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文档简介

1、员工工作转正述职报告5篇在当下这个社会中,报告非常的重要,报告包含标题、正文、结尾等。那么一般报告是怎么写的呢?下面带来员工工作20XX转正述职报告,希望大家喜爱。员工工作20XX转正述职报告篇1弹指一挥间,在X工作了3个月的时间已到。我在客户经理这个岗位上得到了极大的锤炼与提高。向公司汇报一下3个月来的历程、收获与启示。刚入公司,我便接手了梧州移动工程,自己从来没有效劳过通讯行业,心里不免有些手忙脚乱,翻看许多公司案例和网上的资料,足足准备了半个月,以为自己已经很了解客户了,可是在第一次去梧州见客户的路上,X总的几个问题就让我看到了原来自己还有许多东西没有搞清晰,原来自己离公司要求的“通信行

2、业专家”还差得很远。自己也暗暗下决心肯定要尽快成长起来。三月份飞速的过去了,四月份伴着X移动工程合作意向确实定,我们X移动工程组也组建了起来,作为客户经理,对于工程的整体掌控和工作组织是我的主要职责,开头的工作有些不顺当,助理客户总监X也看到了我当时的困惑,她主动帮忙我,更是时时鞭策着我,我开头慢慢走上了工作的正规。五月份,我们策划执行了X移动客户跨越百万大型大事营销“跨越百万情满桂东”系列活动中的“517”会展活动和“526”群星演唱会,两个活动相继进行,准备时间紧,而客户又没有组织这么大型活动的经验,我们必需要把握好其中的每一个环节。我在X单独工作了整整20天,一个人与客户协调各项事务、与

3、第三方公司确定相关工作。其中也不免与客户意气用事的争吵、由于自己的心情而做事不妥当。许多时分也会由于常常的通宵工作而想要退缩,这其中始终支撑我的是整个工程组的齐心协作和完成工作的责任心。两个活动终于在磕磕碰碰中完成了。之后的活动总结会上,工程组的每个成员都把自己的感受讲出来。听了大家的发言,我意识到,假如说我之前只是明白工作的辛苦,那我这时才真正认清自己工作的问题与缺乏,对于工程的进度把握和人员工作布置自己存在着巨大的缺乏。我开头广泛涉猎这方面的书籍,想尽快弥补上来。其间时间管理和共享两本书给了我很大的帮忙,我也不断地强化与组内成员的沟通,使组内上下的工作更加顺畅。骄阳似火的六月来了,我们工程

4、组的工作也渐入佳境,与X移动的日常工作也更加顺畅了,令人欣喜的是五月份客户KPI考核的客户增量一项完满达标。我们也开头按部就班地进行“跨越百万情满桂东”第二阶段的活动。一切虽然看起来还是很顺当的,可是总是觉得哪里不对劲。一次会议,X总点醒了我;“不要把自己当成一个活动执行公司,要真正为客户解决问题,帮客户真正增加业务收入与用户量。保持与梧州移动的长期合作关系、双方到达共赢才是我们目标。”是啊,我们是没有解决关键问题,3个月过去了,客户还在为完成业务收入指标而头疼。我们应当重新衡量自己的工作,重新思索自己的策略思路。我也正为此努力着。短短的三个月的工作阅历肯定会让我终生收益,也更加坚决了我在九易

5、干出一番事业的决心。“主动改变之道”的公司理念对我而言更是我个人成长的清规戒律。或许我今日在工作上还太稚嫩,但是主动成长改变的历练肯定会让我早日成熟。赶紧,我要迎接自己的新挑战与X移动连续保持合作关系,预祝自己胜利吧。员工工作20XX转正述职报告篇2敬爱的领导:我于X年X月X日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作

6、仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常努力钻研,不断创新,能够在规定时间内杰出的完成任务,保证公司工程进度,做到让客户、领导、自己都满意。三、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是主动主动的帮助领导带新人,将自己明白的和在工作中应当着重留意的问题都教给XX。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力

7、量。述职人:XX20X年X月X日员工工作20XX转正述职报告篇3我于20X年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作布置、工作总结、转正后展望。一、工作内容我的主要工作是:1、负责宣扬与推销宽带产品;2、负责安装与售后效劳;3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。针对以上3点,如今在此具体的阐述一下:宣扬做好了,才会有推销的时机。我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是来电询问,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还挣脱了

8、电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣扬和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经相信我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣扬,推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时分到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丧失了客户,还造成了不好的负面影响。显现这样的问题,就是我们的效劳没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比方打电话去问问运用情况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑

9、转网!二、工作布置既然明白日常工作所要做的事,所以合理的布置自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成果至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。由于白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人许多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今日的事今日毕,不要拖拖拉拉到明天,由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。三、工作总结对工作进行总结,才能从中找到缺乏,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅表达在工作方面,也表达在个人方面。我

10、可以有思路有步骤的布置自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作方案。从而在它的指引下到达预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。四、转正后工作展望申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成X下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个效劳站的负责人。为了到达这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油.相信自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,幻想肯定会开出绚烂的花朵!以上是我的述职报告,请各位领导批阅。员工工作20XX转正述职报告篇4通过三个月的融入和磨合,我根本上顺应了公司的工作环境和工作气氛。在这个顺应过程中,我有如下-体会:(

11、一)、必需树立端正的工作看法和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家标准和企业标准的要求,在工作中能够实行主动主动,能够主动参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,看法确定一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必需努力学习业务学问,在总结的根底上不断创新:结构设计工作是一项严格仔细的行为,必需根据标准的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策,清楚了解结构设计工

12、作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锤炼和稳固了结构设计的学问,在我的脑海中也时辰出现出,这或许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作必需按时进行总结,要擅长从工作中总结,在总结的根底上提高创新,只有这样,才能快速进入角色,不断提升日常工作的胜任力量,提高工作效率

13、与业绩。(三)必需要虚心请教,提高效劳意识:在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,学问更新非常快,我一直牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注意约束自己.对上级和各级领导,做到虚心谨慎,尊重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热忱、精确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。员工工作20XX转正述职报告篇5从

14、入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锤炼和磨合,在领导和同事的指导帮忙下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回忆这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级布置的任务。仔细遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。2、专心做事,能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热忱,耐烦地帮忙他们。3、努力学习相关学问,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些根本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了肯定的了解与熟

15、悉。4、看法与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的看法就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮忙下,我在不停的完善,把事情条理化,标准化,这也是一种看法,诚然,这也是一种责任。6、在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:1、不断强化专业学问学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务力量。从工作中总结,提高效率,提高工作力量。2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的长处,还要客观地面对自己的缺乏之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在马虎、暴躁、考虑事情不周全的缺点,应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事

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