对于员工年度总结范文2022

1、对于员工年度总结范文2022关于员工年度总结5篇忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我转型的一 年。作（企业管理新员工工作总结）为一名刚入职某某的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的， 但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾 飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这 一个月的工作和学习进行下回顾和总结。一、虚心请教、努力学习。作为一名刚入职的新人来说主要还是以学 习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构， 控制流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。二、遵守制度、服从安排

2、。严格遵守公司的规章制度，在这段时间内 从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执 行，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同 事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身 份向他们请教工作中的经验。三、辞旧迎新，展望未来。通过这段时间的工作，我发现了自身存在 的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法 不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。展望20某某，除了一如既 往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其 他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经验， 逐步提高

3、自己的工作能力，更好的为公司服务。总体来说，我对20某某充满了期望，新年新气象，希望在20某某年 里，大家相互共勉，共同打造美好的蓝海。刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里 真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉， 很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，彳艮 快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也 是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作 模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是从前不曾

4、 接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从 踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻， 好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指 导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样， 乱飞乱撞，必然会走很多弯路。既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性 不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就 不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条 不紊的进行下去。虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就 需要我们全体员工共同努力，来丰富

5、和完善公司的运营模式和管理机制。首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名 册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制 度逐步进行完善。其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导 分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些 招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计 划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息， 进行招聘工作。再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门 每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐 步摆脱一个工

6、作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负 责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我 会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。光荫荏苒，又到辞旧迎新时，借此工作总结之机，回顾定格一下自身 20某某年职场的匆匆脚步，沉甸心情，规划展望来年的目标和计划。20某某一20某某年无疑是个人职场生涯中很关键的两年。为何要在 20某某年的工作总结中提到20某某年，因为正是这短短的两年期间，让 我以一个由后至前的逆序，将房地产开发企业财务操作流程中的各个环节、 时点都亲身实践了一遍。一、开发产

7、品销售、施工工程成本核算、开发项目税务清算流程：从20某某年基于自身职业规划的考虑，从建筑施工企业顺利转行至 房地产开发企业，甲、乙方财务会计身份转换的同时，对自已也是一个新 的起点和挑战！房地产行业会计与施工行业相比，有诸多的相同之处，但其又有自身 鲜明的行业特点与独特的核算方法。刚入职上家盘龙城的置业公司时，正逢公司楼盘已热销过大半，首先 就从开发产品的销售流程入手，从客户预交定金，签合同交纳首期款，客 户按揭款全额到账，开具售房税控发票，填写各楼栋房屋销售明细表，按 期同销售公司对账；同时还要对照前期的各项施工合同，清理开发成本费 用账务明细，清结各施工队工程尾款；并兼任物业公司的会计。

8、在各项业务刚刚就轻驾熟，工作步入正轨之时，又恰逢国家对房地产 企业宏观调控加紧，国税由各区局长负责牵头错片交叉成立清查专班，下 点进驻各开发企业。这段期间的工作，可用“煎熬”两字来形容，借助自身较为扎实的财 务理论根基及实践工作经历，应对税务清查不是难事，但应对公司上层不 切合当前实际的纳税构想却是难之又难！因为这家公司前期开发某某花园项目时，税务稽核力度不大，可操作 空间很大，交纳的税额不高，所以公司决策层在某某家园这个项目的税务 支出这块，计划预算额做得很低，楼盘销售前期，所得税纳税额为零，后 期就每季度象征性的交纳5万元，进入项目清算阶段，税务专班驻点清税 时，需补付的大额欠税是一方面，

9、另一方面因为某某某某某某某某某某某 某某。决策层要求将纳税额控制在某某点以内，但基于某某某某某某，所 造成的不利局面，几乎难以扭转。实践出真知，税务清查专班借助房产部门的售房数据和清查账务的结 果，开具了补罚合计的巨额税单，补税部分和我上报给公司的纳税数额相差 无几，而且已是我尽最大可能和税务斡旋削减后的结果。当税务限期纳税 通知书摆在决策层的案头，当真金白银交纳入国库时，相信事实已给决策 层上了最生动的一课。通过这半年零距离地和税务专班的接触配合，学到了不少他们查税的 切入点和方法，对个人的房地产涉税实操能力，绝对是一个长足的提高！二、房地产会计账户体系设置、土地开发成本核算：鉴于上家公司财

10、税意识地淡薄，我也逐渐萌生退意。机缘巧合，事遂 人愿，本年4月由乡进城到了现在的这家公司，跟上家公司一切要靠自己 摸爬滚打不同，这家公司财务老总知识面广、业务能力强，凡事有了可以 请教咨询的人。因公司刚成立组建不久，前期财务人员做了 20某某年11月至20某 某年2月四个月的账，但因为是手工账，而且是分“现、银、转”字做的 凭证，跟现行财务操作模式有些区别，我接手后，征求财务领导意见后， 就把前期凭证废弃，依据原始单据统一按“记”字号编排，重新把凭证另 做了一遍。进行了一次固定资产盘点，对各项固定资产的存入地点及使用 人都进行了核实登记；紧接着又购买了金蝶网络版K3财务软件，因为以 前主要用得

11、是速达单机版的财务软件，突然一下换到金蝶，而且是网络版， 一开始有点不适应，但好在操作原理大同小异，不久就摸清熟识了基本的 操作方法；建立完善嘉捷源及家美天晟置业两家公司的房地产核算体系。还另设立了合同台账，对日常周期性的办公类合同款项支付按实际发生额（如 各租赁房屋房租水电的支付、律师费用等）分项登记，以防疏漏；按公司各车辆实际发生的费用（油费、路桥停洗费、修理维护费） 支付单据分类填写汽车费用明细表，方便查阅统计数据；根据工地付款流水明细填写登记马池还建小区工程款拨付台账，填 写内容细化至各工区各楼栋；根据股东等关联方各款项的.收付情况，登记关联方往来台账；56月份配合开发部门交纳土地纳入

12、的各项规费及土地出让金的支 付；交纳购入地块土地契税、耕地占用税、印花税等，协助开发部门土地 登记证的办理；在10月份时又接手了某某某城、某某科技、某某某某投资三家的账 务，还兼任半个出纳，开支票、跑银行，登记三家公司的现金、银行账， 一时间工作量陡增。新建了三家公司的电脑核算账务体系，投资公司补做从20某某年元 月开始至今的账务，虽然三家公司现期还未全面开展业务，但加上某某某 公司、某某某某置业公司，五家公司的账务处理，每月的工作量还是比较 繁重的，这就要求自己要更合理安排时间，努力提高工作效率，保质保量 地完成工作。三、存在的问题及下步工作计划：（一）存在问题：首先，不善于沟通。对待一些问

13、题的解决方法过于单纯，工作方法过 于简单；看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得 还不够冷静。在工作中出现过失误，在以后的工作中我会克服这些缺点， 努力让领导放心。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；应把 自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让 领导省心、公司放心。（二）下步计划：在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面 的经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩 大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面 素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步

14、强化敬业精神，增强责任 意识，提高完成工作的标准。如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的 空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过 程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不 会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在 哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备， 公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏 味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性 却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有 发展才能、增长知识的机会。

15、如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作， 也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是 个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神 的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过 全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。 倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰 富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个工作小结。（一）学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职 业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运

16、用到 工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网 络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等 市场主要数据和各级机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为 公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和 投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提 高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识 的认识。除此之外，我还尝试着进行了某某项目的成本估算，使我有机会能接 触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。 结合学校里学的相关知识，我

17、觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来 解决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效 率。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对 工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作 的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具 体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知 识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。20某某年，这是不平凡的一年，在这一年里，在领导的指导下，在 同事的帮助下，我不断提高工作能力和素质。为了今后更好的发展，现将 具体情况汇报如下：一提

18、高个人修养，端正做人做事态度。跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工 作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人” 的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自 身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作 的开展作好铺垫。二加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。工作之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除此之外， 我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站，及时了解掌握相关法律、 法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自 己各项工作的开展打好扎实基础。三对待现场工作的态度。将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好我所接受 的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥 善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利 益的最大化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。四如何才能提高自己的工作责任感和工作效率要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问