电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫

1、第 PAGE2 页 共 NUMPAGES3 页电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫的是多因多果。这就要求我们开展思想政治工作要形成合力，解决人的思想问题要综合治理。形成合力，就是政工干部，行政干部，专业技术干部都要关心思想政治工作，都要做思想政治工作。综合治理，就是对人的思想问题，要作具体分析。是认识问题就通过教育的方法，民主的方法去解决，是实际问题就解决实际问题。只有形成合力，进行综合治理，才能不断激发思想政治工作的效益。当前，企业要建立和完善党委领导下的、各部门分工协作、各级领导干部“一岗双责”的体制，实现齐抓共管，良性互动。还要加强和社会上各团

2、体、各基层单位的联系，形成覆盖全社会的“一体化”管理机制。要建立健全思想政治工作责任制，明确思想政治工作“第一责任人”的职责。要建立健全思想政治工作协调机制，通过联席会议制度、社会思想动态分析制度、工作效果反馈等制度的落实，不断促进思想政治工作效益的提高。 （四）扩大效益，必须面向社会，善“借东风”。根据思想政治工作效益无限性的特点，要求我们在从事思想政治工作中要善于“借东风”，善于将别人的劳动成果引进、运用到思想政治工作领域，继续发挥以至扩大其效益。比如信息论、系统论以及心理学、教育学等一切可以引进思想政治工作领域的科学，都可以借来一用。同时，要善于发挥网络优势，从社会大系统中吸取营养，打破

3、体内循环的封闭状况，开辟第二课堂，用活生生的现实开展思想政治工作。对外单位的先进人物，典型经验和优良传统，都可以“借花献佛”。只要善于“借东风”，就能减少自己的劳动消耗，扩大思想政治工作的效益。电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫附送：第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页电信企业思想政治工作论文电信企业思想政治工作论文的市场份额，在激烈的竞争中立于不败之地的必要条件。在内聚人心方面，要针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取、崇尚精神与崇尚物质并重、团队精神与个人奋斗并存的特点，坚持把耐心教育与热情服务结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，调动一切积极因素，形成“公司

4、兴我荣我富，公司衰我耻我穷”的利益共同体。当前，尤其需要向职工讲清新的目标与任务、新的特点与难点、新的要求与责任，唤起迎战新的考验和挑战的责任意识和拼搏意识。 企业文化是一个企业独特的并得到全体员工认同的价值观念、思想理念和行为规范，是在经营发展中培育形成的群体意识，企业文化在一定程度上决定着一个企业的兴旺和衰退。把企业文化建设作纳入宣传思想工作的范畴，培育出具有电信企业特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力，为企业持续发展创造良好环境，增强企业的市场竞争力。企业党组织要努力促进政治文明、物质文明和精神文明的协调发展，充分发挥宣传思想工作对企业文化建设的促进作用，塑造企业品牌，培育团队精神。 总之,宣传思想工作要想跟上迅猛发展的时代步伐，在找准切入点、把握结合点、激发共振点的基础上，必须实现“三个转变”：免费公文网版权所有 一是企业的宣传思想工作必须实现由“自我中心”向“服务中心”的转变，切实解决与中心工作结合不紧的“两层皮”问题，真正实现“党政一体、滤布共同负责”，才能有地位。 二是企业的宣传思想工作必须实现由“自我运作”向“整体运作”的转变，切实解决宣传思想工作的“实效性”和“一岗双责”问题，真正形成“大政工”的格局，才能有作为。 三是企业的宣传思想工作必须实现由“自我评价”向“效益评价”的转变，切实解决宣传思想工作的“责、权、利”问题，坚持用经济效益检验