2022年街道年度农村工作计划

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年街道年度农村工作计划今年是六村堡街道新班子成立的开局之年，也是我区全面建设以“五型城区”为基本内涵的建设国际化大都市中心区的关键年，更是街道抢抓机遇、加快发展的关键一年。街道工作的总体要求是：全面贯彻落实区委_届四次全会和区_届四次人代会精神，加大土地流转力度，发展特色产业，推进城市化进程，优化发展环境，加快区域统筹，强化社会管理，加强基层_建设，推动六村堡街道经济社会健康快速发展。围绕今年的总体要求和目标任务，重点做好以下几方面工作：一、积极稳妥推进土地流转，加快遗址区域经济发展今年，加快产业结构调整，科学合理布局，盘活存量土地，有序推进土地流转

2、，大力引进符合遗址保护规划的项目。重点围绕感业寺皇家_景区建设、精品现代农业、汉唐风韵文化项目，加大土地流转，解决经济发展的深层次问题。通过大项目的带动和辐射，提升区域环境，发展区域经济。加快推动遗址区与三环之间区域及三环以北区域的规划，加大招商引资工作，促进三环经济带发展。二、提升石化大道、相家巷区域环境重点做好石化大道、北徐十字到西三环段的环境提升工作。主要任务是：聘请专业人员设计排水、提升方案，翻修石化大道路面，解决道路排水和北徐十字排水问题，铺设人行道，整治建筑立面，提升绿化水平，规范门头牌匾、停车秩序。街道成立领导小组，主要领导任组长，田鹏军、周满让二位副主任任副组长，城建科、农业综

3、合服务站、市容科、城管执法中队承担具体工作。三、切实促进重点项目建设，全力完成经济预期目标一是重点项目征地、服务工作。做好三环绿化带项目征地、拆迁工作，及时解决存在问题，确保项目顺利进行。做好北客站动车组配套服务工作。做好西安_专线征地拆迁，环境服务保障工作。做好西营村城改工作，尽快启动拆迁工作。二是抓税收协调工作。税收是地区财政收入的重要途径，_年沣东和_区税收关系没有理顺，大部分企业在六村堡街道属地范围，税收关系在沣东新城，今年要积极协调做好六村堡街道辖区属地企业税收转移等问题，同时，要应收尽收，开辟新的税源，提高地区经济水平。三是确保街道办事处地区生产总值为_万元，固定资产投资_万元等重

4、点目标任务完成。四是加大力度，取得汉遗址特区管委会的支持，以土地流转方式，加大感业寺旅游开发项目、优质桃产业项目的前期各项工作，力争项目尽早实施。五是启动六村堡街道办事处新办公地点筹备工作，方便辖区群众办事。四、持续开展环境整治，提升街道精细化管理水平城市精细化管理必须加快建设网格化、信息化平台，细化管理标准，规范管理流程，明确管理责任，实现城市管理无断档、全覆盖。一是加大环境卫生整治工作，提升区域形象。街道现有行政村_个，在环境卫生管理方面存在不少亟待解决的问题，“脏乱差”现象比较普遍。加强环境卫生综合整治，今年主要整治石化大道、丰产路、北三环西段_条主干路，重点解决石化大道、丰产路路面排水

5、问题，加快一干路道路两侧绿化水平，提高路域环境整体水平。二是坚决整治乱圈、乱占、乱建。联合土地、执法部门每季度开展一次执法活动，坚决遏制乱圈、乱占、乱建、毁田挖沙行为。三是加大治污减霾力度。以治污减霾，扬尘污染整治为突破口，从“路面”向“立面”延伸管控范围，以路面洁化、立面亮化、管理有序为切入点，做到城市管理保洁全覆盖。五、发展农村特色经济一是做好农业结构调整。完善水、电、路等设施，打造具有稳定经济效益的、具有一定规模的、为稳定客户提供农副产品的农业模式。大力发展休闲农业、旅游农业和观光农业；二是加强对农村的综合服务。落实农业的各种补贴政策，搞好农业科技培训工作，继续抓好一村一品工作；开展免费

6、技能培训，推进农业产业化运作。六、保障辖区社会生产生活大局稳定一是持之以恒抓安全生产，落实安全生产责任制度和事故责任追究制度，强化预防措施。按照街道安全生产工作年度计划的要求，认真_实施定期检查和自查，消除隐患，严防重大事故发生，确保企业在安全稳定的条件下增产增收。以落实安全责任制为重点，认真_实施，加大宣传力度，实行月排查和平常抽查结合的办法，严防重大事故发生。切实抓好安全生产工作，确保全年无重大安全事故发生，无安全生产死亡人员。落实领导干部包抓责任，街道、村组干部包村责任制，对不认真履行职责，造成不良后果的严肃责任追究。二是高度重视信访_工作。完善信访稳定监督网络，健全和完善矛盾纠纷排查调

7、处机制，定期排查，发现问题及时解决，对信访工作坚持领导包案、包村干部包责制度，提高接待和处理信访案件的工作水平，全力维护社会稳定，为经济社会发展创造良好环境。七、促进社会事业发展一是全力做好村两委会换届选举工作。2022年街道年度农村工作计划（二）各行政村：为全面落实县委、县政府对农民培训转移就业的总体要求，推动我县新型农民培训工作深入开展，加速农村经济发展，全面推进我县新农村建设，现结合本街道实际，制订白龙山街道_年农民培训转移就业工作实施计划。一、指导思想和目标按照全国农村工作会议精神，遵循科教兴农的战略方针，以落实省教育厅一网两工程为重点，整合农科教各部门的资源，按照实施“小县大城”核心

8、战略要求，深化农民培训进一步提升以职教中心为核心的为农服务培训网络体系的功能，加强对镇(街道)村两级成人文化技术学校的建设和管理，积极推进本街道农业科技发展步伐，加强农业信息网络建设，以提高农民整体素质、就业能力和促进学习型村镇建设为目标，结合实际，统筹规划，健全网络，增加投入，培养有文化、懂技术、会经营的_新型农民。二、工作实施计划(一)农民培训总计划为_人。1、农村实用人才培训_人；2、留守农民技能培训_人；3、转移农民技能培训_人；4、新型职业农民培育认定_人。(二)完成_年度农村富余劳动力转移_人，占总劳动力的_%，其中有街道办事处直接_农民县外就业_人。(三)实现劳务净收入_万元，增

9、幅为_%。(四)培训商贸师傅后备力量_人，培育认定商贸师傅_人，创建云和师傅超市_个。三、农民培训转移就业措施为了全面完成本年度农民培训转移就业工作计划，着力抓好以下十项工作措施：1.健全_，加强领导。根据街道分管领导的调整，要及时调整转移培训工作领导小组，落实分管领导和具体工作人员，由街道主要负责人担任领导小组组长，加强对农民转移培训工作的领导。2.落实计划，责任到人。街道农训办要制定管理制度，让转移培训工作制度化，努力做到年初有安排、有落实、有检查、年终有总结、有表彰。下发_年工作计划，确立工作的指导思想，明确工作重点，对全年各项工作作了统一安排部署。3.健全机制，优化服务。进一步完善本街

10、道公共就业服务体系，整合公共就业服务资源。安排相关人员，建立便民就业服务窗口，免费提供政策咨询、免费提供职业指导、免费提供职业介绍等待，为农民就业咨询提供一个良好的、免费的、便民的交流平台。4.完善制度，规范管理。对实用人才实行动态管理和双培养制度。以_年为一个管理制周期，_农村实用人才与街道党工委、街道办事处签订双向目标责任书，街道党工委、办事处为他们完成工作目标提供保证措施。对不能按期完成任务的，或不能再发挥科技带头作用的要取消其待遇和优惠政策，并且每年增选一部分新显露出来的乡土人才、科技示范户纳入街道管理，使农村实用人才队伍不断壮大。把实用人才培养成农村经济发展领头人，把成绩显著、作风踏

11、实、工作积极、遵纪守法的实用人才培养成农村“两委”干部。5、制定政策，推进发展。制定加强农村实用人才创业致富创新发展的若干意见，设立实用人才奖励基金，对做出突出贡献的各类实用人才进行表彰。从实用人才的选拔、培养到使用、考核，都要作出明确规定，规范实用人才队伍的成长和发展。在政策和待遇上要给予农村实用人才充分的倾斜，做到政治上关心、使用上放心、生活上贴心。使农村乡土人才成为带动农民致富的领头雁。6.广泛宣传，引导舆论。要充分利用电视、广播、报刊等媒体大力宣传农民转移就业培训工作的意义和成果，不断扩大影响，使人们意识到农村实用人才能带动广大科技素质的提高，能带动实用技术成果的广泛推广，能带动更多的农民走向富裕，从而提高人们对农村实用人才的思想认识。7.强化质量，提升素质。要按县农训办的要求，认真完成下达的培训任务，确保到课率、考证率、转移率，切实把农训工作抓紧抓好，抓出成效。整合资源，筹集资金。要多渠道筹集增加培训、转移工作的经费投入。_年