再就业工作提供基础平台。第 4 页 共 5 页二是充分发挥市场在促进再就业工作中的重要作用，以承诺服务为手段，每 月举办一次人企对接会，通过联动活动，搞活市场，实现充分就业。三是进一步加强人力资库建设。四是加强乡镇和社区劳动保障工作平台建设，充分发挥乡镇和社区在失业人 员管理、就业服务和促进再就业工作中的积极作用。（五）进一步搞好农村劳动力输出转移工作。按照“扩大规模、提高素质、培育市场、强化服务”的总体要求，进一步加 强劳务信息、

13、技能培训、就业服务、组织协调四大体系建设。一是以完善工作体系，明确工作任务为重点，全面建立有职有责的劳务输出 工作机构。二是继续实行工作目标责任管理，进一步完善考核体系和监督检查制度，以 劳务输出促进我县农村富余劳动力的规模化、有序化流动。三是大力开展培训工作。一是以常识性短期培训为主的大规模培训，范围要广，时间要短，形式要多 样，要结合实际确立培训方式和内容。二是以专业技能为主的培训，以简单专业技能为重点，以输定培，扩大“订 单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技 能。要把培训和输出有机结合起来，以职业技能为重点，以维权为内容，搞好外出 人员的劳动技能培训工作。三是创立劳务输出品牌。在巩固“通榆保安”输出品牌的同时，努力创立 “通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。（